Les offres de SELEXENS

Manager Restauration(H/F)

2010-03-11

Le groupe AUTOGRILL est le leader mondial de la restauration au service des voyageurs. Il opère dans 30 pays, principalement sur les autoroutes, dans les aéroports, les gares et les centres commerciaux. Dans le cadre du développement de son activité en France, AUTOGRILL recherche un :

Manager Restauration (H/F)

	Mission
	Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de la supervision de différents points de vente (brasserie, cafétéria, service à table, pétrole,…). Vos missions : Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise: - Animation et Management dans le respect de la législation, - Elaboration des plannings, - Gestion de la formation, - Participation au recrutement. Participer à la mise en œuvre de la politique produit de l’entreprise: - Contribution au développement des ventes, - Gestion des stocks, - Merchandising, - Gestion de la production.

Profil

Compétences clés pour ce poste:

Formation Bac + 2/3 en Hôtellerie restauration ou formation sur le terrain (2-3 ans d’expérience),
Polyvalence: expérience de la restauration commerciale et traditionnelle,
Management: encadrement de 5 à 50 personnes, rôle d’impulsion et de motivation afin d’atteindre les objectifs de qualité de service et de vente,
Permis B + véhicule.

Qualités requises:

Réel sens du service et de l'organisation,
Optimisme et talent d’animateur,
Sens du challenge

Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Postulez

	Informations complémentaires
	Informations Contractuels : Formation spécifique : "Devenir Manager" de 21 jours CDI39 h + RTT – 1600 €- 1800 € brut + mutuelle + intéressement + rémunération variable + indemnités repas Evolution possible vers des postes de manager spécialisé (Adjoint de direction), directeur de site et responsable régional. Poste à pourvoir sur les sites de : Niort (79- Deux Sèvres) / Ambrusum (34- Lunel)/ Jaunay Clan (86- Vienne)/Montélimar (26-Drôme) .

Ing�nieurs Commerciaux Terrains B to B (H/F)

2010-03-11

Le saviez-vous ? - Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. - Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. - Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… - + d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE COPWELL, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, DES

Ingénieurs CommerciauxTerrains B to B (H/F)
Postes Basés sur Pantin (93)

Mission

En rejoignant un distributeur indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de nouveaux clients par la mise en œuvre d’actions de prospection en proposant une large gamme de solutions fixes, mobiles, internet et réseaux à l’attention des entreprises (TPE/ PME).

Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez en cliquant sur ce lien

	Informations complémentaires
	Postes en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

Manager Restauration (H/F)

2010-03-11

Manager Restauration (H/F)
Poste Basé à Montélimar (26)

	Mission
	Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de la supervision de différents points de vente (brasserie, cafétéria, service à table, pétrole,…). Vos missions : Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise: - Animation et Management dans le respect de la législation, - Elaboration des plannings, - Gestion de la formation, - Participation au recrutement. Participer à la mise en œuvre de la politique produit de l’entreprise: - Contribution au développement des ventes, - Gestion des stocks, - Merchandising, - Gestion de la production.

	Profil
	Compétences clés pour ce poste: - Formation Bac + 2/3 en Hôtellerie restauration ou formation sur le terrain (2-3 ans d’expérience), - Polyvalence: expérience de la restauration commerciale et traditionnelle, - Management: encadrement de 5 à 50 personnes, rôle d’impulsion et de motivation afin d’atteindre les objectifs de qualité de service et de vente, - Permis B + véhicule. Qualités requises: - Réel sens du service et de l'organisation, - Optimisme et talent d’animateur, - Sens du challenge Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous !

	Informations complémentaires
	Informations Contractuels : - Formation spécifique : "Devenir Manager" de 21 jours - CDI39 h + RTT – 1500-1800 € brut + mutuelle + intéressement + rémunération variable + indemnités repas - Evolution possible vers des postes de manager spécialisé (Adjoint de direction), directeur de site et responsable régional. Poste à pourvoir sur les sites de : Niort (79- Deux Sèvres) / Ambrusum (34- Lunel)/ Jaunay Clan (86- Vienne)/Montélimar (26-Drôme) .

Commercial Agence (H/F)

2010-03-11

^6èmeassureur en France, le groupe GROUPAMA est présent dans 11 pays essentiellement en Europe. Grâce à ses 37500 collaborateurs, le groupe développe son activité d’assurance, de banque et de services financiers en s’appuyant sur ses 2 marques, GROUPAMA et GAN.

Dans le cadre de son développement, Groupama vous propose de rejoindre ses équipes en qualité de :

Commercial Agence (H/F)
Poste Basé à Salon de Porvence (13)

	Mission
	Après une solide formation à nos produits, votre mission consistera à : Développer le portefeuille client de l’agence à travers des actions de conquête, fidélisation et saturation. Vendre une gamme de produitsrelatif à l’IARD, la Vie, la finance et la banque Effectuer ponctuellement l’accueil des clients se présentant à l’agence.

	Profil
	De formation commerciale, vous possédez une expérience commerciale réussie de 2 ans dans la vente de produits ou services auprès de particuliers. Une expérience en vente de produits dans le domaine des assurances/banques serait un plus. Dynamisme, tempérament commercial, goût du challenge et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste. Cette opportunité vous intéresse ? pour postuler merci de cliquez sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Poste en CDI

Manager Restauration (H/F)

2010-03-11

Manager Restauration (H/F)

	Mission
	Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de la supervision de différents points de vente (brasserie, cafétéria, service à table, pétrole,…). Vos missions : Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise: - Animation et Management dans le respect de la législation, - Elaboration des plannings, - Gestion de la formation, - Participation au recrutement. Participer à la mise en œuvre de la politique produit de l’entreprise: - Contribution au développement des ventes, - Gestion des stocks, - Merchandising, - Gestion de la production.

	Profil
	Compétences clés pour ce poste: - Formation Bac + 2/3 en Hôtellerie restauration ou formation sur le terrain (2-3 ans d’expérience), - Polyvalence: expérience de la restauration commerciale et traditionnelle, - Management: encadrement de 5 à 50 personnes, rôle d’impulsion et de motivation afin d’atteindre les objectifs de qualité de service et de vente, - Permis B + véhicule. Qualités requises: - Réel sens du service et de l'organisation, - Optimisme et talent d’animateur, - Sens du challenge Ce poste vous intéresse? postulez sans plus attendre an cliquant sur le lien suivant:

	Informations complémentaires
	- Formation spécifique : "Devenir Manager" de 21 jours - CDI39 h + RTT – 1500€-1800€ brut + mutuelle + intéressement + rémunération variable + indemnités repas - Evolution possible vers des postes de manager spécialisé (Adjoint de direction), directeur de site et responsable régional. Poste à pourvoir sur les sites de : Niort (79- Deux Sèvres) / Ambrusum (34- Lunel)/ Jaunay Clan (86- Vienne)/Montélimar (26-Drôme) .

Conseiller Client�le (H/F)

2010-03-11

Vous avez un sens commercial développé et disposez d’une expérience dans le vente de services dans un environnement B to C. Vous êtes autonome, adaptable et savez convaincre vos interlocuteurs grâce à un sens de l’écoute marqué. Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché, offrant de réelles perspectives d’évolution. Rejoignez SOLAIRE DIRECT, le premier opérateur entièrement dédié à la production d’énergie solaire en France. Dans le cadre de son fort développement, SOLAIRE DIRECT recrute un(e):

Conseiller Clientéle (H/F)

	Mission
	Rattaché(e) à la Responsable du Service Client, vous êtes chargé d’émettre des appels auprès de prospects identifiés dans un environnement B to C. Garant de la qualité de nos services, vous êtes chargé de qualifier le projet souhaité par le client. Après analyse des demandes et en adéquation avec les procédures internes, vous transférez si nécessaire les appels au service compétent.

	Profil
	Vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans dans la relation client à distance, si possible en B to C. Votre opérationnalité rapide sera un véritable atout pour ce poste. Vos fonctions précédentes vous ont permis de démontrer votre sens de la diplomatie. Vous êtes à l’aise avec l’outil téléphonique et maîtrisez l’outil informatique. Rigoureux et sachant travailler en équipe, votre goût du résultat et votre sens des responsabilités seront vos atouts pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez SOLAIREDIRECT !!!! Postulez en cliquant sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir rapidement. Rémunération fixe de22 KE, Tickets restaurant, restaurant d’entreprise, mutuelle.

Manager Restauration (H/F)

2010-03-11

Manager Restauration (H/F)

Mission

Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de la supervision de différents points de vente (brasserie, cafétéria, service à table, pétrole,…). Vos missions :

Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise:

- Animation et Management dans le respect de la législation,
- Elaboration des plannings,
- Gestion de la formation,
- Participation au recrutement.

Participer à la mise en œuvre de la politique produit de l’entreprise:

- Contribution au développement des ventes,
- Gestion des stocks,
- Merchandising,
- Gestion de la production.

Profil

Compétences clés pour ce poste:

- Formation Bac + 2/3 en Hôtellerie restauration ou formation sur le terrain (2-3 ans d’expérience),
- Polyvalence: expérience de la restauration commerciale et traditionnelle,
- Management: encadrement de 5 à 50 personnes, rôle d’impulsion et de motivation afin d’atteindre les objectifs de qualité de service et de vente,
- Permis B + véhicule.

Qualités requises:

- Réel sens du service et de l'organisation,
- Optimisme et talent d’animateur,
- Sens du challenge

ce poste vous interesse? Postulez en cliquant directement sur ce lien:

	Informations complémentaires
	- Formation spécifique : "Devenir Manager" de 21 jours - CDI39 h + RTT – 1500€-1800€ brut + mutuelle + intéressement + rémunération variable + indemnités repas - Evolution possible vers des postes de manager spécialisé (Adjoint de direction), directeur de site et responsable régional. Poste à pourvoir sur les sites de : Niort (79- Deux Sèvres) / Ambrusum (34- Lunel)/ Jaunay Clan (86- Vienne)/Montélimar (26-Drôme) .

Account Manager Retail (H/F)

2010-03-10

Monext, acteur majeur du paiement électronique en France, développe pour ses clients de la banque, de la distribution et du commerce, des solutions innovantes permettant de sécuriser et faciliter les transactions de paiement avec ou sans carte (sur point de vente, Internet ou mobile). Monext opère chaque année 10 millions de cartes (bancaires, transport, pétrole et distribution) pour un volume de 550 millions de transactions, Aujourd’hui, Monext compte plus de 400 collaborateurs porteurs de valeurs d’innovation, d’excellence en équipe et de respect des engagements. Monext ambitionne à trois ans de tripler son chiffre d'affaires pour s'imposer comme l'un des leaders du paiement électronique en Europe. Dans le cadre de la forte croissance de sa division Merchant Payment Systems, MONEXT recherche son/Sa :

Account Manager "Retail" (H/F)
Poste Basé à la Défense (92)

	Mission
	Rattaché(e) au Directeur de la division, votre mission sera de développer le chiffre d’affaires sur votre périmètre (grande distribution, distribution spécialisé, …) en définissant et mettant en œuvre une stratégie commerciale efficace et adaptée : identifier des opportunités en ciblant et prospectant de nouveaux comptes e-commerce; développer et animer le partenariat avec le principal fournisseur des sociétés de e-commerce; proposer et mettre en œuvre des actions commerciales pour générer des leads qualifiés; animer les cycles de vente et mobiliser les meilleures ressources MONEXT (Ingénieur Avant-vente, Chef de projet) pour finaliser la signature des contrats; assurer une veille technologique sur le marché des produits solutions; assurer un reporting précis, documenté et régulier auprès du Directeur de la Business Unit

	Profil
	Vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum en vente directe acquise chez un fournisseur de solutions technologiques (software, SSII, intégrateur, constructeur informatique ou télécoms, …) auprès d’une cible de clients du secteur de la distribution. Capable de vous inscrire dans des schémas de négociation différents, vous savez séduire, analyser, conseiller, convaincre et accompagner la conclusion d’affaires d’envergures importantes. Un accent tout particulier sera mis sur la capacité des candidats à s’adapter au contexte de MONEXT (start-up à fort potentiel) où autonomie, goût du commerce et dynamisme sont des vecteurs de succès très importants. Vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l’innovation et possédant des ambitions de développement importantes ? Vous recherchez une entreprise reconnaissant la performance et proposant de réelles perspectives d’évolution ? Merci de cliquer sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Localisation: La défense (92) Rémuneration Attractive

Account Manager (H/F)

2010-03-10

Account Manager (H/F)
Poste Basé à La Défense (92)

Mission

Rattaché(e) au Directeur de la division, votre mission sera de développer le chiffre d’affaires sur votre périmètre en définissant et mettant en œuvre une stratégie commerciale efficace et adaptée :

identifier des opportunités en ciblant et prospectant de nouveaux comptes clients;
proposer et mettre en œuvre des actions commerciales pour générer des leads qualifiés;
animer les cycles de vente et mobiliser les meilleures ressources MONEXT (Ingénieur Avant-vente, Chef de projet) pour finaliser la signature des contrats;
assurer une veille technologique sur le marché des produits solutions;
assurer un reporting précis, documenté et régulier auprès du Directeur de la Business Unit

	Profil
	Vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum en vente directe acquise chez un fournisseur de solutions technologiques (software, SSII, intégrateur, constructeur informatique ou télécoms, …) auprès d’une cible de clients bancaires. Capable de vous inscrire dans des schémas de négociation différents, vous savez séduire, analyser, conseiller, convaincre et accompagner la conclusion d’affaires d’envergures importantes. Un accent tout particulier sera mis sur la capacité des candidats à s’adapter au contexte de MONEXT où autonomie, goût du commerce et dynamisme sont des vecteurs de succès très importants. Vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l’innovation et possédant des ambitions de développement importantes ? Vous recherchez une entreprise reconnaissant la performance et proposant de réelles perspectives d’évolution ? Merci de cliquer sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Localisation: La Défense (92) Rémuneration Attractive

Ing�nieur D�veloppement PHP5/MYSQL (h/f)

2010-03-10

Fondé en 2005 par des professionnels des Ressources Humaines issus de grandes entreprises ou de cabinets de recrutement renommés, le Groupe Selexens a développé deux activités : - le développement et la commercialisation de solutions d’e-recrutement et notamment de son progiciel SHORTIL©. - le recrutement à distance, qui intègre toutes les phases du recrutement préalables à l’entretien de sélection, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’évaluation téléphonique et/ou d’autres outils de l’évaluation à distance (tests de compétences...). Dans un état d’esprit de start-up innovante, nous attendons que chaque membre de l’équipe vive nos valeurs (Satisfaire et respecter nos clients et nos candidats - Etre transparent tant en interne qu’en externe - Etre disponible pour nos clients et nos candidats - S’investir dans l'atteinte des objectifs qui sont fixés - Rechercher et proposer des solutions innovantes - Prendre du plaisir dans mon travail - Développer nos compétences). Dans le cadre du fort développement de notre activité e-recrutement et notamment de la commercialisation de notre progiciel SHORTIL, nous sommes à la recherche d’un :

INGENIEUR DEVELOPPEMENT PHP5/MYSQL (H/F)

	Mission
	Au sein d’une équipe développement de 4 personnes (25 au total) et en contact direct avec les opérationnels vous intervenez sur des missions d’importance à forte Valeur Ajoutée : - Développement d’une version commercialisable de SHORTIL - Développement de nouvelles fonctionnalités - Intégration, paramétrage et maintenance de SHORTIL© chez nos clients En fonction de vos compétences et de vos souhait, vous pourrez aussi intervenir sur les aspects fonctionnels, sur la gestion de projet ou en avant-vente.

Profil

VOUS ETES :

-    Technophile, passionné d’informatique et surtout de développement ;
-    Ouvert d’esprit, autonome, force de proposition ;
-    Orienté client et avec un grand sens du respect des dates de livraison ;
-    Issu d’une formation Bac+5, de type Ecole d’Ingénieur, MIAGE, …,
-    Capable de prendre immédiatement une partie du développement en technologies web orientées objet de préférence en PHP5/MySQL grâce une première expérience ;
-    Vous avez le sens de la satisfaction client ;

Technologies maîtrisées:

•    PHP5/MySQL
•    AJAX
•    LINUX
•    un framework de type CakePHP

REJOIGNEZ SELEXENS UNE ENTREPRISE NOVATRICE EN PLEINE CROISSANCE avec de fortes perspectives de développement.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, le challenge, le projet d’entreprise et les valeurs SELEXENS :

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir immédiatement Statut Cadre Lieu : Marseille Rémunération : 28/32 K€ Autres avantages : Mutuelle d’entreprise

Chef de Secteur (H/F)

2010-03-05

France Boissons (www.france-boissons.fr), filiale du groupe HEINEKEN est leader français de la Distribution de boissons auprès des Cafés, Hôtels, Restaurants et Enseignes de la restauration collective avec 40 filiales, plus de 3000 collaborateurs et un CA de 939 millions d\\\'Euros.

Chef de Secteur (H/F)

	Mission
	Dans le cadre des directives données par le directeur commercial et le respect des procédures internes, vous avez la responsabilité du développement de votre portefeuille de clients. Vous développez les ventes chez vos clients dans une relation de confiance et une logique de services. Le partenariat établi vous permet d’introduire de nouvelles gammes de produits. Vous avez la responsabilité d’animer votre réseau de clients. Vos missions : Prospection de nouveaux clients Préparation/bilan de chaque visite (objectifs, suivi des indicateurs clés) Développement des ventes et introduction de nouvelles gammes de produits Assurer un travail d’analyse et de gestion hebdomadaire de votre portefeuille clients

Profil

De formation commerciale de niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 3-4 ans minimum terrain auprès d’une clientèle de professionnels, idéalement dans le secteur du CHD.

Vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre ténacité sont des atouts pour réussir dans cette mission.
Votre connaissance du tissu local est un atout supplémentaire pour le poste.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! en cliquant directement sur le lien suivant:

	Informations complémentaires
	- Poste à pourvoir immédiatement - CDI - Salaire attractif et motivant (fixe+variable+avantages) - Localisation: Saint Egrève-Grenoble (38)

Responsable de point de vente (H/F)

2010-03-02

Passionné(e) par les nouvelles technologies et la téléphonie, vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur le marché de la téléphonie mobile qui place la satisfaction de ses clients au cúur de sa stratégie ! Le Réseau Clubs Bouygues Télécom (RCBT), filiale de distribution, développe son réseau de points de vente succursales. Dans le cadre de notre forte croissance, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en qualité de :

Responsable de Point de Vente – BOUYGUES TELECOM (H/F)

Mission :

Rattaché au Directeur Régional, vos principales missions sont :

Assurer une qualité de service optimale dans votre magasin, en étant résolument tourné vers l'accueil, le conseil, la vente et la fidélisation de vos clients
Etre responsable de la performance de votre centre de profit
Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise (merchandising, pilotage des marges et des prix, gestion des stocks ...)
Manager et développer votre équipe de vente dans le souci permanent de fédérer l’équipe autour d’objectifs communs
Etre garant d’une image de qualité de l’enseigne

	Profil
	De formation BAC+2/BAC+4 commerce, vous avez une expérience de 5 ans dans la vente de produits grand public et une première expérience du management d'équipe de vente en distribution. Rigoureux, organisé, vous êtes doté d'une forte culture client. Dynamique, motivé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, vous savez prendre des initiatives et motiver votre équipe de vente. Vous êtes un MANAGER passionné par les nouvelles technologies et souhaitez rejoindre un groupe leader sur le marché de la téléphonie mobile qui place la satisfaction de ses clients au cœur de sa stratégie ?

	Informations complémentaires
	Localisation : SEYNOD (74) CDI à pourvoir rapidement, forte possibilités d’évolution Rémunération attractive (fixe + primes) + nombreux avantages (Tickets restaurant, mutuelle, intéressement, …)

Promoteurs GMS (H/F)

2010-03-02

Heineken Entreprise, filiale d’Heineken France, réalise un chiffre d’affaires de 677 millions d’Euros en produisant et commercialisant des bières prestigieuses et compte aujourd’hui près de 1300 collaborateurs. Notre notoriété s’appuie sur un portefeuille de marques large et varié : Heineken, Desperados, Pelforth, Affligem, Adelscott, Amstel, Fischer, Edelweiss … Pour notre Direction Régionale, nous recherchons un(e):

Promoteurs GMS (H/F)
Poste Basé à Lyon (69)

	Mission
	Au sein de l’équipe commerciale et sous l’autorité d’un Chef des Ventes Régional, vous contribuez au développement des ventes, de la part de marché, de l’image de l’entreprise sur un secteur géographique donné. Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : Sur le réseau Points de Vente de proximité : Référencement des produits, Négociation des opérations, Optimiser les linéaires Sur le réseau Hypermarchés et en partenariat avec le Chef de secteur : Merchandising du linéaire, Montage des opérations promotionnelles, Préconisations de commande afin d’éviter toute rupture de stocks

	Profil
	De formation commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d’une première expérience commerciale, idéalement dans le secteur de la Grande Distribution. Vous maîtrisez les outils informatiques. Votre motivation, votre sensibilité commerciale et votre passion pour les métiers de la vente vous permettront de mener à bien vos missions. Rigoureux, dynamique et doté(e) du sens du travail en équipe, vous souhaitez vous investir dans le développement de l’entreprise. Postulez!

	Informations complémentaires
	- Poste à pourvoir en Mars 2010 - CDD de 9 mois - Salaire fixe +variable + mutuelle +avantages (véhicule, frais de vie…) +intéressement/participation

Promoteurs GMS (H/F)

2010-03-02

Promoteurs GMS (H/F)
Poste Basé à Marseile (13)

	Mission
	Au sein de l’équipe commerciale et sous l’autorité d’un Chef des Ventes Régional, vous contribuez au développement des ventes, de la part de marché, de l’image de l’entreprise sur un secteur géographique donné. Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : Sur le réseau Points de Vente de proximité : Référencement des produits, Négociation des opérations, Optimiser les linéaires Sur le réseau Hypermarchés et en partenariat avec le Chef de secteur : Merchandising du linéaire, Montage des opérations promotionnelles, Préconisations de commande afin d’éviter toute rupture de stocks

Profil

De formation commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d’une première expérience commerciale, idéalement dans le secteur de la Grande Distribution.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Votre motivation, votre sensibilité commerciale et votre passion pour les métiers de la vente vous permettront de mener à bien vos missions.

Rigoureux, dynamique et doté(e) du sens du travail en équipe, vous souhaitez vous investir dans le développement de l’entreprise. Postulez!

	Informations complémentaires
	Poste à pourvoir en Mars 2010 CDD de 9 mois Salaire fixe +variable + mutuelle +avantages (véhicule, frais de vie…) +intéressement/participation

Responsable D�partement T�l�phonie/Photo (H/F)

2010-03-01

Vous êtes un MANAGER CONFIRME, adaptable et polyvalent, VOUS SOUHAITEZ RELEVER UN NOUVEAU CHALLENGE : rejoignez le groupe SATURN, leader européen de la distribution de produits électroniques multimédia et électroménagers grand public qui, dans le cadre de sa forte croissance recrute pour son magasin de Lyon (69) son/sa :

Responsable Departement Téléphonie/Photo (H/F)
Poste Basé sur LYON (69)

Mission

Après vous avoir formé à notre concept marchand unique, vous prendrez la responsabilité de votre département (10 personnes) en "véritable patron". Rattaché au Directeur de Magasin, vous définirez vos objectifs commerciaux et mettrez tout en œuvre pour assurer un service client optimal. Vos principales missions :

• Vous définissez votre gamme et acheter et négociez en direct auprès des fournisseurs
• Vous managez une équipe autonome de 10 personnes
• Vous optimisez votre stock
• Vous pilotez quotidiennement votre compte d'exploitation et votre marge
• Vous êtes membre du comité de direction du magasin
• Vous préconisez et proposez des solutions innovantes en matière de marketing opérationnel (implantation, catalogue,...)

Profil

De formation Commerciale ou Gestion/Finance, vous possédez une expérience de deux ans minimum dans la gestion d’un centre de profit.

Vous êtes autonome, dynamique et proactif.

Vous vous reconnaissez dans ce profil : le projet d’entreprise, sa solidité financière, les perspectives d’évolution et les conditions offertes au sein d’un groupe puissant sont de nature à vous intéresser. Postulez ! Merci de cliquez sur ce lien:

Informations complémentaires

Poste en CDI

Statut Cadre

Rémunération attractive et motivante

Conseiller de Client�le Expert (H/F)

2010-03-01

Fondée en 2003, Direct Energie est devenu le 1er fournisseur alternatif d’électricité et de gaz sur le marché français. La société propose de l’énergie moins chère et plus verte, destinée aux particuliers et professionnels et devient également producteur. A ce jour, déjà plus de 550 000 clients, professionnels et particuliers, ont été séduits. Si vous êtes structuré, pédagogue, patient et efficace et que aimez la relation clients, venez rejoindre une entreprise ambitieuse et en pleine croissance. Dans le cadre de sa stratégie de relation client et de fidélisation, Direct Energie crée en interne (en parallèle de ses centres d’appels externalisés en France et au Maroc) une cellule de Conseillers Experts afin de répondre encore plus efficacement aux questions de ses clients. Si vous êtes prêts à vous investir et à évoluer dans un environnement dynamique et un secteur d’avenir, et avez une grande exigence de qualité, nous recrutons une équipe de :

CONSEILLER DE CLIENTELE EXPERT (H/F)

	Mission
	Au sein de la Direction du Service Client et rattaché au Coordinateur du Centre Interne, vous évoluez au cœur de la relation client. Garant de la qualité de nos services et de notre image de marque, vous accueillez et diagnostiquez par téléphone les demandes des clients. Vous apportez des solutions adaptées à leurs problèmes et proposez des prestations additionnelles. Après analyse des demandes et en adéquation avec les procédures internes, vous réalisez le traitement de la demande de bout en bout, ou si nécessaire la transférez au service compétent. Votre objectif est d’optimiser la qualité de traitement, la résolution de la demande et la satisfaction du client dès le premier contact. Vous renseignez le CRM sur les appels et les traitements effectués et enfin, traitez également les courriers et mails clients. Une formation à notre métier et nos procédures internes est prévue lors de votre intégration.

Profil

De formation supérieure de type Bac+1 à 4 (ou bac professionnel dans le secteur tertiaire ou de la vente avec au moins 5 années d’expérience), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la relation client. Vous avez travaillé sur des problématiques de gestion de clients, de rétentions et de réclamations. Vos fonctions précédentes vous ont permis de démontrer votre sens de la diplomatie, ainsi que vos qualités relationnelles et d’écoute. Vous êtes à l’aise avec l’outil téléphonique et maîtrisez l’outil informatique. Rigoureux et sachant travailler en équipe, vous faites preuve de capacité d’analyse et d’empathie. Votre goût du résultat et votre sens des responsabilités seront vos atouts pour mener à bien vos missions.

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir rapidement. Rémunération attractive, Tickets restaurant, restaurant d’entreprise, mutuelle Localisation : Paris (15ème)

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-02-26

Le saviez-vous ? - Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. - Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. - Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… - + d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE INFINY LINK DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Commerciaux Terrains PME/PMI (H/F)
Poste Basé à Palaiseau (91)

	Mission
	En rejoignant un distributeur indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de nouveaux clients par la mise en œuvre d’actions de prospection en proposant une large gamme de solutions fixes, mobiles, internet et réseaux à l’attention des entreprises (TPE/ PME). Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez !

	Informations complémentaires
	Postes en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

T�l�vendeurs (H/F)

2010-02-26

Notre client, filiale à 100% des éditions Atlas, vous propose de participer à sa forte croissance en intégrant ses équipes. Appuyée sur la renommée nationale du groupe, le Centre Européen de Formation met son sens du service clients et ses valeurs-le respect, la convivialité et la solidarité -au service d’un domaine d’activité attractif et en plein essor : la vente de produits pédagogiques. Dans ce fort contexte de développement, nous recherchons des :

Télévendeurs (H/F)
Poste Basé à Roubaix (59)

	Mission
	Après une formation spécifique aux produits et aux techniques de vente, vous commercialisez par téléphone (appels sortants à partir d’un fichier clients) les produits pédagogiques et fidélisez vos futurs élèves en développant avec eux une relation de confiance en vue de leur adhésion au Centre Européen de Formation. Votre performance signera votre réussite.

	Profil
	De formation Bac minimum, vous bénéficiez d’une expérience confirmée de la télévente au cours de laquelle vous avez su montrer votre enthousiasme, votre sens commercial et votre ténacité. Situé en plein centre ville, le Centre Européen de Formation vous offre l’opportunité de travailler au sein d’une entreprise à taille humaine (50 commerciaux) où les valeurs basées sur l’accueil, l’esprit d’équipe et la collaboration rendront votre intégration rapide et ne cesseront de vous faire progresser et évoluer au sein de l’entreprise. Postulez sans plus attendre!

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir immédiatement Salaire motivant : fixe+variable non plafonné+challenges Horaires de travail : du lundi 10h00 au vendredi 13h00 (35h/semaine) Mutuelle de groupe Restaurant d’entreprise

Chef des Ventes (H/F)

2010-02-26

ESPACE BUREAUTIQUE, DISTRIBUTEUR CANON, intervient sur la Région IDF en tant que spécialiste dans la conception, l’installation et la maintenance de tout matériel et/ou système d’impression et de télécommunications. ESPACE BUREAUTIQUE offre une large gamme de prestations, qui va du copieur simple à la mise en place de réseaux d’impression, en passant par l’installation de matériel informatique, de téléphonie et/ou de sécurité. Parmi les leaders de son marché ESPACE BUREAUTIQUE, DISTRIBUTEUR CANON, assure des solutions personnalisées aux besoins de ses clients. ESPACE BUREAUTIQUE, aujourd’hui, devant le potentiel d’affaires représenté par son offre et le marché porteur, souhaite recruter son/sa

Chef des Ventes (H/F)

	Mission
	Directement rattaché(e) au Directeur Commercial, vous garantissez le développement de l’offre ESPACE BUREAUTIQUE en IDF. Véritable entrepreneur vous développer le business en toute autonomie Vous menez les actions de prospection sur les TPE et PME Vous êtes force de propositions sur les axes développement et les actions à lancer Vous serez amené à recruteur votre équipe (3 à 6 commerciaux terrain selon les premiers résultats) Vous managez votre équipe: fixation des objectifs, accompagnement terrain, montée en compétence et vous serez garant de l’atteinte de leurs objectifs.

Profil

De formation commerciale et passionné par nouvelles technologies, vous justifiez d’une expérience de 7 à 10 ans minimum sur une fonction similaire dans la vente de solutions en matériel d’impression, informatique, télécoms, réseaux et/ou sécurité.

Commercial confirmé avec une première expérience managériale, doté d’un réel esprit d’équipe et d’un très bon relationnel

Chasseur, passionné par le développement commercial et persévérant

Organisé, structuré et adaptable avec une expérience significative en vente matériels et de solutions d’impression, de télécoms et/ou de matériel informatique

Votre leadership et votre rigueur font de vous un collaborateur reconnu.

Vous avez eu à travailler sur des projets de nouveaux développements et êtes force de proposition.

Vous vous reconnaissez dans ce profil : le challenge, le projet d’entreprise, les perspectives de gain au sein d’une structure performante et riche en valeurs humaines : Postulez !

Pour candidater à ce poste, merci de cliquer ici :

	Informations complémentaires
	- Poste à pourvoir immédiatement - Salaire fixe attractif: fixe + variable non plafonné + avantages - Fortes perspectives de développement

SEO MANAGER (H/F)

2010-02-25

Le saviez-vous ? Le GROUPE 01 est le leader de l’information dédiée aux nouvelles technologies en France avec notamment plusieurs portails internet d’information de premier plan tels que 01net.com, 01men.com, Rmc.fr, Radiobfm.com et Bfmtv.fr. L’activité internet du groupe est en fort développement ainsi qu’en témoigne le volume de connexions mensuelles supérieur à 9 millions de visiteurs uniques par mois. Pour accompagner son développement le GROUPE 01 recrute son :

SEO MANAGER (H/F)

	Mission
	Responsable du référencement naturel de l’ensemble des sites internet du groupe (01net.com, 01men.com, Rmc.fr, Radiobfm.com, Bfmtv.fr, etc …), vous prenez en charge : - la création de contenus orientés SEO en partenariat avec les rédactions, - le suivi, l'analyse des performances et l'optimisation en continu des audiences des différents sites, - l’élaboration des priorités et de la stratégie SEO, - les optimisations techniques (respect des standards W3C, code XHTML valide, URL rewriting, balises HTML, titles des pages...) en interaction avec l’équipe informatique. Rattaché au Directeur Technique, vous serez en relation permanente avec les rédactions, les responsables des sites internet ainsi que la direction marketing.

	Profil
	De formation supérieure de type universitaire ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années minimum au sein d’une entreprise possédant un ou plusieurs sites internet à fort trafic ou en agence de communication web. Doté d’un esprit rigoureux et structuré, vous avez de réelles capacités d’analyse, vous êtes passionné d’internet et possédez une solide base technique en environnement web. Dynamique, curieux, vous aimez travailler en équipe dans un environnement complexe et ultra-réactif. Nous comptons sur vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'analyse et de synthèse, vos qualités de communication, votre expertise SEO, votre efficacité et votre autonomie. Votre connaissance de l’anglais écrit et oral est déterminant pour le poste. Vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise en pleine expansion ? Rejoignez GROUPE 01 !

Informations complémentaires

Poste en CDI

Statut cadre

Lieu : Paris

Prise de fonction : dès que possible
Rémunération Attractive

Chef de Secteur (H/F)

2010-02-25

Vous êtes curieux et avez le goût du challenge, vous disposez d’un très bon sens relationnel et souhaitez rejoindre BEL, leader sur ses marchés avec ses 6 marques internationales (La vache qui rit, Babybel, Kiri, Leerdammer, Boursin, Apéricube), et des marques fortes (Port-Salut, Sylphide, Bondel…). Présent dans 120 pays, le groupe BEL, avec 12000 collaborateurs dans le monde et un CA de plus de 1,9 milliard, dont 80% hors de France, défend des valeurs familiales fortes. SELEXENS recrute pour BEL un/une:

Chef de Secteur (H/F)

Mission

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable de votre secteur et êtes chargé(e) de visiter les clients (super et hypermarchés) selon les priorités déterminées.

- Vous assurez la présence des références BEL dans l’ensemble des points de vente de votre secteur. Chargé de revendre et de théâtraliser les actions promotionnelles négociées en Centrales d’Achats Nationales et Régionales,
- Vous développez le positionnement et la visibilité de nos références en linéaire (merchandising), diagnostiquez et proposez une réimplantation du linéaire fromage. Vous mettez également en place et suivez les concepts cross-merchandising.
- Vous collectez les informations concernant les clients et les produits concurrents.
- Vous Jouer le rôle d’interface entre l’entreprise et les points de vente en véhiculant une image dynamique.
- Vous améliorez l’efficacité de votre action en distribution et remontez à la hiérarchie toutes les informations relatives à la distribution ou à la concurrence.

	Profil
	De formation BAC+2 à BAC+4, vous disposez idéalement d’une première expérience de 3 à 6 mois dans l’univers GMS et maîtrisez les outils bureautiques. Le permis B (titulaire depuis au moins 2 ans) et la mobilité géographique sont également indispensables pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez BEL!!!! Merci de nous adresser votre candidature en cliquant ici :

	Informations complémentaires
	Statut: CDI Poste à pourvoir sur Saint Dié

COMMERCIAUX B to B (H/F)

2010-02-25

Vous avez un sens commercial développé et disposez d’une expérience dans la vente de services dans un environnement B to B, Vous êtes curieux et savez vous adapter à des interlocuteurs exigeants, Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise où les valeurs collectives priment, Rejoignez le GROUPE CHEQUE DEJEUNER, un des leaders mondiaux dans l’émission de titres à vocation sociale et culturelle (Chèque Déjeuner, Cadhoc, Chèque Lire, Chèque Culture, Chèque domicile…), qui dans le cadre du renforcement de ses équipes, recrute des :

COMMERCIAUX B to B (H/F)

	Mission
	Rattaché au Directeur Régional, vous êtes chargé de prospecter une clientèle du type Grands Comptes et de défendre vos projets auprès d’interlocuteurs variés et exigeants. Doté d’un très bon sens relationnel, vous proposez une offre globale auprès de prospects et de clients stratégiques. Chargé de détecter et de créer de nouveaux besoins en matière d’incentives dans les entreprises, vous jouez à la fois un rôle de conseil (aide au montage d’une incentive, calculs de gains, choix des gains, outils de suivi…), d’animation (faire vivre une incentive, création d’affiches, newsletter, site web dédié…) et proposez les dotations adéquates au type d’incentives mises en place (chèques Cadhoc, catalogue cadeaux, chèques culturels, voyages, séminaires…).

Profil

BAC +2 minimum avec 3 ans d’expérience ou BAC +5 avec un ou plusieurs stages significatifs, vous disposez d’une expérience en B to B dans la vente de services.

Votre capacité à gérer des projets, votre sens du service et votre goût pour les relations humaines vous permettront d’atteindre les objectifs fixés.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez la société CADHOC !!!

Pour ce poste, merci d’envoyer votre candidature en cliquant sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Poste en CDI Localisation : Ile de France Rémunération :36 à 40 KE

T�l�prospecteur (H/F)

2010-02-24

Le saviez-vous ? ; Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. ; Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. ; Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… ; + d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE ACHATS CONSEIL, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Téléprospecteur (H/F)

	Mission
	En rejoignant un distributeur indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE, vous assurez la prospection téléphonique auprès d’une clientèle TPE/PME ainsi que la prise de rendez-vous pour les commerciaux. Pour cela, vous travaillerez un fichier clients/prospects (qualification de fichier, mise à jour de données, reportings…) Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes (Fixe/Mobile/Data).

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la téléprospection, idéalement dans un univers High Tech. Organisé(e), méthodique, vous êtes à l’aise au téléphone. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante et des perspectives d’évolution, vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez ! Pour postuler merci de cliquez sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir immédiatement Poste Basé à Lyon (69) Rémunération attractive : Fixe + variable

Manager Restauration (H/F)

2010-02-24

Manager Restauration (H/F)
Poste Basé à Metz

	Mission
	Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de la supervision de différents points de vente (brasserie, cafétéria, service à table, pétrole,…). Vos missions : Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise: - Animation et Management dans le respect de la législation, - Elaboration des plannings, - Gestion de la formation, - Participation au recrutement. Participer à la mise en œuvre de la politique produit de l’entreprise: - Contribution au développement des ventes, - Gestion des stocks, - Merchandising, - Gestion de la production.

	Profil
	Compétences clés pour ce poste: - Formation Bac + 2/3 en Hôtellerie restauration ou formation sur le terrain, - Polyvalence: expérience de la restauration commerciale et traditionnelle (stages ou 1^ère expérience) - Management: encadrement de 7 personnes, rôle d’impulsion et de motivation afin d’atteindre les objectifs de qualité de service et de vente, - Permis B + véhicule. Qualités requises: - Réel sens du service et de l'organisation, - Optimisme et talent d’animateur, - Sens du challenge cette offre vous intéresse? Postulez en cliquant sur ce lien:

	Informations complémentaires
	- Formation spécifique : "Devenir Manager" de 21 jours - CDI39 h + RTT – 1600 € brut + mutuelle + intéressement + rémunération variable + indemnités repas - Evolution possible vers des postes de manager spécialisé (Adjoint de direction), directeur de site et responsable régional.

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-02-24

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)

	Mission
	En rejoignant un distributeur indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de nouveaux clients par la mise en œuvre d’actions de prospection en proposant une large gamme de solutions fixes, mobiles, internet et réseaux à l’attention des entreprises (TPE/ PME). Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez ! Pour postuler merci de cliquez sur ce lien :

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir immédiatement Poste Basé à Lyon (69) Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

Responsable de secteur grande distribution (H/F)

2010-02-23

Leader mondial des Sirops premiums pour Professionnels, la société MONIN souhaite dans le cadre de son développement, renforcer son équipe Grande Distribution et recherche un(e) :

Responsable de Secteur Grande Distribution (H/F)

	Mission
	Rattaché(e) au Chef des ventes Régional, vous aurez pour mission de visiter les hypermarchés et supermarchés approvisionnés par les centrales où les produits MONIN sont référencés afin d’optimiser la visibilité en magasin des produits, négocier leur mise en avant auprès des Chefs de rayon, mettre en place la PLV et les offres promotionnelles. Vous serez également en charge de différentes missions auprès de centrales régionales, comme l’organisation d’animations promotionnelles, la participation aux négociations ou les développements merchandising.

Profil

Diplômé(e) bac+2 ou plus d’une formation commerciale, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 2 ans dans la vente en Grande Distribution, idéalement au sein d’une entreprise de référence dans la grande consommation.

Autonome, combatif et d’un excellent contact commercial, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en croissance leader sur son secteur.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez sans plus attendre en cliquant sur ce lien

Informations complémentaires

Poste en CDI à pourvoir en rapidement.

SECTEUR Ile de France (départements 75, 92, 93, 95, 77)

Rémunération attractive

Ing�nieur Commercial S�dentaire PME-PMI (H/F)

2010-02-23

Leader mondial de líinformatique, DELL offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et attrayant. Basé au coeur du bassin méditerranéen, nous élaborons des stratégies commerciales et détectons de nouveaux projets afin de vendre nos produits et services. La satisfaction client et le secteur High-Tech vous passionnent ? Venez donc rejoindre nos équipes et participer à notre croissance en qualité de :

Ingénieur Commercial Sédentaire (H/F)
Poste Basé à Montpellier

	Mission
	vous êtes responsable de votre portefeuille client (PME PMI), et élaborez la meilleure stratégie commerciale pour vendre notre offre globale solutions et développer notre chiffre d’affaires en proposant la solution la plus adaptée. Interlocuteur privilégié de vos clients (directions générales, responsables achats ou informatiques), vous instaurez au sein de chaque compte des relations professionnelles de qualité. Vous bénéficierez d’une formation importante à nos méthodes et outils (ciblage, reporting, etc.) et disposerez des moyens nécessaires à l’atteinte de vos objectifs.

	Profil
	Idéalement de formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans la vente en B to B idéalement de solutions High-Tech (informatique, logiciel, télésurveillance, …) mais aussi ouvert à un candidat venant de tout autre horizon. Cette expérience vous a permis de développer votre connaissance de la commercialisation auprès d’interlocuteurs de haut niveau (PDG, DG, DSI, DAF, …). Nous vous proposons une rémunération attractive et motivante, ainsi que de réelles perspectives d’évolution, dans un contexte dynamique et international. Intéressé(e)?Pour postuler merci de cliquez sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Poste à pourvoir en CDI – Rémunération de 30 à 45K€ (à objectifs atteints, primes non plafonnées) – Avantages divers (participation, mutuelle très avantageuse, etc.)

Ing�nieur Avant Vente (H/F)

2010-02-23

Leader mondial de líinformatique, DELL offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et attrayant. Basé au cúur du bassin méditerranéen, nous élaborons des stratégies commerciales et détectons de nouveaux projets afin de vendre nos produits et services. La satisfaction client et le secteur High-Tech vous passionnent ? Venez donc rejoindre nos équipes et participer à notre croissance en qualité de :

Ingénieur Avant Vente (H/F)
Serveur/Stockage

	Mission
	A partir de Montpellier (siège social Europe du Sud), vous suivez au jour le jour le statut des affaires comportant des serveurs/solutions de stockage et intervenez pour arrivez à clore les ventes. Vous apportez des solutions ou préconisations techniques/commerciales aux ingénieurs commerciaux afin de favoriser ou déclencher la conclusion d’affaires à composante technique complexe. Vous qualifiez précisément la cohérence et la compatibilité des configurations des commandes serveurs / solutions de stockage (prix, définition), et vous assurez le développement des ventes de prestations de services associées aux produits à forte valeur ajoutée. Enfin, vous vous assurez de la satisfaction finale du client de sorte que celui-ci soit en position de promouvoir DELL auprès de futurs clients et prospects.

Profil

Vous possédez de bonnes compétences techniques ainsi qu’un bon sens commercial ? Vous êtes dynamique, combatif et doté de bonnes capacités d’analyse ?

La satisfaction client et le secteur High-Tech vous passionnent et vous souhaitez rejoindre une entreprise différente avec des perspectives financières: offrez vous une carrière au soleil,

Idéalement de formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans réussie sur un poste similaire en environnement commercial concurrentiel à forte exigence de résultats.

Nous vous proposons une rémunération attractive et motivante, ainsi que de réelles perspectives d’évolution, dans un contexte dynamique et international.

Poste à pourvoir en CDI – Rémunération de 35 à 45K€ (à objectifs atteints, primes non plafonnées) – Avantages divers (participation, mutuelle très avantageuse, etc.)

Intéressé(e) ? Postulez !

Pour candidater à ce poste, merci de cliquer sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Localisation: Montpellier (34)

Commercial S�dentaire (H/F)

2010-02-19

Vous recherchez une entreprise leader sur son marché vous permettant de développer vos compétences commerciales ? AVIS est un des Leader européen de la location de voitures de courte durée, 1er réseau français avec 563 points de vente et une flotte moyenne de plus de 35 000 véhicules. Avec nos 2000 collaborateurs "décidés à faire mille fois plus", nous proposons à notre clientèle un service performant et personnalisé. Pour accompagner notre progression sur un marché évolutif et très concurrentiel, nous recherchons un collaborateur qui partage nos valeurs et notre sens du service. Dans ce contexte rejoignez nos équipes en qualité de :

Commercial Sédentaire (H/F)

	Mission
	Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous serez amené à commercialiser par téléphone les contrats de services AVIS Location auprès d’une clientèle de professionnels PME-PMI. Sous la responsabilité du responsable de la cellule Télévente, vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants : Créer et développer un portefeuille de prospects sur un secteur géographique donné Qualifier commercialement et techniquement les besoins des « sociétés cibles » Négocier de manière autonome les contrats de service avec des interlocuteurs de niveaux différents Mettre en place les contrats de service et options associées Effectuer le suivi de contacts émanant des commerciaux terrain Etudier l’évolution de la concurrence sur le marché

Profil

De formation Bac à Bac +2, vous bénéficiez d’une première expérience commerciale réussie dans la vente à distance de produits grand public auprès d’une clientèle de professionnels.

Votre connaissance des techniques de vente, votre dynamisme, votre rigueur et votre volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise seront autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Les candidats à fort potentiel pourront évoluer à moyen terme au sein de l’entreprise dans une fonction managériale ou commerciale terrain.

cette opportunité vous intéresse? postulez!

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir rapidement Localisation : Boulogne (92)

Ing�nieur Commercial S�dentaire B to B (H/F)

2010-02-16

Le saviez-vous ? Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. - Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. - Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… ; + d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE DECIMALE, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Ingénieur Commercial Sédentaire B to B (H/F)
Poste Basé à Rungis (94)

	Mission
	En rejoignant un distributeur indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de nouveaux clients par la mise en œuvre d’actions de prospection en proposant une large gamme de solutions fixes, mobiles, internet et réseaux à l’attention des entreprises (TPE/ PME). Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez ! Merci de Cliquez sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Postes en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

Responsable Secteur Direct Out Of Food (H/F)

2010-02-15

Rejoignez une entreprise qui ne ressemble à aucune autre. Imaginez ... la plus belle gamme de boissons rafraichissantes ! Avec Orangina Schweppes, entreprise en forte croissance, n°1 français des Soft Drinks hors colas, faites pétiller votre carrière ! SELEXENS recrute pour ORANGINA SCHWEPPES un :

RESPONSABLE DE SECTEUR DIRECT OUT OF FOOD (H/F)

	Mission
	Au sein de la Direction Commerciale Hors domicile (Out Of Food) d'Orangina Schweppes et directement rattaché au Chef des Ventes Régional, vous avez pour principale mission de : - Négocier les volumes et mettre en œuvre les actions de vente afin d’atteindre les objectifs sur votre secteur - Assurer le respect des accords nationaux définis dans le cadre de la politique commerciale sur le marché Out Of Food. Formé(e) à nos produits et à nos techniques de vente, nous valoriserons l'expression de vos qualités dans une ambiance sympathique et dynamique. Votre manager, ainsi que votre équipe, vous apporteront une expertise et un soutien qui vous permettront d'atteindre vos objectifs et de vous épanouir pleinement. Basé à Dijon, votre secteur couvrira les départements : 21/01/39/71.

Profil

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d’au moins un premier stage en Hors-Domicile (CHR).
Doté(e) d'un bon relationnel, battant(e), organisé(e) et dynamique, votre implication et votre volonté de réussir seront des facteurs clés de succès dans ce poste.

	Informations complémentaires
	Localisation :Basé à Dijon, votre secteur couvrira les départements (21/01/39/71). Salaire :Rémunération Attractive (Prime + Package Itinérant) Contrat : CDI

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-02-12

Le saviez-vous ?  Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux.  Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile.  Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play…  + d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises.

SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE IT'TEL, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)
Poste Basé à Roissy (95)

	Mission
	Venant de signer un partenariat avec un important distributeur informatique, les missions principales s’articulent autour des axes suivants : Travailler en étroite collaboration avec ce partenaire (+ de 100 commerciaux) et profiter des «leads» qui vous seront transmis pour développer les ventes Prospecter, développer et fidéliser votre propre portefeuille prospects et clients implantés en IDF, sur le segment PME/PMI Rattaché(e) directement au Chef des Ventes, vous êtes dédié(e) à la vente de prestations des services de téléphonie mobile/fixe/data, vous organisez votre activité commerciale de façon autonome et négociez auprès d’interlocuteurs divers.

	Profil
	Entrepreneur, issu d’une formation supérieure commerciale (type BTS ou Ecole de Commerce), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans dans la vente directe en B to B idéalement de solutions télécom, qui aura développé votre connaissance de la vente de solutions complexes. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et possédez des qualités d'écoute et de communication. Votre autonomie et votre goût du challenge vous permettront de mener à bien vos missions. Vous souhaitez vous investir dans un projet de création d’agence qui vous permettra, à terme, de prendre en charge l’ensemble de l’activité commerciale, une entreprise proposant une rémunération motivante (un package entre 40KE et 60KE), vous avez le sens du défi, alors postulez !

	Informations complémentaires
	Localisation: Roissy (95) Rémuneration Attractive

Assistant Direction R�gionale (H/F)

2010-02-09

AVIS recrute. Vous êtes :

Energique, rigoureux(-se) et structuré(e) avec une première expérience administrative,
Doté(e) d’un sens de l’écoute et d’un très bon relationnel, vous êtes une personne de confiance,
Votre sérieux, votre autonomie et votre polyvalence font de vous un collaborateur(-trice) reconnu(e),

AVIS est un des Leader européen de la location de voitures de courte durée, 1^er réseau français avec 563 points de vente et une flotte moyenne de plus de 35 000 véhicules. Avec nos 1 500 collaborateurs "décidés à faire mille fois plus", nous proposons à notre clientèle un service performant et personnalisé.

Postulez au poste de:

Assistant Direction Régionale (H/F)
Poste Basé à Vitrolles (13)

Mission

Au sein de la Direction régionale Sud-Est, vous serez amené(e) à assurer le suivi de l’administration du personnel de la région, veiller au respect du calendrier de la paie et assurer l’assistanat de la Direction régionale.

Sous la responsabilité du Directeur régional et en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines, vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :

Suivre la vie du collaborateur dans l’entreprise sur le plan administratif : DUE, contrats de travail, visites médicales, accidents et arrêts de travail, soldes de tout compte
Gérer la paie : rassembler et envoyer l’ensemble des éléments au cabinet pour l’établissement de la paie, répondre aux questions des collaborateurs
Assurer l’assistanat de la Direction Régionale

	Profil
	De formation Bac à Bac +2/3, vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans une fonction administrative. Votre connaissance de l’univers des Ressources Humaines, votre goût pour les relations avec les opérationnels et votre volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise seront autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Les candidat(e)s à fort potentiel pourront évoluer à moyen terme au sein de l’entreprise dans une fonction d’Assistant(e) de Direction ou de Responsable Ressources Humaines. Vous vous reconnaissez dans ce profil, le projet d’entreprise, les perspectives d’évolution : Postulez ! Merci de cliquez directement sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir rapidement Statut Employé Salaire attractif et avantages

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-02-09

Le saviez-vous ? - Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. - Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. - Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… - Plus d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE AZEIDE, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)
Poste Basé à Montpellier (34)

	Mission
	En rejoignant un distributeur indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de nouveaux clients par la mise en œuvre d’actions de prospection en proposant une large gamme de solutions fixes, mobiles, internet et réseaux à l’attention des entreprises (TPE/ PME). Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez ! en cliquant directement sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-02-09

Le saviez-vous ? - Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. - Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. - Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… - Plus d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE AZEIDE, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)
Poste Basé à Toulouse (31)

	Mission
	En rejoignant un distributeur indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de nouveaux clients par la mise en œuvre d’actions de prospection en proposant une large gamme de solutions fixes, mobiles, internet et réseaux à l’attention des entreprises (TPE/ PME). Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez ! en cliquant directement sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

Conseiller Technico-Commercial (H/F)

2010-02-02

Conseiller Technico-Commercial (H/F)

	Mission
	Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes chargé de promouvoir et de commercialiser les offres SOLAIREDIRECT auprès d’une clientèle de particuliers sur un département donné. Vous assurez également le suivi de vos dossiers clients, tant sur un plan administratif, technique et commercial.

Profil

BAC + 2, vous disposez d’une expérience significative en B to C ou d’un parcours mixte B to B /B to C, dans la vente résidentielle de services. Votre sens du service, votre goût du challenge et votre intérêt pour le secteur dédié à l’énergie solaire vous permettront d’atteindre rapidement les objectifs fixés.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez SOLAIREDIRECT !!!!

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	Informations complémentaires
	Poste en CDI Rémunération attractive.

Conseiller Technico-Commercial (H/F)

2010-02-02

Conseiller Technico-Commercial Résidentiel (H/F)

	Mission
	Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes chargé de promouvoir et de commercialiser les offres SOLAIREDIRECT auprès d’une clientèle de particuliers sur un département donné. Vous assurez également le suivi de vos dossiers clients, tant sur un plan administratif, technique et commercial.

	Profil
	BAC + 2, vous disposez d’une expérience significative en B to C ou d’un parcours mixte B to B /B to C, dans la vente résidentielle de services. Votre sens du service, votre goût du challenge et votre intérêt pour le secteur dédié à l’énergie solaire vous permettront d’atteindre rapidement les objectifs fixés. Pour postuler merci de cliquez sur ce lien :

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Conseiller Technico-Commercial Résidentiel (H/F)

	Mission
	Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes chargé de promouvoir et de commercialiser les offres SOLAIREDIRECT auprès d’une clientèle de particuliers sur un département donné. Vous assurez également le suivi de vos dossiers clients, tant sur un plan administratif, technique et commercial.

	Profil
	BAC + 2, vous disposez d’une expérience significative en B to C ou d’un parcours mixte B to B /B to C, dans la vente résidentielle de services. Votre sens du service, votre goût du challenge et votre intérêt pour le secteur dédié à l’énergie solaire vous permettront d’atteindre rapidement les objectifs fixés. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez SOLAIREDIRECT !!!! Pour postuler merci de cliquez sur ce lien :

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Conseiller Technico-Commercial Résidentiel (H/F)

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	Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes chargé de promouvoir et de commercialiser les offres SOLAIREDIRECT auprès d’une clientèle de particuliers sur un département donné. Vous assurez également le suivi de vos dossiers clients, tant sur un plan administratif, technique et commercial.

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Conseiller Technico-Commercial (H/F)

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	Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes chargé de promouvoir et de commercialiser les offres SOLAIREDIRECT auprès d’une clientèle de particuliers sur un département donné. Vous assurez également le suivi de vos dossiers clients, tant sur un plan administratif, technique et commercial.

	Profil
	BAC + 2, vous disposez d’une expérience significative en B to C ou d’un parcours mixte B to B /B to C, dans la vente résidentielle de services. Votre sens du service, votre goût du challenge et votre intérêt pour le secteur dédié à l’énergie solaire vous permettront d’atteindre rapidement les objectifs fixés. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez SOLAIREDIRECT !!!! Pour postuler merci de cliquez sur ce lien:

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Chef des Ventes (H/F)

2010-02-02

Chef des Ventes (H/F)

	Mission
	Rattaché(e) au Responsable Régional Résidentiel, vous êtes chargé de manager une équipe de 6 à 8 Conseillers Technico - Commerciaux Résidentiels afin de promouvoir et de commercialiser les offres SOLAIREDIRECT auprès d’une clientèle de particuliers sur une région donnée. Vous assurez également le suivi des objectifs et les réalisations de votre force commerciale.

Profil

BAC + 3/4, vous disposez d’une expérience significative en management d’équipes commerciales, dans un environnement B to C ou d’un parcours mixte B to B /B to C, dans la vente résidentielle de services. Votre sens du service, votre goût du challenge et votre intérêt pour le secteur dédié à l’énergie solaire vous permettront d’atteindre rapidement les objectifs fixés.

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Chef des Ventes (H/F)

2010-02-02

Chef des Ventes (H/F)

	Mission
	Rattaché(e) au Responsable Régional Résidentiel, vous êtes chargé de manager une équipe de 6 à 8 Conseillers Technico - Commerciaux Résidentiels afin de promouvoir et de commercialiser les offres SOLAIREDIRECT auprès d’une clientèle de particuliers sur une région donnée. Vous assurez également le suivi des objectifs et les réalisations de votre force commerciale.

	Profil
	BAC + 3/4, vous disposez d’une expérience significative en management d’équipes commerciales, dans un environnement B to C ou d’un parcours mixte B to B /B to C, dans la vente résidentielle de services. Votre sens du service, votre goût du challenge et votre intérêt pour le secteur dédié à l’énergie solaire vous permettront d’atteindre rapidement les objectifs fixés. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez SOLAIREDIRECT !!!! Pour postuler merci de cliquez sur ce lien:

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	Poste en CDI Rémunération attractive.

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-02-02

Le saviez-vous ? Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. - Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. - Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… - + d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE ASAP TELECOM, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)
Poste Basé à Avignon (84)

Mission

Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

Profil

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …).

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez ! en cliquant dierctement sur ce lien:

Informations complémentaires

Poste en CDI à pourvoir immédiatement

Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-02-02

Le saviez-vous ? Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. - Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. - Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… - + d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE ASAP TELECOM, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)
Poste Basé à Montpellier (34)

	Mission
	En rejoignant un distributeur indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de nouveaux clients par la mise en œuvre d’actions de prospection en proposant une large gamme de solutions fixes, mobiles, internet et réseaux à l’attention des entreprises (TPE/ PME). Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez ! en cliquant directement sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages

Stagiaire charg� de recrutement (H/F)

2010-02-01

Fondé en 2005 par des professionnels des Ressources Humaines issus de grandes entreprises ou de cabinets de recrutement renommés, Selexens est un Shortlister©, spécialiste du recrutement à distance. Nous sommes experts dans toutes les phases du recrutement préalables à l’entretien de sélection, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’évaluation téléphonique et/ou d’autres outils de l’évaluation à distance (tests de compétences...). Dans un état d’esprit de start-up innovante, nous attendons que chaque membre de l’équipe vive nos valeurs : • Satisfaire et respecter nos clients et nos candidats • Etre transparent tant en interne qu’en externe • Etre disponible pour nos clients et nos candidats • S’investir dans l'atteinte des objectifs qui sont fixés • Rechercher et proposer des solutions innovantes • Prendre du plaisir dans mon travail • Développer nos compétences Dans le cadre de projets de recrutement en nombre, Selexens déploie une méthodologie de sourcing et de pré-sélection en mode externalisation en s'appuyant sur son progiciel de gestion de projet de recrutement, SHORTIL©. Pour accompagner notre fort développement, nous sommes à la recherche de 3 stagiaires de fin d’études (pré embauche possible) en qualité de :

STAGIAIRES CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

	Mission
	Pour accompagner notre fort développement, nous sommes à la recherche de 3 stagiaires de fin d’études (pré embauche possible) en qualité de : STAGIAIRE CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) 3 postes basés à Marseille Rattaché(e) à un/une Chef de Projet, vous suivez un processus d’intégration complet, vous permettant d’intégrer une équipe de chargés de recrutement. Les missions confiées seront les suivantes : Analyse et compréhension du besoin client Recherche de CV dans les candidathèques Réalisation d’entretiens d’évaluation candidats Suivi et debrief candidats Participation à l’organisation de session Afin de mener à bien ses différentes missions, vous bénéficierez de : Accompagnement personnalisé par un/une Chef de Projet Formations au métier du recrutement : « Recherche en CVthèque », « Approche et évaluation candidats »… Alors... Rejoignez-nous !!! pour postuler merci de cliquez sur ce lien:

Profil

Si vous...

...allez être diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’un 3è cycle RH ou Psycho
...avez une affinité avec les métiers des ressources humaines
...êtes d’une nature curieuse et que vous aimez chercher des informations notamment sur le Web
...avez un bon esprit d’analyse
...avez le sens de l’objectif et que vous êtes soucieux(se) de l’atteinte du résultat
...souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine à fort potentiel qui maîtrise les méthodes des plus grands groupes

	Informations complémentaires
	Lieu : 3 poste basé à Marseille Date de démarrage : entre janvier et février 2010 pour une durée de 6 à 12 mois. Indemnisation : entre 600 et 1100 euros (en fonction de vos résultats)

Ing�nieur g�nie civil Grands Ouvrages h/f

2010-02-01

Créée depuis 50 ans la Société du Canal de Provence participe à l’aménagement hydraulique de la région provençale grâce au savoir-faire de ses 450 collaborateurs. Elle conçoit, construit et exploite de grands ouvrages hydrauliques structurants. L’expertise de ses ingénieurs s’exporte dans 40 pays à travers le monde. Forte d’une culture technique de haut niveau et du développement continu de ses activités, la SCP est génératrice d’opportunités. Afin d’accompagner sa croissance, elle recrute un(e):

Ingénieur Génie Civil Confirmé Ouvrages Hydrauliques H/F
(Aix-en Provence)

	Mission
	Vous effectuez des études de génie civil et assurez la maîtrise d’œuvre de conception des ouvrages hydrauliques. Vous intervenez sur la conduite et gestion de projets d’ouvrages de génie civil, sur la surveillance et la rénovation des ouvrages et sur la veille technologique.

Profil

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience en conception d’ouvrages hydrauliques, d’au moins 5 ans.

Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre sens des responsabilités sont des atouts pour réussir dans cette mission.

Votre connaissance de l’anglais est un atout supplémentaire pour le poste.

Vous vous reconnaissez dans ce profil : le challenge, le projet d’entreprise, sa solidité financière, les perspectives d’évolution et les conditions offertes au sein d’un groupe puissant sont de nature à vous intéresser. Postulez !

	Informations complémentaires
	Poste: en CDI Lieu : Le Tholonet (13) Rémunération : 40K€ à 50K€

Ing�nieur g�nie civil Galeries souterraines h/f

2010-02-01

Ingénieur Génie Civil Travaux Souterrains Hydrauliques H/F
(Aix-en Provence)

	Mission
	Vous effectuez des études et des expertises d’ouvrages souterrains pour le compte de la société ou de tiers. Vous intervenez de la conception à la réalisation de ces projets. Vous assurez la maîtrise d’œuvre des ouvrages hydrauliques.

Profil

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience en bureau d’études ou en entreprise sur des chantiers de travaux souterrains et d’ouvrages hydrauliques d’au moins 5 ans.
Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre ténacité et votre sens des responsabilités sont des atouts pour réussir dans cette mission.

Votre connaissance des marchés publics est un atout supplémentaire pour le poste.

	Informations complémentaires
	Poste en CDI Lieu : Le Tholonet (13) Rémunération : 40K€ à 50K€

Manager Restauration Junior (H/F)

2010-02-01

Manager Restauration Junior (H/F)

	Mission
	Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de la supervision de différents points de vente (brasserie, cafétéria, service à table, pétrole,…). Vos missions : Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise: - Animation et Management dans le respect de la législation, - Elaboration des plannings, - Gestion de la formation, - Participation au recrutement. Participer à la mise en œuvre de la politique produit de l’entreprise: - Contribution au développement des ventes, - Gestion des stocks, - Merchandising, - Gestion de la production.

	Profil
	Compétences clés pour ce poste: - Formation Bac + 2/3 en Hôtellerie restauration ou formation sur le terrain (2-3 ans d’expérience), - Polyvalence: expérience de la restauration commerciale et traditionnelle, - Management: encadrement de 5 à 50 personnes, rôle d’impulsion et de motivation afin d’atteindre les objectifs de qualité de service et de vente, - Permis B + véhicule. Qualités requises: - Réel sens du service et de l'organisation, - Optimisme et talent d’animateur, - Sens du challenge Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous !

	Informations complémentaires
	Informations Contractuels : Localisation: Brou (28) - Formation spécifique : "Devenir Manager" de 21 jours - CDI39 h + RTT – 1500 €- 1800 € brut + mutuelle + intéressement + rémunération variable + indemnités repas - Evolution possible vers des postes de manager spécialisé (Adjoint de direction), directeur de site et responsable régional.

Ing�nieur Commercial Solutions (H/F)

2010-02-01

Leader mondial de líinformatique, DELL offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et attrayant.

La satisfaction client et le secteur High-Tech vous passionnent ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise différente avec des perspectives financières et de carrière intéressantes ?

Alors rejoignez nos équipes et participez à notre croissance en qualité de :

Ingénieur Commercial solutions (H/F)
Poste Basé en Ile-de-France

	Mission
	En étroite collaboration avec les ingénieurs commerciaux terrains, vos principales missions seront articulées autour des axes suivants : Vendre en direct et par téléphone l’offre produits, solutions et services auprès des grands comptes (500 plus grands comptes mondiaux), en établissant des relations privilégiées avec les différents interlocuteurs clients (directeur infrastructure, spécialiste stockage, DSI…) afin de leur apporter une totale satisfaction. Détecter les projets d’infrastructure et services sur un territoire de clients et prospects définis pour une croissance optimale. Participer activement et finaliser la signature des contrats sur les projets d’infrastructure et services. Assurer une veille technologique sur le marché des produits solutions.

	Profil
	Idéalement de formation supérieure (type Master), vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge, votre sens du défi et votre expertise technique afin d’analyser les besoins du client en matière d’infrastructures. Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience commerciale b to b vous ayant permis de développer votre connaissance de la commercialisation de solutions complexes. Votre capacité relationnelle, votre pugnacité et votre organisation seront autant d’atouts pour votre candidature. Intéressé(e) ? Postulez!

	Informations complémentaires
	Rémunération attractive et motivante (package à 45/55 K€ à objectifs atteints). Poste en CDI en télétravail (présence minimum d’1 jour/semaine dans les locaux de Saint-Denis).

Ing�nieur Commercial en T�l�phonie Fixe B to B (H/F)

2010-02-01

Le saviez-vous ? ; Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. ; Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. ; Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… ; + d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE ARANTEL, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Ingénieur Commercial en Téléphonie Fixe B to B (H/F)
Poste Basé à Nantes (44)

Mission

Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez !

	Informations complémentaires
	Localisation: Nantes (44) Postes en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

Responsable de Secteur Grande Surface (H/F)

2010-02-01

Leader mondial des Sirops premiums pour Professionnels souhaite, dans le cadre de son développement, renforcer son équipe GMS et recherche un(e) :

Responsable de Secteur (H/F)

Mission

Rattaché(e) au Chef des ventes Régional, vous aurez pour mission

de visiter les hypermarchés et supermarchés approvisionnés par les centrales où les produits MONIN sont référencés afin d’optimiser la visibilité en magasin des produits,
négocier leur mise en avant auprès des Chefs de rayon,
mettre en place la PLV et les offres promotionnelles.

Vous serez également en charge de différentes missions auprès de centrales régionales,

l'organisation d’animations promotionnelles,
la participation aux négociations
les développements merchandising.

Profil

Diplômé(e) bac+2 ou plus d’une formation commerciale, vous bénéficiez d’une expérience de 2 à 5 ans de la vente en Grande Distribution, idéalement au sein d’une entreprise de référence dans la grande consommation.

Autonome, combatif et d’un excellent contact commercial, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en croissance leader sur son secteur.

Cette opportunité vous intéresse ?

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir en janvier 2010. Rémunération attractive Localisation: Ile de France (75-92-93-95-77)

Responsable Formation (H/F)

2010-02-01

REJOIGNEZ LA SOCIETE SODEXO, leader mondial de la Restauration et des Services qui, dans le cadre de sa forte croissance en France, recrute son/sa :

Responsable Formation (H/F)
Poste Basé à Guyancourt (78)

	Mission
	Votre rôle est de définir et mettre en œuvre avec le DG FM une stratégie de formation FM afin d’accélérer la mise en place de dispositifs de développement des compétences qui permettent d’accompagner la croissance des activités Facilities Management en France Directement rattaché(e) au Responsable formation France, vous faite partie d’une équipe composée de 5 responsables formation. Pour cela, vous devrez : Identifier les experts métier adaptés à l’interne comme à l’externe pour répondre à ces besoins et savoir les mobiliser Elaborer et mettre en œuvre des réponses pédagogiques pertinentes et innovantes qui servent le positionnement de Sodexo vis-à-vis de ses clients et utilisateurs (cahier des charges, appels d’offre…) Construire le plan de formation, suivre sa mise en œuvre et évaluer l’impact des actions de formation Développer des relations avec les instances de la branche professionnelle en charge de l’emploi et de la formation du secteur d’activité

Profil

VOUS possédez une expérience significative de 5 à 10 ans dans les Facilities Management (Maintenance technique, Propreté et Environnement, Restauration, Sécurité, Espaces Verts, Services Généraux, …) comprenant notamment :

Le suivi, et l’encadrement des prestations de service,
L’animation des équipes
Le contrôle qualité des prestations,
Le reporting d’activités comprenant analyses et recommandations

Vous possédez une expérience confirmée dans les métiers du Facilities Management vous ayant permis de développer une connaissance de l’environnement client, des activités, des qualifications et environnements de travail. Votre capacité à piloter des projets stratégiques, votre pragmatisme, votre sens du service et votre gout pour les relations humaines vous permettront de mener à bien vos missions.

Un bon niveau en anglais est requis.

VOUS SOUHAITEZ DONNER UN NOUVEL ELAN A VOTRE CARRIERE, RELEVER UN NOUVEAU CHALLENGE et le domaine de la formation vous intéresse,

Vous vous reconnaissez dans ce profil alors postulez!

	Informations complémentaires
	Poste en CDI Statut Cadre Rémunération attractive et motivante + avantages

Conseiller Commercial Vente � Distance (H/F)

2010-02-01

Vous recherchez une entreprise en forte croissance vous permettant de développer vos compétences commerciales ? ARAMIS est une entreprise de distribution d’automobiles, dont le siège est situé à Paris, ayant des 12 agences notamment à Paris, Rennes, Lyon, Rouen, Bordeaux et Aix-en-Provence… ARAMIS s’appuie sur un nouveau concept de distribution, reposant essentiellement sur la vente à distance. Vous souhaitez participer à sa croissance et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez-nous comme :

CONSEILLER COMMERCIALE VENTE A DISTANCE (H/F)

Mission

Rattaché à l’agence parisienne et véritable acteur de la croissance d’ARAMIS, vous êtes chargé d’atteindre les objectifs commerciaux assignés dans le respect de la charte client et de la méthodologie de vente de l’entreprise

Au sein de notre département commercial vous aurez pour missions de :

Relancer et suivre les prospects ayant fait des demandes de devis
Vendre les services périphériques (financements, …)
Suivre la relation client jusqu’à la vente

• Répondre aux appels entrants pour des demandes de renseignements

Profil

Issu d’une formation commerciale Bac +2, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins de 2 ans dans la vente à distance de produits grand public auprès des particuliers.

Votre connaissance des techniques de vente, votre dynamisme, votre rigueur et votre volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise, seront autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Cette opportunité vous intéresse ?

	Informations complémentaires
	Poste à pourvoir en CDI Rémunération attractive avec primes non plafonnées : minimum 40K€ à objectifs atteints Localisation : GENTILLY (94)

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-02-01

Le saviez-vous ? - Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. - Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. - Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… - + d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE INFOTELECOM, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)
Poste basé à Perpignan (66)

	Mission
	En rejoignant un distributeur indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de nouveaux clients par la mise en œuvre d’actions de prospection en proposant une large gamme de solutions fixes, mobiles, internet et réseaux à l’attention des entreprises (TPE/ PME). Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez !

	Informations complémentaires
	Postes en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

Ing�nieur Conditionnement (H/F)

2010-02-01

Pour notre site de production basé à Mons en Baroeul (59), nous recherchons un(e) :

Ingénieur Conditionnement (H/F)
Poste Basé à Mons en Baroeul (59)

	Mission
	Directement rattaché(e) au Chef de Service Conditionnement, vous garantissez la mise en place des actions moyen et long terme des activités d’amélioration. Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants : Vous menez les actions et êtes force de propositions dans le développement des performances (productivité) des groupes en utilisant les méthodes de progrès continu et TPM, Vous participez à l'élaboration et au suivi du plan d'investissement identifié dans votre périmètre d'intervention, Vous collaborez à tous nouveaux projets de développement liés à l'activité du Service, Vous assurez le remplacement du Chef de Service en son absence, Vous coordonnez le transfert d’une partie des activités de maintenance vers le Conditionnement, Vous assurez en liaison avec le Chef de Service un bon fonctionnement de l’ensemble du Service

	Profil
	De formation Bac+5 Ingénieur Généraliste, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire, dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques et parlez couramment anglais. Votre leadership et votre rigueur font de vous un collaborateur reconnu. Organisé, vous faites preuve d’anticipation de d’adaptation tout en conservant un réel esprit d’équipe et un très bon relationnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil : le challenge, le projet d’entreprise, les perspectives d’évolution et les conditions offertes au sein d’un groupe puissant et riche en valeurs humaines : Postulez !

	Informations complémentaires
	Poste à pourvoir immédiatement Statut Cadre Salaire fixe attractif + mutuelle + intéressement/participation

Ing�nieur Commercial S�dentaire Revendeur (H/F)

2010-02-01

Ingénieur Commercial Sédentaire Revendeur (H/F)

	Mission
	A partir de Montpellier (siège social Europe du Sud), vous êtes responsable d’un portefeuille de revendeurs informatiques indépendants, et élaborez la meilleure stratégie commerciale pour vendre notre offre globale solutions et développer notre chiffre d’affaires en proposant la solution la plus adaptée. Interlocuteur privilégié vous instaurez au sein de chaque compte des relations professionnelles de qualité. Véritable chef d’orchestre, vous organisez, mobilisez et coordonnez l’ensemble des ressources nécessaires (techniques et autres) afin de garantir le succès de chaque projet. Vous bénéficierez d’une formation importante à nos méthodes et outils (ciblage, reporting, etc.) et disposerez des moyens nécessaires à l’atteinte de vos objectifs.

	Profil
	Idéalement de formation Bac+2 à Bac+5, vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge, votre sens du défi et votre expertise du secteur High-Tech. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans la vente en B to B de solutions High-Tech (informatique, logiciel, télésurveillance, …) ou en GMS/GSS et revendeurs. Cette expérience vous a permis de développer votre connaissance de la commercialisation de solutions complexes en mode projet auprès d’interlocuteurs maîtrisant parfaitement leurs produits. Votre sens de l’objectif, votre capacité à gérer du volume, à être réactif et organisé seront autant d’atouts pour votre candidature. Vous vous reconnaisez dans ce profil? Postulez!

	Informations complémentaires
	Nous vous proposons une rémunération attractive et motivante, ainsi que de réelles perspectives d’évolution, dans un contexte dynamique et international. Poste à pourvoir en CDI – Rémunération de 30 à 40K€ (à objectifs atteints, primes non plafonnées) – Avantages divers (participation, mutuelle très avantageuse, etc.)

Formateur Commercial R�gional (H/F)

2010-02-01

Rejoignez notre client, grande entreprise de distribution et leader sur son marché, en tant que :

Formateur Commercial Régional (H/F)
Poste Basé en Bretagne

	Mission
	Rattaché(e) au Responsable du Développement des Ressources Humaines et en lien avec le RRH régional, vous assurez le recueil des besoins, vous concevez et animez des formations auprès des équipes opérationnelles (salariés de filiales). Vos missions : Ingénierie pédagogique et conception de modules de formation Animation des formations: Formation des équipes opérationnelles (commerciale, technique…), animation des parcours d’intégration des commerciaux et Chef des Ventes. Elaboration et suivi du plan de formation régional Accompagnement des équipes dans la conduite du changement Participation à des projets transverses

	Profil
	Vous êtes communicant, énergique, autonome et savez faire preuve de leadership ; Une fibre pédagogique vous anime, acquise en tant que formateur ou manager ; Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans des fonctions commerciales terrain type Chef de Secteur, idéalement de formateur et/ou managériale Vous vous reconnaissez dans ce profil : le projet d’entreprise, sa solidité financière, les perspectives d’évolution et les conditions offertes au sein d’un groupe puissant sont de nature à vous intéresser. Postulez ! Merci de Cliquez sur ce lien

	Informations complémentaires
	CDI à pourvoir immédiatement Salaire attractif et motivant (fixe+avantages) Statut Cadre Déplacements fréquents (3-4 jours/semaine)

Chef de Projet On-Line (H/F)

2010-02-01

Créateur et distributeur de jeux vidéo, Ubisoft est aujourdíhui un acteur majeur du secteur du divertissement. Avec un chiffre díaffaires en constante progression, Ubisoft est le troisième éditeur indépendant de jeux vidéo en Europe et la deuxième force de production au monde. 4 200 collaborateurs dans le monde entier participent à la richesse et à la créativité des projets de développement de jeux vidéo

CHEF DE PROJET ON-LINE (H/F)

Mission

Au sein de la Direction des systèmes d’information, le Chef de Projet On-line contribue au déploiement de la stratégie « Online » d’Ubisoft en étroite collaboration avec les équipes métiers de plusieurs départements, dont le « Digital Marketing ».

Dans ce cadre, ses missions principales s’articulent autour des axes suivants :

- Pilotage de multiples projets « Online Business», pour lesquels le Chef de Projet On-line est l’interlocuteur clé des différents acteurs : clients, équipes techniques…

- Coordination des ressources internes sur toutes les phases projet : expression de besoins, rédaction du cahier des charges, benchmark de solutions techniques, production, tests et intégration...

- Suivi du budget, staffing et reporting de son activité.

- Réalisation d’une veille régulière et force de proposition sur les technologies Web émergentes

- Intervention sur l’architecture des projets en préservant la cohérence avec le système d’information Online

Profil

5 années en gestion de projets web complexes

Expérience internationale : anglais bilingue

Compétences métiers:

Connaissance approfondie des solutions et technologies Internet

Maitrise d’un outil de gestion de contenu web

Sensibilités aux environnements techniques : PHP .NET

Expérience de la méthodologie Agile

Qualités requises:

Sensibilité à l’Entertainment

Ouverture d’esprit et sens des relations interculturelles

Force de proposition et innovation

Informations complémentaires

Localisation : Montreuil Sous Bois (93)

Contrat : CDI

Rémunération : Rémunération Attractive

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-02-01

Le saviez-vous ? - Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. - Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. - Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… - + d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE INOVTEL, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)
Poste basé à Toulouse (31)

Mission

Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez ! en cliquant sur ce lien

	Informations complémentaires
	Postes en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

Chef de Projet ERP (H/F)

2010-02-01

Créé en 1995, PROG’INFO est un intégrateur de progiciels de gestion en région PACA et Rhône-Alpes. Son équipe (plus de vingt collaborateurs spécialisés sur SAGE X3) possède une forte expertise sur l'ensemble des modules de la gamme X3. Répartie sur 3 agences régionales (Marseille-Gemenos, Sophia antipolis et Lyon), l’équipe PROG’INFO a installé plus de 80 clients représentatifs de leur domaine d'activité (Agro-alimentaire, Industrie Chimique, Distribution, Cosmétique, Phramacie, électronique, plasturgie, mécanique, …). PROG’INFO est également Centre certifié "solution métiers" pour les métiers, de la mode, de l'habillement et du textile. Dans le cadre de sa forte croissance, PROG’INFO recherche un/une:

Chef de Projet ERP (H/F)

	Mission
	Rattaché(e) au Directeur Technique, votre mission est de garantir le déploiement des projets d’implémentation de l’ERP de gestion SAGE ERP X3 auprès d’une clientèle de PME. A ce titre, vous pilotez les projets depuis l'analyse des besoins jusqu'au démarrage opérationnel, et notamment : - l’analyse fonctionnelle et technique des besoins, - l’élaboration du cahier des charges, - le pilotage de l’équipe projet (développeurs, formateurs, …), - le suivi de l’implementation de la solution, - la mise en œuvre de la formation et de l’assistance, - le suivi technique du client

	Profil
	Spécialiste de la gestion de projet, vous justifiez d’une expérience de 10 années dans la mise en œuvre de solutions de gestion en PME, acquise idéalement au sein d’une SSII. Vous appuyant sur une méthodologie de gestion de projet reconnue, vous savez séduire, analyser, conseiller, convaincre des interlocuteurs clés de PME. Très opérationnel(le), vous êtes un moteur technique et commercial essentiel de l’entreprise, à travers la bonne réalisation des projets. Possédant de larges compétences techniques, vous savez mobiliser et animer les compétences internes (développeurs, formateurs, …) pour garantir le tenue des engagements clients. Vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers la gestion de projet et possédant des ambitions de développement importantes ? Vous recherchez une entreprise reconnaissant la performance et proposant de réelles perspectives d’évolution ? Merci de cliquer sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Localisation: La Défense (92) Rémuneration Attractive

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-02-01

Le saviez-vous ? Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. ; Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. ; Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… ; + d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS recrute pour la société TELFAX DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES un(e)

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)

	Mission
	En rejoignant un distributeur indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de nouveaux clients par la mise en œuvre d’actions de prospection en proposant une large gamme de solutions fixes, mobiles, internet et réseaux à l’attention des entreprises (TPE/ PME). Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez !

	Informations complémentaires
	Localisation: Clermont Ferrand (63) Postes en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

Commercial S�dentaire B to B (H/F)

2010-02-01

Depuis plus de 20 ans CIEL accompagne les petites entreprises dans leur gestion avec une gamme de logiciels simples et prêts à l’emploi, complétée par un éventail de services efficaces et personnalisés. CIEL, division du groupe international SAGE, est le n°1 français sur le marché des TPE, artisans, commerçants, professions libérales… Portée par la notoriété de ses logiciels de gestion destinés aux petites entreprises, CIEL vous propose de rejoindre ses équipes en qualité de :

Commercial Sédentaire B to B (H/F)

Mission

Sur la base d’une clientèle existante, vous assurerez le développement des ventes de l’offre CIEL (logiciels et services) en appels sortants en veillant à la satisfaction de vos clients.

Votre esprit d’analyse, votre combativité commerciale et votre sens du contact vous permettront de répondre aux objectifs et de vous investir durablement dans une équipe jeune et motivée par le résultat.

	Profil
	Commercial né, vous êtes dynamique, combatif et doté d’un grand sens de l’objectif. A l’écoute, vous vous distinguez également par votre ténacité, votre goût du closing et votre sens aigu de la persuasion. De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d’une première expérience dans la vente par téléphone vous ayant permis de développer votre goût du challenge. Cette offre vous intéresse ? Alors POSTULEZ ! Merci de cliquez sur ce lien

	Informations complémentaires
	Postes à pourvoir en CDI sur Metz et Mérignac. Primes non plafonnées + Avantages divers (Mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement).

Commercial S�dentaire B to B (H/F)

2010-02-01

Commercial Sédentaire B to B (H/F)

	Mission
	Sur la base d’une clientèle existante, vous assurerez le développement des ventes de l’offre CIEL (logiciels et services) en appels sortants en veillant à la satisfaction de vos clients. Votre esprit d’analyse, votre combativité commerciale et votre sens du contact vous permettront de répondre aux objectifs et de vous investir durablement dans une équipe jeune et motivée par le résultat.

Profil

Commercial né, vous êtes dynamique, combatif et doté d’un grand sens de l’objectif.

A l’écoute, vous vous distinguez également par votre ténacité, votre goût du closing et votre sens aigu de la persuasion.

De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d’une première expérience dans la vente par téléphone vous ayant permis de développer votre goût du challenge.

Cette offre vous intéresse ? Alors POSTULEZ ! Merci de cliquez sur ce lien

	Informations complémentaires
	Postes à pourvoir en CDI sur Metz et Mérignac. Primes non plafonnées + Avantages divers (Mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement).

Technico-Commercial Itin�rant (H/F)

2010-01-29

Leader de la distribution de matériaux de construction en France, le groupe POINT P, filiale de Saint Gobain, compte 1700 points de vente et 25 000 collaborateurs en France. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, leader sur son marché, qui vous offrira les moyens d’être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante ! Alors rejoignez les équipes du groupe POINT P en qualité de :

Technico-Commercial Itinérant (H/F)
Poste Basé à Toulon (83)

	Mission
	Commercial enthousiaste et persévérant, vous aimez travailler au contact et pour les professionnels du bâtiment (artisans, constructeurs). En charge du développement d’une enseigne leader sur votre secteur, vous vendez, assurez un conseil de qualité et devenez le meilleur allié de vos clients pour la réussite de leurs chantiers.

	Profil
	De formation technique ou commerciale, vous possédez une expérience commerciale réussie dans la vente de produits ou services auprès de professionnels. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration vous permettant d’être rapidement opérationnel sur le poste proposé. Dynamisme, sens du contact, tempérament commercial, et goût du challenge sont les qualités requises pour ce poste. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez en cliquant directement sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Poste en CDI, Rémunération attractive (fixe + variable) et avantages (véhicule, mutuelle/prévoyance, intéressement, participation, plan épargne groupe…)

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-01-28

Le saviez-vous ? - Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. - Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. - Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… - Plus d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE AZEIDE, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)
Poste Basé à Bayonne (64)

Mission

Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez ! en cliquant directement sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Postes en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages

Charg� de Recrutement (H/F)

2010-01-27

SELEXENS recrute. Vous êtes :

Energique, organisé, structuré et adaptable avec une première expérience en recrutement.
Doté d’un réel esprit d’équipe, d’un très bon relationnel et vous maitrisez l’évaluation de candidats.
Votre leadership, votre polyvalence et votre rigueur font de vous un collaborateur reconnu.
Vous êtes force de proposition.

Postulez au poste de:

Chargé de Recrutement (H/F)

	Mission
	Directement rattaché(e) au Chef de projets recrutement, vous suivez un processus d’intégration complet, vous permettant d’intégrer une équipe de chargés de recrutement. Votre mission : garantir la présentation de candidats de qualité grâce à une double expertise : recrutement d’une part, au niveau du sourcing proactif, de l’évaluation à distance et du suivi des candidats; métier d’autre part, spécialiste d’un secteur d’activité et/ou de fonctions; mettre en œuvre l’ensemble des actions permettant l’atteinte des objectifs fixés dans le respect de la méthodologie projet SELEXENS.Analyse et compréhension du besoin client Vos activités clés : - Stratégie de sourcing des CV (candidathèques, réseaux sociaux, annonces…) - Réalisation d’entretiens d’évaluation candidats - Suivi et debrief des candidats - Participation à l’organisation de session chez nos clients

	Profil
	De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet, rejoignez une entreprise qui ne ressemble à aucune autre : SELEXENS le SHORTLISTER. Vous maîtrisez les techniques de sourcing, d’évaluation, de suivi des candidats et les outils informatiques. Vous vous reconnaissez dans ce profil, le challenge, le projet d’entreprise, les perspectives d’évolution et les valeurs SELEXENS : Postulez ! en cliquant directement sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Poste à pourvoir immédiatement Statut Cadre Salaire attractif (fixe +variable non plafonné) + mutuelle

Cr�dit Manager (H/F)

2010-01-26

recrute pour sa direction régionale basée à Strasbourg son/sa :

Crédit Manager (H/F)
Poste Basé à Strasbourg

	Mission
	Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion régional, vous assurez la gestion du « risque client » (risques impayés prêts, insolvabilité, non respect des délais) ainsi que la gestion des clients contentieux. Vous avez pour mission d’accélérer les encaissements clients et de minimiser les pertes sur créances tout en permettant le développement du chiffre d’affaires. Vos missions : Mise en application de la politique crédit clients de l’entreprise Identifier et analyser avec le commercial les nouveaux clients Etudier et contrôler les conditions de paiement Valider les limites de crédit Suivi des litiges

	Profil
	De formation supérieure Bac+4/5 (Ecole de Commerce, Finance…), vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire. Votre bagage financier, votre excellente sensibilité commerciale et vos notions juridiques seront des atouts majeurs pour vous aider dans cette fonction. Votre ouverture d’esprit, vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront de mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil : le projet d’entreprise, sa solidité financière, les perspectives d’évolution et les conditions offertes au sein d’un groupe puissant sont de nature à vous intéresser. Postulez ! Merci de cliquez ce ce lien:

	Informations complémentaires
	CDI à pourvoir immédiatement Salaire attractif et motivant (fixe+variable+avantages)

Responsable de Secteur (H/F)

2010-01-22

GSF s’affirme comme l’un des grands du nettoyage industriel (530 M€ de CA, 105 établissements en France et 25 000 collaborateurs dans le monde) et se distingue par une culture d’entreprise où, identité, culture client, respect des hommes et professionnalisme sont des valeurs fortes.

Dans le cadre de son développement GSF recherche un Inspecteur pour son établissement de Lorient-Pontivy (56).

RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)

	Mission
	Au sein d’un des 100 établissements de GSF, vous êtes en charge, sous la responsabilité du Chef d’Etablissement de la gestion d'un portefeuille de clients générant 50 K€ mensuels Un métier passionnant de terrain et de contact : avec vos clients, exigeants mais stimulants, avec vos équipes techniques, depuis le recrutement jusqu’à l’animation quotidienne, il vous appartiendra, tout en assurant la gestion logistique et économique de vos exploitations, de conjuguer qualité du service et rentabilité des sites confiés.

Profil

De formation BAC + 2 en IAA, vous avez une première expérience idéalement acquise dans le secteur industriel agro-alimentaire, des services ou encore de l'industrie.

Manager de tempérament, personne de terrain réactif et sérieux, le travail dynamique et varié vous motive. H/F organisé(e), très disponible et soucieux du service bien fait, vous cherchez un métier rigoureux, difficile mais épanouissant.

Rejoignez le Groupe GSF, postulez en sélectionnant le lien suivant :

Informations complémentaires

LES CONDITIONS

Rémunération : 28 K€ sur 13 mois + primes et avantages.
Conditions : CDI - Agent de maitrise au forfait jour
Evolution : Promotion au poste d'Inspecteur au bout de 8 à 15 mois : 34K€

Ingenieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-01-14

Le saviez-vous ? Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. ; Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. ; Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… ; + d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE MS'COM DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES UN/UNE

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)
Poste Basé à Valence (26)

	Mission
	En rejoignant un distributeur indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de nouveaux clients par la mise en œuvre d’actions de prospection en proposant une large gamme de solutions fixes, mobiles, internet et réseaux à l’attention des entreprises (TPE/ PME). Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez !

	Informations complémentaires
	Postes en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable+avantages.

Commerciaux B to B (H/F)

2010-01-13

COMMERCIAUX B to B (H/F)

	Mission
	Rattaché au Directeur Régional, vous êtes chargé de prospecter une clientèle du type Grands Comptes et de défendre vos projets auprès d’interlocuteurs variés et exigeants. Doté d’un très bon sens relationnel, vous faîtes naître les besoins, anticipez et intervenez dans un processus de vente globale. Chargé de rédiger les propositions commerciales, vous assurez le développement de votre portefeuille clients, tout en assurant une synergie avec l’équipe commerciale.

Profil

BAC +2 minimum, vous disposez d’une première expérience en B to B dans la vente de services ou dans les collectivités. Votre capacité à gérer des projets, votre sens du service et votre goût pour les relations humaines vous permettront d’atteindre les objectifs fixés.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez le GROUPE CHEQUE DEJEUNER !!!

	Informations complémentaires
	Localisation: L\'ile de France Postes en CDI Rémunération : 30 à 40 ke

Responsable d Applications Commerciales & Marketing (H/F)

2009-12-14

RESPONSABLE D APPLICATIONS COMMERCIALES & MARKETING (H/F)

	Mission
	Dans le cadre général des objectifs du Groupe ORANGINA, en particulier de celui de la Direction des Systèmes d’Information d’ORANGINA-SCHWEPPES, le responsable d'applications Commerciales/Marketing a pour missions, dans un souci permanent de satisfaction des collaborateurs et d’apport de la meilleure qualité de service possible, de : - Assurer la maintenance des applications commerciales/marketing (garantir la disponibilité et la pertinence des applications et engager les actions correctives nécessaires en coordination avec les services concernés, assurer le support de premier et de deuxième niveau en garantissant un niveau de service optimal aux utilisateurs, …) - Faire évoluer les applications en tenant compte des priorités métier (comprendre le métier et son évolution pour être force de proposition sur l’évolution des outils notamment via une relation régulière avec les utilisateurs clés, participer à l’analyse des besoins métier pour proposer les meilleures réponses fonctionnelles et techniques, spécifier, réaliser et/ou suivre la bonne réalisation des évolutions engagées, tester leur bon fonctionnement en collaboration avec les utilisateurs clés, …) - Former les utilisateurs aux outils (Contribuer à la formation et à l’information des utilisateurs sur les systèmes en place, en étroite collaboration avec les Key Users fonctionnels, …)

Profil

Issu-e d’une formation supérieure en informatique (MIAGE/école d’ingénieur), vous avez réalisé au minimum un ou 2 stage(s) significatif(s) dans la mise en œuvre ou la gestion d’applications métiers et maitrisez l’anglais professionnel.

Les aptitudes suivantes vous caractérisent - rigueur dans le suivi et la formalisation de son travail - sens du service - flexibilité et ouverture d’esprit aux contraintes métier - capacité à vulgariser les éléments techniques en langage métier - bonne communication orale et écrite - sens de l’initiative - curiosité - ouverture d’esprit- capacité à bien gérer son stress – adaptable - responsable - esprit d’analyse et de synthèse

	Informations complémentaires
	Postes à pourvoir à Aix-en-Provence CDI avec un statut Cadre Rémunération Attractive

Consultant Avant Vente MONETIQUE H/F

2009-12-14

CONSULTANT AVANT VENTE MONETIQUE (H/F)

Mission

Sous la responsabilité du chef de produit vos principales missions sont :

Assister l’équipe commerciale à l’élaboration des propositions commerciales

Accompagner physiquement les commerciaux afin de permettre une bonne qualification du besoin.

Orienter les besoins client en fonction des états déjà disponibles (mutualisation) ou facilement réalisables

Construire des solutions (simples ou complexes) à partir d’une expression de besoin prospect ou client

Pour mener à bien ses missions, vous développerez :
- L’utilisation des packages et l’automatisation des process de réponse pour simplifier le rôle des commerciaux et alléger la charge de travail de l’avant-vente

- Un dialogue constant entre les équipes commerciales et l’ingénierie pour la mise en place des traitements, procédures et autres surveillances fonctionnelles nécessaires à la bonne marche des plateformes.

Profil

Pour réussir des compétences en monétiques sont vivement souhaitées :

Bonne connaissance des domaines monétiques : Acceptation et Acquisition.

Bonnes notions des domaines monétiques : Emission.

Maîtrise fonctionnelle des circuits de paiement commerçant vente à distance ou de proximité et des terminaux de paiement.

Maîtrise des moyens de paiement européens et des futurs enjeux de la gestion des flux de paiement internationaux.

Votre savoir être sera une clé de votre épanouissement sur ce poste :
Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous avez un excellent relationnel. Impliqué et motivé, vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées.
Vos qualités de communication et d’adaptation constituent de véritables atouts.
Vous saurez vous adapter à différentes situations et gérer vos priorités.
Vous maîtrisez l’anglais (parlé et lu).

Ambitieux et motivé, vous recherchez une entreprise à la pointe de la technologie qui valorise l’excellence ?

Rejoignez-nous !

Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) : recrutement@monext.fr en précisant la référence AB/AVV

Informations complémentaires

Localisation : Aix en Provence

Contrat : CDI

Rémunértaion Attractive : Fixe + variable

CHEF DE SECTEUR/COMMERCIAL (H/F)

2009-12-11

Vous recherchez un poste vous permettant de valoriser vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et vos compétences commerciales au sein d'un leader mondial mettant le management des hommes au coeur de l'organisation? Filiale du Groupe Pernod-Ricard, co-leader mondial des Vins Spiritueux, présent dans 70 pays et avec près de 20000 collaborateurs dans le monde, RICARD S.A.,leader du marché des spiritueux en France, recrute un :

CHEF DE SECTEUR/COMMERCIAL (H/F)

Mission

Rattaché(e) à un Chef des ventes, vous êtes responsable du développement d’un portefeuille de clients, principalement composé de cafés, hôtels, restaurants, discothèques et entrepositaires.

Autonome, faisant preuve d’esprit d’équipe et ayant de fortes qualités relationnelles, vous êtes l’ambassadeur des marques sur votre secteur (poste basé à Auxerre).

Dans cette optique, vous garantissez l’application de la politique et de la stratégie commerciales de l’Entreprise et organisez des événements et manifestions permettant de développer la notoriété des marques.

Profil

Un solide parcours d’intégration et de formation vous permettra d’atteindre les objectifs fixés.

Vous bénéficiez d’une expérience terrain d’au moins 5 ans, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire.

De formation commerciale, vous êtes reconnu(e) dans votre entourage pour votre professionnalisme, votre convivialité, votre sens commercial et votre engagement.

Au-delà de votre formation et de votre parcours professionnel, vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe seront prépondérants.

Technicien support (H/F)

2009-12-08

Première société totalement dédiée à l’anti-spam, MailInBlack est une entreprise éditrice de solutions informatiques pour la sécurisation des échanges électroniques. Les équipes de MailInBlack comptent parmi les plus avancées dans la recherche et le traitement du spam. Grâce à son laboratoire et à ses centaines de milliers d'utilisateurs en Europe, MailInBlack réagit en temps réel aux moindres innovations dans ce domaine. Afin d’accélérer sa forte croissance et de renforcer son équipe à Marseille, MailInBlack recherche un

Technicien support (H/F)

Mission

Au sein d’une équipe pilotée par le Responsable du service client, vos missions principales seront :

Assister par téléphone les clients pour la configuration et l’implémentation de la solution MailInBlack,
Assurer la Hotline de niveau 1 & 2 auprès des clients VIP
Assurer la Hotline de niveau 2 & 3 auprès des revendeurs intégrateurs
Qualifier les incidents et de décider des niveaux d’intervention requis,
Effectuer le reporting d'anomalies au Directeur Technique,
Gérer les priorités et être le garant de la communication entre les clients et les équipes R&D,
Installer des environnements de test pour investiguer et reproduire les incidents clients,
Si nécessaire développer des scripts pour effectuer des tâches de correction/maintenance,
Vérifier le niveau de satisfaction des clients

	Profil
	De formation informatique bac +2/3, vous bénéficiez d’une expérience de 1 à 2 ans en support technique acquise dans une SSII, un éditeur de logiciel ou au sein du département Informatique d’une entreprise. Vous êtes autonome, force de proposition, avez un excellent sens relationnel et rédactionnel. Vous avez la volonté de vous investir sur du long terme au sein d’une entreprise en forte croissance. Compétences techniques requises : TCP/IP, linux shell, SMTP, SSH, MySQL Sécurité et HTTP un plus Expérience administration de réseaux ou linux un grand plus Logiciel de prise en main à distance Pour postuler nous vous invitons à sélectionner le lien suivant : POSTULER

	Informations complémentaires
	Localisation du poste : Marseille Poste en CDI Fouchette de rémunération : Rémunération Attractive

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2009-03-05

Le saviez-vous ? - Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. - Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. - Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… - + d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE IT'TEL, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Ingénieur Commercial terrain B to B(H/F)
Poste basé à Marseille (13)

	Mission
	En rejoignant un distributeur indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de nouveaux clients par la mise en œuvre d’actions de prospection en proposant une large gamme de solutions fixes, mobiles, internet et réseaux à l’attention des entreprises (TPE/ PME). Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez !

	Informations complémentaires
	Postes en CDI Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

Responsables D�partements (H/F)

2009-01-13

Responsables Départements (H/F)
Informatique/Eléctromenager/ Divertissement (CD/DVD)
Poste Basé à Dijon (21)

	Mission
	Après vous avoir formé à notre concept marchand unique, vous prendrez la responsabilité de votre département (5 à 10 personnes) en "véritable patron". Rattaché au Directeur de Magasin, vous définirez vos objectifs commerciaux et mettrez tout en œuvre pour assurer un service client optimal. Vos principales missions : - Vous définissez votre gamme et acheter et négociez en direct auprès des fournisseurs - Vous managez une équipe autonome de 10 personnes - Vous optimisez votre stock - Vous pilotez quotidiennement votre compte d'exploitation et votre marge - Vous êtes membre du comité de direction du magasin - Vous préconisez et proposez des solutions innovantes en matière de marketing opérationnel (implantation, catalogue,...).

	Profil
	De formation Commerciale ou Gestion/Finance, vous possédez une expérience de deux ans minimum dans la gestion d’un centre de profit. Votre excellente connaissance des produits est Absolument nécessaire. Vous êtes autonome, dynamique et proactif. Vous vous reconnaissez dans ce profil : le projet d’entreprise, sa solidité financière, les perspectives d’évolution et les conditions offertes au sein d’un groupe puissant sont de nature à vous intéresser. Postulez! Merci de cliquez sur ce Lien:

	Informations complémentaires
	Poste en CDI Statut Cadre Rémunération attractive et motivante