Les offres de SELEXENS

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-07-29

Le saviez-vous ? - Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. - Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. - Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… - + d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE INOVTEL, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)
Poste basé à Toulouse (31)

Mission

En rejoignant un distributeur indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de nouveaux clients par la mise en œuvre d’actions de prospection en proposant une large gamme de solutions fixes, mobiles, internet et réseaux à l’attention des entreprises (TPE/ PME).

Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez ! en cliquant sur ce lien

	Informations complémentaires
	Postes en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

Commercial Confirm� en Solutions D impr�ssion (H/F)

2010-07-29

Né de l’union de professionnels de la bureautique et de l’informatique, implantés en régions, le Groupe HEXAPAGE est le premier réseau national indépendant de spécialistes du document. FAXY-Groupe HEXAPAGE recrute un/une :

Commercial Confirmé en Solutions d' Impression (H/F)
Poste Basé en IDF (78)

	Mission
	Véritable Business Developer et acteur du tissu économique local, vos principales missions sont de détecter, négocier et conclure la vente de produits et prestations de service à valeur ajoutée auprès d’une clientèle B to B régionale : - systèmes d'impression - solutions logicielles dédiées à la gestion des flux documentaires - audits et formations Vous avez un vrai sens des affaires, vous avez de l’énergie, vous aimez les défis et les nouvelles technologies… Alors rejoignez les équipes commerciales de FAXY – Groupe HEXAPAGE distributeur de solutions d’impression implanté à Saint Quentin en Yvelines.

Profil

Votre talent de vendeur et une expérience en B to B seront vos meilleures armes pour réussir et évoluer. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive et motivante (Fixe + variable à l’objectif) ainsi que d’un package (véhicule, Pc portable, téléphone portable) à la hauteur de vos ambitions.

Pour postuler nous vous invitons à sélectionner le lien suivant :

Informations complémentaires

Localisation : Saint Quentin en Yvelines (78)

Contrat : CDI

Rémunération : Attractive

Commercial Confirm� en Solutions d impression (H/F)

2010-07-29

Vous avez un vrai sens des affaires, vous avez de l’énergie, vous aimez les défis et les nouvelles technologies… Alors rejoignez les équipes commerciales de BUREAU 54 distributeur des solutions d’impression CANON implanté à NANCY.

Commercial Confirmé en Solutions d impression (H/F)

Poste Basé à Nancy

	Mission
	Véritable Business Déveloper et acteur du tissu économique local, vos principales missions sont de détecter, négocier et conclure la vente de produits et prestations de service à valeur ajoutée auprès d’une clientèle B to B régionale : - systèmes d'impression - solutions logicielles dédiées à la gestion des flux documentaires - audits et formations

Profil

	Informations complémentaires
	Contrat : CDI Statut : Non Cadre Rémunération : Attractive et motivante

Consultant Junior Technique (H/F)

2010-07-28

A travers des solutions logicielles et des services à forte valeur ajoutée, SAGE propose à ses clients de les accompagner dans l’optimisation et le développement de leurs activités. Dans le cadre de la règlementation SEPA/EBICS, nous vous proposons de rejoindre l’équipe des Activités Projets FRP au sein de la direction des Services de la division Moyennes et Grandes Entreprises pour intégrer une fonction de consultant technique dans le domaine de la sécurisation des moyens de paiement.

Vous êtes dynamique, doté(e) d’un excellent relationnel, et souhaitez évoluer au sein d’une société leader dans son domaine ?

A l’écoute, vous vous distinguez également par vos capacités d’analyse et d’organisation. Alors rejoignez nos équipes en qualité de :

Consultant Junior Technique (H/F)
Poste Basé à Paris (17)

Mission

Auprès de nos clients grands comptes, vous êtes chargé en coordination avec les chefs de projets et/ou le service planning de mettre en œuvre notre solution de gestion suivant les standards méthodologiques Sage. Vous êtes en charge de :

L’analyse et la définition des besoins métiers,
L’installation des applicatifs,
Paramétrage du référentiel applicatif,
La conduite des tests de recette,
La formation des utilisateurs finaux,
Le transfert de compétences nécessaires à l’administration et l’exploitation des progiciels
L’assistance au démarrage,
La documentation de vos travaux,
La remontée de toutes les informations pertinentes auprès des instances de pilotage du projet.

Vos projets seront menés dans le respect des coûts et des délais tels que définis contractuellement avec nos clients.

Profil

Compétences requises

De formation B.T.S. à Bac+5 en informatique de type MIAGE, école d’ingénieurs, licence informatique. Vous justifiez d’une expérience de 0 à 1 an dans le cadre d’un précédent poste ou d’un stage en entreprise. La connaissance des environnements Citrix/TSE est nécessaire ainsi que les systèmes d’exploitation Windows et les bases de données SQL, Oracle. Vous maîtrisez les protocoles réseaux de communication (Transpac X25, TCP/IP, EDI). La connaissance des protocoles Bancaires (ETEBAC 3, ETEBAC 5, PeSIT-D, EDI 3, EDI 5 et EBICS) ainsi que la maîtrise de l’anglais serait fortement appréciée.

Vos capacités d’analyse vous permettront d’identifier rapidement les besoins des clients et ainsi d’établir via un raisonnement déductif la solution à apporter. Votre pédagogie, votre persévérance et votre sens du service sont des compétences clefs dans la réussite de vos missions en clientèle.

Vous êtes dynamique, doté(e) d’un excellent relationnel, et souhaitez évoluer au sein d’une société leader dans son domaine ?

A l’écoute, vous vous distinguez également par vos capacités d’analyse et d’organisation. Alors rejoignez nos équipes et postulez en cliquant directement sur le lien suivant:

	Informations complémentaires
	Postes en CDD (12 mois) évolutifs en CDI. Le poste basé à Paris nécessite des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national.

Consultant fonctionnel junior cash management (H/F)

2010-07-28

A travers des solutions logicielles et des services à forte valeur ajoutée, SAGE propose à ses clients de les accompagner dans l’optimisation et le développement de leurs activités. Dans le cadre de la règlementation SEPA/EBICS, nous vous proposons de rejoindre l’équipe des Activités Projets FRP au sein de la direction des Services de la division Moyennes et Grandes Entreprises pour intégrer une fonction de consultant fonctionnel dans les domaines du Cash Management, du Rapprochement bancaire et des Moyens de Paiement.

Vous êtes dynamique, doté(e) d’un excellent relationnel, et souhaitez évoluer au sein d’une société leader dans son domaine ?

A l’écoute, vous vous distinguez également par vos capacités d’analyse et d’organisation. Alors rejoignez nos équipes en qualité de :

Consultant Fonctionnel Junior Cash Management (H/F)
Poste Basé à Paris (17)

	Mission
	Auprès de nos clients grands comptes, vous êtes chargé en coordination avec les chefs de projets et/ou le service planning de mettre en œuvre notre solution de gestion suivant les standards méthodologiques Sage. Vous êtes en charge de : L’analyse et la définition des besoins métiers, Paramétrage du référentiel applicatif, La conduite des tests de recette, La formation des utilisateurs finaux, L’assistance au démarrage, La documentation de vos travaux, La remontée de toutes les informations pertinentes auprès des instances de pilotage du projet. Vos projets seront menés dans le respect des coûts et des délais tels que définis contractuellement avec nos clients.

	Profil
	De formation Bac+3 à Bac+5 en Finance/Comptabilité, de type universitaire ou école de commerce, vous avez idéalement une spécialisation en gestion de trésorerie. Vous justifiez d’une expérience de 0 à 1 an dans le cadre d’un précédent poste ou d’un stage en entreprise. Vos capacités d’analyse vous permettront d’identifier rapidement les besoins des clients et ainsi d’établir la solution à apporter. Votre pédagogie, votre persévérance et votre sens du service sont des compétences clefs dans la réussite de vos prestations en clientèle. Vous êtes dynamique, doté(e) d’un excellent relationnel, et souhaitez évoluer au sein d’une société leader dans son domaine ? A l’écoute, vous vous distinguez également par vos capacités d’analyse et d’organisation. Alors rejoignez nos équipes et postulez en cliquant sur le lien suivant:

	Informations complémentaires
	Postes en CDD (12 mois) évolutifs en CDI. Le poste basé à Paris nécessite des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national.

COMMERCIAUX B to B (H/F)

2010-07-27

Vous avez un sens commercial développé et disposez d’une expérience dans la vente de services dans un environnement B to B, Vous êtes curieux et savez vous adapter à des interlocuteurs exigeants, Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise où les valeurs collectives priment, Rejoignez le GROUPE CHEQUE DEJEUNER, un des leaders mondiaux dans l’émission de titres à vocation sociale et culturelle (Chèque Déjeuner, Cadhoc, Chèque Lire, Chèque Culture, Chèque domicile…), qui dans le cadre du renforcement de ses équipes, recrute des :

COMMERCIAUX B to B (H/F)
Poste Basé en Ile-de-France

	Mission
	Rattaché au Directeur Régional, vous êtes chargé de prospecter une clientèle du type Grands Comptes et de défendre vos projets auprès d’interlocuteurs variés et exigeants. Doté d’un très bon sens relationnel, vous proposez une offre globale auprès de prospects et de clients stratégiques. Chargé de détecter et de créer de nouveaux besoins en matière d’incentives dans les entreprises, vous jouez à la fois un rôle de conseil (aide au montage d’une incentive, calculs de gains, choix des gains, outils de suivi…), d’animation (faire vivre une incentive, création d’affiches, newsletter, site web dédié…) et proposez les dotations adéquates au type d’incentives mises en place (chèques Cadhoc, catalogue cadeaux, chèques culturels, voyages, séminaires…).

Profil

BAC +2 minimum avec 3 ans d’expérience ou BAC +5 avec un ou plusieurs stages significatifs, vous disposez d’une expérience en B to B dans la vente de services.

Votre capacité à gérer des projets, votre sens du service et votre goût pour les relations humaines vous permettront d’atteindre les objectifs fixés.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez la société CADHOC !!!

Pour ce poste, merci d’envoyer votre candidature en cliquant sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Poste en CDI Localisation : Ile de France Rémunération :36 à 40 KE

Ing�nieur Commercial (H/F)

2010-07-27

Dans le monde complexe des technologies de communication, MSCOM GROUPE apporte une réponse complète, innovante et pertinente aux entreprises de toutes tailles.

Téléphonie, Convergence fixe/mobile, Sécurité informatique, Audiovisuel, Vidéosurveillance, Alarme anti-intrusion, des solutions sur-mesure sont proposées par nos experts, après étude de chaque projet.

Disposant d’un réel savoir-faire les équipes de MSCOM GROUPE s’engagent sur le long terme aux côtés de leurs clients. Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa force commerciale nous recherchons un/une :

Ingénieur Commercial (H/F)
Poste Basé à Valence (26)

Mission

Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B de solutions de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, intrusion) Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez ! Merci de nous adresser votre candidature en cliquant directement sur ce lien :

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir immédiatement Localisation: Poste Basé à Valence (26) Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (h/f)

2010-07-27

Créée en 1997, la société CAPINFO est un prestataire de services destinés aux entreprises. De la vente de matériel, de logiciels en passant par l’installation et la maintenance, leur activité répond à l’ensemble des besoins informatiques de sociétés, que ce soit en matière de gestion, arts graphiques, Internet, réseaux, travaux en régie et formation. Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa force commerciale nous recherchons un/une :

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)
Poste Basé à Strasbourg (67)

	Mission
	Rattaché(e) directement au responsable d’agence, vous prenez en charge la création et le développement d’une activité de vente de matériel informatique, déploiement et maintenance sur une clientèle de TPE/PME/PMI. Vous êtes dédié(e) à la vente de prestations de services (déploiement de solutions serveurs, solutions de gestion, maintenance), vous organisez votre activité commerciale de façon autonome et négociez auprès d’interlocuteurs divers. Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente directe en B to B dans l’univers des nouvelles technologies. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez! Pour déposer votre candidature merci de cliquez sur le lien suivant:

	Informations complémentaires
	Poste basé à Strasbourg (67) Poste en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages

Technico-Commercial B to C (H/F)

2010-07-27

BATISERVICES SOLAIRE, est un distributeur de SOLAIREDIRECT, leader sur son marché, premier opérateur entièrement dédié à la production d’énergie solaire en France. le premier opérateur entièrement dédié à la production d’énergie solaire en France. recrute un(e):

Technico-Commercial B to C (H/F)
Poste Basé en Corse (20)

	Mission
	Rattache(e) au PDG, vous êtes charge de promouvoir et de commercialiser les offres solairedirect auprès d’une clientèle de particuliers sur un département donne. Vous assurez également le suivi de vos dossiers clients, tant sur un plan administratif, technique et commercial.

Profil

BAC + 2, vous disposez d’une expérience significative en B to C ou d’un parcours mixte B to B /B to C, dans la vente résidentielle de services. Votre sens du service, votre goût du challenge et votre intérêt pour le secteur dédié à l’énergie solaire vous permettront d’atteindre rapidement les objectifs fixés.

Vous avez un sens commercial développé et disposez d’une expérience dans la vente de services dans un environnement B to C.

Vous êtes autonome, adaptable et savez convaincre vos interlocuteurs grâce à un sens de l’écoute marqué.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors postulez en cliquant sur le lien suivant:

	Informations complémentaires
	Poste en CDI Rémunération attractive.

M�dia Planner Web (H/F)

2010-07-26

Darwin Interactive est née en Avril 2003 de la volonté de garantir aux annonceurs la rentabilité de leurs investissements e-publicitaires. En pleine explosion de la bulle Internet, Darwin Interactive a su adopter une nouvelle logique e-marketing : la rémunération à la performance. OFFREZ VOUS UN NOUVEAU CHALLENGE :

MEDIA PLANNER WEB (H/F)
Poste Basé à Marseille (13)

	Mission
	Vous intégrez l’agence sous la responsabilité d’un E-Pub Manager. Vos principales missions seront : Gestion d’un portefeuille clients Mise en place des différents leviers e-marketing : CPL, CPA, CPC, création de réseaux à la performance, affiliation, SEM, campagne e-mailing, génération de trafic qualifié… Média planning : négociation et achat d’espaces (sélection des supports, prospection, négociation, sélection des emplacements et des formats publicitaires). Vous serez en contact direct avec les clients et éditeurs Gestion, suivi et optimisation des campagnes Elaboration de brief, recommandations, reporting pour les clients, participation à la conception d’éléments graphiques.

Profil

Profil:

De formation supérieure BAC+4/5, vous avez impérativement une expérience de 3 à 5 ans minimum en e-marketing, idéalement au sein d’une agence interactive, auprès d’un annonceur ou encore en tant qu’éditeur avec une expérience en affiliation.
Bonne connaissance des régies et agences, réseau éditeurs et bonne capacité de négociation.
Vous faites preuve d’initiatives, de réactivité et maîtrisez la suite Microsoft Office et les rouages d’internet.

Promouvant-e, dynamique, force de proposition,
Curieux-se, vous aimez les challenges,
Passionné-e par NTIC vous maitrisez les rouages d’internet et orienté-e Business,

Vous justifiez IMPERATIVEMENT d’une expérience :

-   De minimum 1 année en affiliation;
-   De relations directes avec les clients et les éditeurs ;
-   Dans la gestion de performance et recherche de ROI sur des actions CPL, CP ;
-   Dans l’industrie web.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de type ESC, DESS marketing, …

	Informations complémentaires
	Type de contrat : CDI statut cadre Rémunération attractive + mutuelle gratuite

Technicien Support (H/F)

2010-07-26

SAGE est troisième éditeur mondial de logiciels de gestion, occupe aujourdíhui pleinement sa place de challenger. SAGE France, comme chacune des 20 filiales du Groupe dispose díune réelle autonomie de décision et développe ses produits en fonction des besoins spécifiques du pays. Avec des équipes díenviron 2200 personnes et un CA de 243M€ en 2006, SAGE France compte plus de 2 millions díutilisateurs sur le territoire. Dans le cadre de la forte croissance de sa division MGE (entreprises de 100 à 5000 personnes), SAGE France recherche son/sa :

Technicien Support (H/F)
Poste Basé à Paris (75)

Mission

Vos missions en tant que technicien support s’articuleront autour des axes suivants :

Vous prenez en charge l’assistance fonctionnelle sur les progiciels de gestion de trésorerie auprès des clients grands comptes et des partenaires
Vous identifiez et analysez les besoins décrits par les utilisateurs de nos solutions
Vous résolvez les incidents de nos clients et partenaires dans le respect de nos procédures
Vous capitalisez et partagez le savoir en enrichissant notre base de connaissances
Vous participez aux tests sur nos nouvelles versions

	Profil
	De formation minimum Bac+2, vous possédez idéalement une expérience d’au moins 2 ans en informatique et/ou en comptabilité et maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion…) Votre aisance relationnelle, ainsi que votre sens de l’écoute vous permettront de répondre au mieux aux attentes de nos clients. Vos capacités d’analyse et d’organisation, votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir vos différentes missions et d’évoluer au sein de la société. Intéressé(e)? n'hesitez pas postuler en cliaquant directement sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Postes à pourvoir sur Paris en CDI. Rémunération fixe attractive. Avantages divers (13^ème mois, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement).

Key User Sap (H/F)

2010-07-26

Groupe industriel de renom, notre client recherche un Key User Sap.

Key User Sap (H/F)
Poste Basé à Aix en Provence (13)

	Mission
	Intégré(e) à la Direction Finncière, le Key User SAP SI se verra confier une mission de support aux utilisateurs des modules SAP ayant un impact sur les informations financières. Il participera aux évolutions du système et mettra en œuvre cette politique à travers les missions suivantes : - Assure un support de 1er niveau aux utilisateurs SAP de l’entreprise pour les modules ou transactions ayant un impact avec les informations financières. - Définit les process, et vérifie leurs impacts sur les outils existants. - Contrôle leur bonne adéquation et vérifie la véracité des solutions process qui en découlent. - Gère les évolutions systèmes ayant des impacts sur les informations Financières, - Participe activement aux projets transversaux de l’entreprise - Initie des formations internes (fonctionnalité SAP …) en liaison avec les nouveaux process implémentés - Assure le support de l’auditeur interne sur des missions d’audit internes, de bons respects des procédures, propose des solutions correctives, en détermine des plans d’actions

Profil

De formation comptable bac+2 à bac+5 et idéalement titulaire du DECF, le/la candidat(e) recherché(e) possède impérativement une expérience dans un poste opérationnel comptable généraliste.
Plus spécifiquement, notre client recherche pour ce poste une :
-   expérience de la comptabilité
-   expérience de SAP et plus particulièrement des modules FI, CO, AM, MM
-   expérience de gestion de projet autour de SAP
-   connaissance des systèmes de paye

Qualités et aptitudes clés
Pour ce poste, notre client recherche un(e) candidat(e) possédant les qualités suivantes :
-   sens du service, goût du travail en équipe
-   qualités relationnelles
-   force de proposition, esprit d’initiative
-   écoute, sens de l’organisation, esprit de synthèse, autonomie
-   rigueur ; adaptabilité aux évolutions technologiques

	Informations complémentaires
	Localisation :Aix-en-Provence (13) Type de contrat : CDI Rémunération : 25 à 30 K€

Commercial S�dentaire B to B (H/F)

2010-07-26

BOVENDIS, société spécialisée dans la vente de viande, volaille, triperie, charcuterie, auprès des professionnels de la restauration, hôtellerie, collectivités, … est reconnue depuis plus de 30 ans dans son secteur d’activité pour son sérieux, sa réactivité et son sens du service client. Dans le cadre du renforcement de son équipe, cette entreprise familiale recherche un(e) :

Commercial Sédentaire B to B (H/F)
Poste Basé à Rungis (94)

	Mission
	Rattaché(e) au PDG, vous êtes amené à commercialiser les produits auprès d’une clientèle constituée de professionnels de la restauration, de l’hôtellerie et des collectivités… Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants : - Développer les ventes au travers d’un argumentaire de vente lié au métier de bouche - Enregistrer les commandes clients et les transmettre aux services concernés. - Renseigner les informations clients - Assurer un reporting précis, documenté et régulier auprès du manager.

	Profil
	De formation Bac à Bac +2, vous bénéficiez d’une première expérience commerciale réussie en vente à distance auprès d’une clientèle de professionnels, idéalement dans le secteur agro-alimentaire. Autonome, dynamique et adaptable, vous vous distinguez par votre sens de la persuasion et votre accroche commerciale. Votre attrait pour les métiers de bouche est également indispensable pour le poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas et rejoignez l’entreprise BOVENDIS en cliquant sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Poste à pourvoir en CDI. Poste basé à Rungis (94) 22/24 KE Horaires : de 7H00 à 14H00

Inside Sales (H/F)

2010-07-26

Inside Sales (H/F)
Poste Basé à Merignac (33)

	Mission
	Vos missions en tant que conseiller en solution de gestion vous amèneront à : Identifier par téléphone les projets en outils de gestion auprès des directions des moyennes et grandes entreprises de prospects et/ou de clients. Vous mettrez à profit votre compréhension de l’organisation interne des sociétés contactées afin d’identifier les circuits de décisions et de cartographier leurs équipements internes. Vous affirmez votre aisance relationnelle dans la conduite d’entretiens téléphoniques sortants qualitatifs auprès des décisionnaires et effectuez des comptes rendus quotidiens des leads détectés.

	Profil
	Votre aisance relationnelle et votre sens du contact avec les directions d’entreprise (DAF, DSI…) vous permettront de répondre aux objectifs et de vous investir durablement dans une équipe jeune et motivée. De formation Bac+2 à Bac+5, vous possédez idéalement des connaissances en gestion d’entreprise, et manifestez un intérêt pour le secteur informatique. Une première expérience en détection de projets dans les NTIC, notamment en b to b, est un plus. Intéressé(e)? N'hésitez pas postuler en cliquant sur le lien suivant:

	Informations complémentaires
	Postes à pourvoir sur Mérignac Rémunération fixe + variable. Avantages divers (13^ème mois, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement).

Sales Manager (H/F)

2010-07-26

EMAILVISION est le leader international de l’email-marketing. Présent dans 12 pays avec 250 salariés, sa progression importante lui permet de conquérir des parts de marché significatives dans le monde. Référent sur son marché, EMAILVISION assure des solutions personnalisées aux besoins de ses clients. EMAILVISION, aujourd’hui, devant le potentiel d’affaires représenté par son offre et le marché porteur, souhaite recruter un :

Sales Manager (H/F)
Poste Basé à Clichy

	Mission
	Rattaché au Directeur des Ventes, vous garantissez le développement de l’offre EMAILVISION sur l’ensemble du territoire national (80% en Ile de France et 20% en régions). - Véritable entrepreneur, vous développez le business en toute autonomie - Vous menez des actions de prospection auprès des PME-PMI (dont le CA est inférieur à 100 M€) - Vous êtes force de propositions sur les actions de closing à mener

Profil

Vous avez une première expérience commerciale réussie en B to B dans l’univers des nouvelles technologies.

Chasseur, passionné par le développement commercial et persévérant, vous êtes organisé, structuré et adaptable.

Autonome, votre ténacité et votre pugnacité font de vous un collaborateur reconnu.

Force de propositions, vous disposez d’une culture web.

De formation BAC+2 à BAC+5, passionné par les nouvelles technologies (culture web), vous disposez d’une première expérience réussie de 2 à 3 ans minimum dans l’univers informatique (éditeur de logiciel, SSII, constructeurs informatiques…).
Vous maîtrisez les techniques de prospection et savez faire preuve de pugnacité afin d’atteindre les objectifs fixés.

Vous vous reconnaissez dans ce profil : le challenge, le projet d’entreprise, les perspectives de gain au sein d’une structure performante et riche en valeurs humaines :

	Informations complémentaires
	- Poste à pourvoir immédiatement - Salaire fixe attractif + variable non plafonné + avantages - Fortes perspectives d’évolution

Office Manager (H/F)

2010-07-26

Fondée en 2008 autour d’une vision moderne du pharmacien acteur clé de la santé publique de proximité, GALIEN DEVELOPPEMENT a vocation à développer un réseau confraternel d’officines multidisciplinaires. Dans cette perspective, cette entreprise contribue au financement de la reprise d’officines d’envergure par des pharmaciens partageant la vision de Galien sur le devenir de la profession et preste des services de nature à conforter le positionnement concurrentiel de ces officines. GALIEN DEVELOPPEMENT connaît depuis sa création une très forte croissance et recherche aujourd’hui son/sa :

Office Manager (H/F)
Poste Basé à Aix en Provence (13)

	Mission
	Rattaché(e) au P.D.G, vous êtes en charge du bon fonctionnement du bureau. A ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : - Gestion administrative du bureau: réponse aux appels téléphoniques, rédaction de supports divers, gestion des notes de frais…; - Organisation de l’ensemble des réunions: accueil des visiteurs, logistique, préparation des documents; - Gestion Des Relations Avec Les Prestataires Externes (services généraux: sociétés de nettoyage, restaurateurs…); - Participation active dans la production de documents de présentation de la société, de concert avec les agences et studios de production de la société. De manière plus générale, vous aidez les cadres dirigeants à faire leur travail dans de bonnes conditions, et êtes leur porte-parole auprès de la Direction Générale le cas échéant.

	Profil
	De formation Bac+3/4, vous bénéficiez d’une expérience d’une dizaine d’années acquise à un poste similaire. Vous êtes autonome, impliquée, rigoureuse et disposez d’un excellent relationnel. Votre capacité à gérer les priorités et prendre des initiatives seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ! Le projet d’entreprise et les potentialités de forte croissance vous offrent de réelles perspectives de développement professionnel, alors n’hésitez pas et rejoignez l’entreprise GALIEN en cliquant sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	CDI à pourvoir dès que possible. Basé à Aix-en-Provence.

Directeur des Ressources Humaines (H/F)

2010-07-26

Directeur des Ressources Humaines (H/F)
Poste Basé à Aix en Provence (13)

	Mission
	Rattaché(e) au P.D.G, vous élaborez la politique Ressources Humaines de l’entreprise, veillez à son harmonisation au sein des officines partenaires et jouez un véritable rôle de conseil auprès de la Direction Générale. A ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : Mise en place et suivi d’un processus efficace de sélection de candidats à la reprise d’une officine; participation aux diligences effectuées dans le cadre des études de dossiers de reprise d’officine; soutien aux titulaires dans la réalisation de diagnostics/bilans de compétences des équipes lors de la reprise; Définition d’une stratégie de recrutement et de formation des équipes, et coordination de leur bonne implémentation au sein des officines; gestion centralisée du budget de formation et référencement des entreprises de formation pertinentes; Gestion des relations avec les prestataires externes (cabinets de recrutements, sociétés d’intérim…); Coordination du service social des officines: entrée de personnel, paie, sortie de personnel (sous-traité à un prestataire. Dans ce contexte, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Juridique et le Directeur Financier, s’agissant de la rédaction des contrats de partenariat avec les titulaires ainsi que des éléments de rémunération.

	Profil
	De Formation Supérieure (Sciences Po Paris, ESC ou formation juridique de premier plan), vous avez idéalement suivi un cursus complémentaire en Ressources Humaines. Vous bénéficiez d’au moins dix ans d’expérience, acquise dans le domaine des Ressources Humaines dans un cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, ou en entreprise (et si possible dans ce cas dans le domaine de la distribution spécialisée). Cette expérience est idéalement complétée par une activité à dominante commerciale et managériale. Vous avez une bonne maîtrise de la législation sociale française. Vous êtes autonome, pragmatique et force de proposition. Vos capacités d’écoute et de négociation seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ! Le projet d’entreprise et les potentialités de forte croissance vous offrent de réelles perspectives de développement professionnel, alors n’hésitez pas et rejoignez l’entreprise GALIEN en cliquant sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	CDI à pourvoir dès que possible. Basé à Aix-en-Provence.

Chef de Secteur (H/F)

2010-07-26

Notre client, grande entreprise de distribution et leader sur son marché, recrute pour sa région Nord un(e) :

Chef de Secteur (H/F)
Poste Basé à Lille (59)

	Mission
	Dans le cadre des directives données par le directeur commercial et le respect des procédures internes, vous avez la responsabilité du développement de votre portefeuille de clients. Vous développez les ventes chez vos clients dans une relation de confiance et une logique de services. Le partenariat établi vous permet d’introduire de nouvelles gammes de produits et de négocier les accords commerciaux en relation avec votre chef des ventes. Vous avez la responsabilité d’animer votre réseau de clients. Vos missions : Prospection de nouveaux clients Préparation/bilan de chaque visite (objectifs, suivi des indicateurs clés) Développement des ventes et introduction de nouvelles gammes de produits Négociation des accords commerciaux Assurer un travail d’analyse et de gestion hebdomadaire de votre portefeuille clients

Profil

De formation commerciale de niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience commerciale terrain de 3 ans minimum auprès d’une clientèle de professionnels, idéalement dans le secteur du CHD.

Vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre ténacité sont des atouts pour réussir dans cette mission.
Votre connaissance du tissu local est un atout indispensable pour le poste.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas et rejoignez ce groupe en cliquant sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	CDI à pourvoir immédiatement Salaire attractif et motivant (fixe+variable+avantages) Poste Basé à Lille (59)

Directeur Juridique (H/F)

2010-07-26

Directeur Juridique (H/F)
Poste Basé à Aix en Provence (13)

	Mission
	Rattaché(e) au P.D.G, vous diligentez l’ensemble des problématiques juridiques de l’entreprise et jouez un véritable rôle de conseil auprès de la Direction Générale. A ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : Vous contribuez aux diligences conduites dans le cadre des études de dossiers de reprise d’officines et rédigez les actes liés au rachat de ces officines par les pharmaciens titulaires partenaires de Galien. Vous participez à la rédaction des différents contrats avec les cadres opérationnels/fonctionnels concernés (le DRH pour les contrats de travail, le responsable des achats pour les contrats de partenariats fournisseurs…). Vous gérez le budget juridique et suivez les relations avec les cabinets d’avocats/conseils partenaires. Vous assurez le secrétariat général de l’entreprise (Assemblées Générales et Conseil d’Administration) et le secrétariat juridique, seul ou de concert avec un cabinet d’avocats partenaire. Vous établissez une veille réglementaire et juridique dans les domaines d’intérêt de l’entreprise. Dans ce contexte, vous prenez part au Comité Exécutif où siègent les principaux cadres dirigeants de l’entreprise.

	Profil
	Avocat de formation, spécialisé en Droit des Affaires ou des Sociétés, vous bénéficiez d’une dizaine d’années d’expérience, acquise en cabinet ou dans une entreprise spécialisée/ une entreprise dont les produits sont commercialisés en officine. La connaissance du domaine de la franchise et une certaine proximité avec le secteur officinal seront de véritables atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ! Le projet d’entreprise et les potentialités de forte croissance vous offrent de réelles perspectives de développement professionnel. Alors n’hésitez pas ! postulez en cliquant sur ce lien :

	Informations complémentaires
	CDI à pourvoir dès que possible. Basé à Aix-en-Provence.

Commercial Solutions dImpression - CANON H/F

2010-07-26

Vous avez un vrai sens des affaires, vous avez de l’énergie, vous aimez les défis et les nouvelles technologies… Alors rejoignez les équipes commerciales de REPROBUREAU distributeur des solutions d’impression CANON implanté à METZ.

Commercial en Solutions D'impression (H/F)
Poste Basé à Metz (57)

	Mission
	Véritable Business Developer et acteur du tissu économique local, vos principales missions sont de détecter, négocier et conclure la vente de produits et prestations de service à valeur ajoutée auprès d’une clientèle B to B régionale : - systèmes d'impression - solutions logicielles dédiées à la gestion des flux documentaires - audits et formations

Profil

	Informations complémentaires
	Contrat : CDI Statut : Non Cadre Rémunération : Attractive et motivante

Commercial en Transaction (H/F)

2010-07-26

Passionné(e) d’immobilier, vous souhaitez faire carrière au sein du 1er réseau d’agences immobilières en région PACA, filiale d’un grand groupe bancaire ? Vous recherchez une entreprise vous permettant de développer vos compétences (juridiques, fiscales, techniques et commerciales) et vous proposant un véritable parcours d’évolution ? Rejoignez l’une de nos 32 agences en qualité de :

Commercial en Transaction (H/F)
Poste basé dans le département du 05 (Gap et Veynes)

	Mission
	Rattaché(e) au Responsable de Secteur, votre mission consiste à rechercher et vendre des biens immobiliers. Pour mener à bien cette mission, vous serez amené(e) à : Rechercher des biens à commercialiser par prospection, réseau relationnel, traitement des actions de marketing groupe, Visiter et estimer des biens immobiliers, Négocier et rédiger des mandats et des promesses d’achats, Vendre des biens, Suivre les dossiers jusqu’à la signature de vente.

Profil

Reconnu(e) pour votre sens relationnel, vous possédez une première expérience commerciale réussie dans la vente auprès de particuliers dans un contexte d’entreprise structurant (méthodologie de vente, reporting, CRM, …).

Vous souhaitez aujourd’hui mettre à profit votre appétence commerciale dans un projet d’entreprise en fort développement ? Votre méthode, rigueur, dynamisme, votre sens du service client et votre volonté de vous inscrire dans la durée seront autant de vecteurs de succès importants.

Cette opportunité vous intéresse ? Merci de cliquer sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir rapidement

Commercial en Transaction (H/F)

2010-07-26

Passionné(e) d’immobilier, vous souhaitez faire carrière au sein du 1^er réseau d’agences immobilières en région PACA, filiale d’un grand groupe bancaire ? Vous recherchez une entreprise vous permettant de développer vos compétences (juridiques, fiscales, techniques et commerciales) et vous proposant un véritable parcours d’évolution ?

Rejoignez l’une de nos 32 agences en qualité de :

Commercial en Transaction (H/F)
Poste Basé à Salon de Porvence (13)

Mission

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, votre mission consiste à rechercher et vendre des biens immobiliers. Pour mener à bien cette mission, vous serez amené(e) à :

Rechercher des biens à commercialiser par prospection, réseau relationnel, traitement des actions de marketing groupe,
Visiter et estimer des biens immobiliers,
Négocier et rédiger des mandats et des promesses d’achats,
Vendre des biens,
Suivre les dossiers jusqu’à la signature de vente.

	Profil
	Reconnu(e) pour votre sens relationnel, vous possédez une première expérience commerciale réussie dans la vente auprès de particuliers dans un contexte d’entreprise structurant (méthodologie de vente, reporting, CRM, …). Vous souhaitez aujourd’hui mettre à profit votre appétence commerciale dans un projet d’entreprise en fort développement ? Votre méthode, rigueur, dynamisme, votre sens du service client et votre volonté de vous inscrire dans la durée seront autant de vecteurs de succès importants. Cette opportunité vous intéresse ? Merci de cliquer sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir rapidement à Salon de Provence

Chef de Secteur (H/F)

2010-07-26

France Boissons (www.france-boissons.fr), filiale du groupe HEINEKEN est leader français de la Distribution de boissons auprès des Cafés, Hôtels, Restaurants et Enseignes de la restauration collective avec 40 filiales, plus de 3000 collaborateurs et un CA de 939 millions d'Euros.

Chef de Secteur CHD (H/F)
Poste Basé à Arras (62)

	Mission
	Dans le cadre des directives données par le directeur commercial et le respect des procédures internes, vous avez la responsabilité du développement de votre portefeuille de clients. Vous développez les ventes chez vos clients dans une relation de confiance et une logique de services. Le partenariat établi vous permet d’introduire de nouvelles gammes de produits et de négocier les accords commerciaux en relation avec votre chef des ventes. Vous avez la responsabilité d’animer votre réseau de clients. Vos missions : Prospection de nouveaux clients Préparation/bilan de chaque visite (objectifs, suivi des indicateurs clés) Développement des ventes et introduction de nouvelles gammes de produits Négociation des accords commerciaux Assurer un travail d’analyse et de gestion hebdomadaire de votre portefeuille clients

	Profil
	De formation commerciale de niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience commerciale terrain de 3 ans minimum auprès d’une clientèle de professionnels, idéalement dans le secteur du CHD. Vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre ténacité sont des atouts pour réussir dans cette mission. Votre connaissance du tissu local est un atout indispensable pour le poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas et rejoignez l’entreprise France BOISSONS en cliquant sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	CDI à pourvoir immédiatement Salaire attractif et motivant (fixe+variable+avantages)

T�l�vendeurs (H/F)

2010-07-25

Notre client, filiale à 100% des éditions Atlas, vous propose de participer à sa forte croissance en intégrant ses équipes. Appuyée sur la renommée nationale du groupe, le Centre Européen de Formation met son sens du service clients et ses valeurs-le respect, la convivialité et la solidarité -au service d’un domaine d’activité attractif et en plein essor : la vente de produits pédagogiques. Dans ce fort contexte de développement, nous recherchons des :

Télévendeurs (H/F)
Poste Basé à Roubaix (59)

	Mission
	Après une formation spécifique aux produits et aux techniques de vente, vous commercialisez par téléphone (appels sortants à partir d’un fichier clients) les produits pédagogiques et fidélisez vos futurs élèves en développant avec eux une relation de confiance en vue de leur adhésion au Centre Européen de Formation. Votre performance signera votre réussite.

	Profil
	De formation Bac minimum, vous bénéficiez d’une expérience confirmée de la télévente au cours de laquelle vous avez su montrer votre enthousiasme, votre sens commercial et votre ténacité. Situé en plein centre ville, le Centre Européen de Formation vous offre l’opportunité de travailler au sein d’une entreprise à taille humaine (50 commerciaux) où les valeurs basées sur l’accueil, l’esprit d’équipe et la collaboration rendront votre intégration rapide et ne cesseront de vous faire progresser et évoluer au sein de l’entreprise. Postulez sans plus attendre! enovoyez votre CV+Lettre de motivation à l'adresse suivante: jdeslee@cenef.fr A l'attention de Monsieur Jonathan DESLEE

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir immédiatement Salaire motivant : fixe+variable non plafonné+challenges Horaires de travail : du lundi 10h00 au vendredi 13h00 (35h/semaine) Mutuelle de groupe Restaurant d’entreprise

Ing�nieur Commercial S�dentaire Revendeur (H/F)

2010-07-25

Leader mondial de líinformatique, DELL offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et attrayant. Basé au cúur du bassin méditerranéen, nous élaborons des stratégies commerciales et détectons de nouveaux projets afin de vendre nos produits et services. La satisfaction client et le secteur High-Tech vous passionnent ? Venez donc rejoindre nos équipes et participer à notre croissance en qualité de :

Ingénieur Commercial Sédentaire Revendeur (H/F)

	Mission
	A partir de Montpellier (siège social Europe du Sud), vous êtes responsable d’un portefeuille de revendeurs informatiques indépendants, et élaborez la meilleure stratégie commerciale pour vendre notre offre globale solutions et développer notre chiffre d’affaires en proposant la solution la plus adaptée. Interlocuteur privilégié vous instaurez au sein de chaque compte des relations professionnelles de qualité. Véritable chef d’orchestre, vous organisez, mobilisez et coordonnez l’ensemble des ressources nécessaires (techniques et autres) afin de garantir le succès de chaque projet. Vous bénéficierez d’une formation importante à nos méthodes et outils (ciblage, reporting, etc.) et disposerez des moyens nécessaires à l’atteinte de vos objectifs.

	Profil
	Idéalement de formation Bac+2 à Bac+5, vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge, votre sens du défi et votre expertise du secteur High-Tech. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans la vente en B to B de solutions High-Tech (informatique, logiciel, télésurveillance, …) ou en GMS/GSS et revendeurs. Cette expérience vous a permis de développer votre connaissance de la commercialisation de solutions complexes en mode projet auprès d’interlocuteurs maîtrisant parfaitement leurs produits. Votre sens de l’objectif, votre capacité à gérer du volume, à être réactif et organisé seront autant d’atouts pour votre candidature. Vous vous reconnaisez dans ce profil? Postulez!

	Informations complémentaires
	Nous vous proposons une rémunération attractive et motivante, ainsi que de réelles perspectives d’évolution, dans un contexte dynamique et international. Poste à pourvoir en CDI – Rémunération de 30 à 40K€ (à objectifs atteints, primes non plafonnées) – Avantages divers (participation, mutuelle très avantageuse, etc.)

Cr�dit Manager (H/F)

2010-07-25

recrute pour sa direction régionale basée à Strasbourg son/sa :

Crédit Manager (H/F)
Poste Basé à Strasbourg (67)

	Mission
	Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion régional, vous assurez la gestion du « risque client » (risques impayés prêts, insolvabilité, non respect des délais) ainsi que la gestion des clients contentieux. Vous avez pour mission d’accélérer les encaissements clients et de minimiser les pertes sur créances tout en permettant le développement du chiffre d’affaires. Vos missions : Mise en application de la politique crédit clients de l’entreprise Identifier et analyser avec le commercial les nouveaux clients Etudier et contrôler les conditions de paiement Valider les limites de crédit Suivi des litiges

	Profil
	De formation supérieure Bac+4/5 (Ecole de Commerce, Finance…), vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire. Votre bagage financier, votre excellente sensibilité commerciale et vos notions juridiques seront des atouts majeurs pour vous aider dans cette fonction. Votre ouverture d’esprit, vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront de mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil : le projet d’entreprise, sa solidité financière, les perspectives d’évolution et les conditions offertes au sein d’un groupe puissant sont de nature à vous intéresser. Postulez ! Merci de cliquez ce ce lien:

	Informations complémentaires
	CDI à pourvoir immédiatement Salaire attractif et motivant (fixe+variable+avantages)

Conseiller Commercial Vente � Distance (H/F)

2010-07-20

Vous recherchez une entreprise en forte croissance vous permettant de développer vos compétences commerciales ? ARAMIS est une entreprise de distribution d’automobiles, dont le siège est situé à Paris, ayant des 12 agences notamment à Paris, Rennes, Lyon, Rouen, Bordeaux et Aix-en-Provence… ARAMIS s’appuie sur un nouveau concept de distribution, reposant essentiellement sur la vente à distance. Vous souhaitez participer à sa croissance et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez-nous comme :

CONSEILLER COMMERCIALE VENTE A DISTANCE (H/F)

Mission

Rattaché à l’agence parisienne et véritable acteur de la croissance d’ARAMIS, vous êtes chargé d’atteindre les objectifs commerciaux assignés dans le respect de la charte client et de la méthodologie de vente de l’entreprise

Au sein de notre département commercial vous aurez pour missions de :

Relancer et suivre les prospects ayant fait des demandes de devis
Vendre les services périphériques (financements, …)
Suivre la relation client jusqu’à la vente

• Répondre aux appels entrants pour des demandes de renseignements

Profil

Issu d’une formation commerciale Bac +2, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins de 2 ans dans la vente à distance de produits grand public auprès des particuliers.

Votre connaissance des techniques de vente, votre dynamisme, votre rigueur et votre volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise, seront autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Cette opportunité vous intéresse ?

	Informations complémentaires
	Poste à pourvoir en CDI Rémunération attractive avec primes non plafonnées : minimum 40K€ à objectifs atteints Localisation : GENTILLY (94)

Responsable Secteur Direct Out Of Food (H/F)

2010-07-20

Rejoignez une entreprise qui ne ressemble à aucune autre. Imaginez ... la plus belle gamme de boissons rafraichissantes ! Avec Orangina Schweppes, entreprise en forte croissance, n°1 français des Soft Drinks hors colas, faites pétiller votre carrière ! SELEXENS recrute pour ORANGINA SCHWEPPES un :

RESPONSABLE DE SECTEUR DIRECT OUT OF FOOD (H/F)

	Mission
	Au sein de la Direction Commerciale Hors domicile (Out Of Food) d'Orangina Schweppes et directement rattaché au Chef des Ventes Régional, vous avez pour principale mission de : - Négocier les volumes et mettre en œuvre les actions de vente afin d’atteindre les objectifs sur votre secteur - Assurer le respect des accords nationaux définis dans le cadre de la politique commerciale sur le marché Out Of Food. Formé(e) à nos produits et à nos techniques de vente, nous valoriserons l'expression de vos qualités dans une ambiance sympathique et dynamique. Votre manager, ainsi que votre équipe, vous apporteront une expertise et un soutien qui vous permettront d'atteindre vos objectifs et de vous épanouir pleinement.

Profil

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d’au moins un premier stage en Hors-Domicile (CHR).
Doté(e) d'un bon relationnel, battant(e), organisé(e) et dynamique, votre implication et votre volonté de réussir seront des facteurs clés de succès dans ce poste.

	Informations complémentaires
	Localisation :Basé à Toulouse. Salaire :Rémunération Attractive (Prime + Package Itinérant) Contrat : CDI

Ing�nieur Commercial S�dentaire PME-PMI (H/F)

2010-07-20

Leader mondial de líinformatique, DELL offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et attrayant. Basé au coeur du bassin méditerranéen, nous élaborons des stratégies commerciales et détectons de nouveaux projets afin de vendre nos produits et services. La satisfaction client et le secteur High-Tech vous passionnent ? Venez donc rejoindre nos équipes et participer à notre croissance en qualité de :

Ingénieur Commercial Sédentaire (H/F)
Poste Basé à Montpellier (34)

	Mission
	vous êtes responsable de votre portefeuille client (PME PMI), et élaborez la meilleure stratégie commerciale pour vendre notre offre globale solutions et développer notre chiffre d’affaires en proposant la solution la plus adaptée. Interlocuteur privilégié de vos clients (directions générales, responsables achats ou informatiques), vous instaurez au sein de chaque compte des relations professionnelles de qualité. Vous bénéficierez d’une formation importante à nos méthodes et outils (ciblage, reporting, etc.) et disposerez des moyens nécessaires à l’atteinte de vos objectifs.

	Profil
	Idéalement de formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans la vente en B to B idéalement de solutions High-Tech (informatique, logiciel, télésurveillance, …) mais aussi ouvert à un candidat venant de tout autre horizon. Cette expérience vous a permis de développer votre connaissance de la commercialisation auprès d’interlocuteurs de haut niveau (PDG, DG, DSI, DAF, …). Nous vous proposons une rémunération attractive et motivante, ainsi que de réelles perspectives d’évolution, dans un contexte dynamique et international. Intéressé(e)?Pour postuler merci de cliquez sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Poste à pourvoir en CDI – Rémunération de 30 à 45K€ (à objectifs atteints, primes non plafonnées) – Avantages divers (participation, mutuelle très avantageuse, etc.)

Ing�nieur Avant Vente (H/F)

2010-07-20

Ingénieur Avant Vente (H/F)
Serveur/Stockage

	Mission
	A partir de Montpellier (siège social Europe du Sud), vous suivez au jour le jour le statut des affaires comportant des serveurs/solutions de stockage et intervenez pour arrivez à clore les ventes. Vous apportez des solutions ou préconisations techniques/commerciales aux ingénieurs commerciaux afin de favoriser ou déclencher la conclusion d’affaires à composante technique complexe. Vous qualifiez précisément la cohérence et la compatibilité des configurations des commandes serveurs / solutions de stockage (prix, définition), et vous assurez le développement des ventes de prestations de services associées aux produits à forte valeur ajoutée. Enfin, vous vous assurez de la satisfaction finale du client de sorte que celui-ci soit en position de promouvoir DELL auprès de futurs clients et prospects.

Profil

Vous possédez de bonnes compétences techniques ainsi qu’un bon sens commercial ? Vous êtes dynamique, combatif et doté de bonnes capacités d’analyse ?

La satisfaction client et le secteur High-Tech vous passionnent et vous souhaitez rejoindre une entreprise différente avec des perspectives financières: offrez vous une carrière au soleil,

Idéalement de formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans réussie sur un poste similaire en environnement commercial concurrentiel à forte exigence de résultats.

Nous vous proposons une rémunération attractive et motivante, ainsi que de réelles perspectives d’évolution, dans un contexte dynamique et international.

Poste à pourvoir en CDI – Rémunération de 35 à 45K€ (à objectifs atteints, primes non plafonnées) – Avantages divers (participation, mutuelle très avantageuse, etc.)

Intéressé(e) ? Postulez !

Pour candidater à ce poste, merci de cliquer sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Localisation: Montpellier (34)

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-07-20

Le saviez-vous ? - Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. - Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. - Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… - Plus d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE AZEIDE, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)
Poste Basé à Bayonne (64)

Mission

Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez ! en cliquant directement sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Postes en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages

Conseiller Technico-Commercial (H/F)

2010-07-20

Vous avez un sens commercial développé et disposez d’une expérience dans le vente de services dans un environnement B to C. Vous êtes autonome, adaptable et savez convaincre vos interlocuteurs grâce à un sens de l’écoute marqué. Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché, offrant de réelles perspectives d’évolution. Rejoignez SOLAIRE DIRECT, le premier opérateur entièrement dédié à la production d’énergie solaire en France. Dans le cadre de son fort développement, SOLAIRE DIRECT recrute un(e):

Conseiller Technico-Commercial Résidentiel (H/F)

	Mission
	Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes chargé de promouvoir et de commercialiser les offres SOLAIREDIRECT auprès d’une clientèle de particuliers sur un département donné. Vous assurez également le suivi de vos dossiers clients, tant sur un plan administratif, technique et commercial.

	Profil
	BAC + 2, vous disposez d’une expérience significative en B to C ou d’un parcours mixte B to B /B to C, dans la vente résidentielle de services. Votre sens du service, votre goût du challenge et votre intérêt pour le secteur dédié à l’énergie solaire vous permettront d’atteindre rapidement les objectifs fixés. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez SOLAIREDIRECT !!!! Pour Nantes : Pour La vendée: Pour la Sarthe: Pour le Finistére: Pour l'Aude: Pour l'Alpes Maritime: Pour les deux Sévres: Pour la Haute-Savoie: Pour L'ille-et-Vilaine: Pour le Nord: Pour le Pas de Calais: Pour la Basse Normandie: Pour le Var: Pour le Puy-de -Dôme:

	Informations complémentaires
	Poste en CDI Rémunération attractive

Conseiller Technico-Commercial (H/F)

2010-07-20

Conseiller Technico-Commercial Résidentiel (H/F)

	Mission
	Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes chargé de promouvoir et de commercialiser les offres SOLAIREDIRECT auprès d’une clientèle de particuliers sur un département donné. Vous assurez également le suivi de vos dossiers clients, tant sur un plan administratif, technique et commercial.

	Profil
	BAC + 2, vous disposez d’une expérience significative en B to C ou d’un parcours mixte B to B /B to C, dans la vente résidentielle de services. Votre sens du service, votre goût du challenge et votre intérêt pour le secteur dédié à l’énergie solaire vous permettront d’atteindre rapidement les objectifs fixés. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez SOLAIREDIRECT !!!! Pour postuler dans le 77/91/94 : Pour postuler dans le 95/60: Pour postuler dans le 78/92:

	Informations complémentaires
	Poste en CDI Rémunération attractive.

Promoteur GMS (H/F)

2010-07-20

Leader du marché de la bière en France*, Heineken Entreprise rassemble près de 1.400 collaborateurs autour de la production et de la commercialisation de bières prestigieuses, telles que Heineken, Pelforth, Desperados, etc…

Qu’est-ce qui rend notre entreprise unique ? Ce sont tout simplement nos valeurs notamment notre passion, notre simplicité mais également notre engagement et notre savoir-faire. Ces valeurs s’expriment au travers de nos collaborateurs, c’est la clé de notre succès. Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d’évolution, telle est notre philosophie !

Vous avez l’esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur de talents & transmettez votre énergie sans modération !

Promoteur GMS (H/F)
Poste Basé à Grenoble (38)

Mission

Au sein de l’équipe commerciale et sous l’autorité d’un chef des ventes régional, vous contribuez au développement des ventes, de la part de marche, de l’image de l’entreprise sur un secteur géographique donne. VOS PRINCIPALES missions s’articulent autour des axes suivants :

Sur le réseau Points de Vente de proximité :

- Référencement des produits,
- Négociation des opérations,
- Optimiser les linéaires

Sur le réseau Hypermarchés et en partenariat avec le Chef de secteur :

- Merchandising du linéaire,
- Montage des opérations promotionnelles,
- Préconisations de commande afin d’éviter toute rupture de stocks

	Profil
	De formation commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d’une première expérience commerciale, idéalement dans le secteur de la Grande Distribution. Vous maîtrisez les outils informatiques. Votre motivation, votre sensibilité commerciale et votre passion pour les métiers de la vente vous permettront de mener à bien vos missions. Rigoureux, dynamique et doté(e) du sens du travail en équipe, vous souhaitez vous investir dans le développement de l’entreprise. Vous avez l’esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur de talents & transmettez votre énergie sans modération ! Pour postuler cliquez sur le lien suivant:

	Informations complémentaires
	- Poste en CDD (6 MOIS) à pourvoir immédiatement - Salaire fixe +variable + mutuelle +avantages (véhicule, frais de vie…) +intéressement/participation

Responsable Rayon/Responsable salle d exposition (H/F)

2010-07-20

Manager enthousiaste et autonome, attiré par l'univers de la décoration, vous prenez plaisir à vendre et à satisfaire nos clients de la salle d'exposition en leur apportant des solutions techniques et esthétiques.

Le Groupe Point P (25 000 collaborateurs, 1 700 points de vente, 7 Mds € de CA), filiale de Saint-Gobain, vous propose de rejoindre ses équipes en qualité de :

Responsable Rayon/Responsable salle d'exposition
Poste Basé à Aix en Provence (13)

	Mission
	Interlocuteur privilégié de nos clients (professionnels et particuliers), votre rôle est primordial : - charismatique et chaleureux, vous assurez, en concertation avec le chef de l'agence, l'animation de l'équipe des conseillers de vente, - très bon technicien, vous apportez à vos clients des conseils pointus sur les produits de la salle d'exposition et leur trouvez des solutions sur-mesure, - excellent commercial, vous menez les négociations les plus complexes, savez gérer les litiges délicats et concluez les ventes, - attentif à l'attractivité de votre surface de vente, vous veillez à la bonne organisation de la salle d'exposition (mise à jour des promotions, mise en situation des articles...). Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !

	Profil
	De formation Bac+2 technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans la vente et d'une première expérience dans le management d'équipe. Vous êtes déterminé ! Nous aussi ! Notre Groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante. Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Postulez en cliquant sur le lien suivant:

	Informations complémentaires
	- Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management impliqué. - Poste Basé à Aix en Provence (13) - Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement…

Ing�nieur D�veloppement (H/F)

2010-07-20

Créée en 2000, B-PACK développe les applications des grandes entreprises du secteur privé et du secteur publique pour la gestion des processus stratégiques finance et achat. B-PACK construit la prochaine génération de logiciels transactionnels dédiés au métier des achats en s'appuyant sur les technologies internet Web 2.0. Dans le cadre de son expansion, B-PACK recherche un(e) INGENIEUR DEVELOPPEMENT pour renforcer son équipe de développement, au sein de son centre technique à Aix-en-Provence.

Ingénieur Développement (H/F)
Poste Basé à Aix en Provence (13)

	Mission
	Sous la responsabilité du Responsable Support et Développement, vos missions principales seront Prendre en charge les développements spécifiques client (conception technique à partir du besoin fonctionnel exprimé), Développer et enrichir les fonctionnalités du produit, Assurer la maintenance évolutive et corrective de modules existants, Réaliser les tests unitaires et d'intégration, Réaliser la documentation technique.

	Profil
	Le niveau de formation requis est idéalement Bac+4/5 avec une spécialisation Génie Logiciel ou Nouvelles Technologies. Le candidat recherché possède une première expérience en développement (1 à 2 années) et maîtrise parfaitement le langage de programmation PHP en liaison avec les bases de données MySQL et Oracle. Connaissances recherchées : - Langage de programmation: PHP, connaissance de l’objet indispensable. - Bases de données: SQL, particulièrement MySQL, Oracle, MSSQL - Environnement : Windows, LAMP Poste évolutif vers de la gestion de projet. Ce poste vous intéresse? Postulez! Pour déposer votre candidature merci de cliquez sur le lien suivant:

	Informations complémentaires
	Poste Basé à Aix en Provence (13) Poste en CDI

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-07-20

Le saviez-vous ? ; Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. ; Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. ; Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… ; + d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE CAMUS INFORMATIQUE, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)
Poste Basé à Saint Chamond (42)

Mission

Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez ! Pour déposer votre candidature merci de cliquez sur le lien suivant:

	Informations complémentaires
	Localisation: Saint Chamond (42) Poste en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-07-20

Le saviez-vous ? - Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. - Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. - Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… - Plus d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE AZEIDE, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)
Poste Basé à Bordeaux (33)

	Mission
	En rejoignant un distributeur indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de nouveaux clients par la mise en œuvre d’actions de prospection en proposant une large gamme de solutions fixes, mobiles, internet et réseaux à l’attention des entreprises (TPE/ PME). Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

Profil

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …).

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez ! en cliquant directement sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

Chef d`Agence (h/f)

2010-07-20

Notre client, société Leader de négoce de matériaux, vous propose de rejoindre ses équipes situées dans le Var en qualité de :

Chef D'agence (H/F)

	Mission
	Véritable Chef d'orchestre, vous êtes à la fois un manager expérimenté et enthousiaste, un professionnel de la vente et un gestionnaire rigoureux : venez entreprendre ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants : Manager l’équipe en veillant à son épanouissement, Apporter au client le service et les prestations attendues, Atteindre les objectifs fixés et assurer la rentabilité de votre exploitation,

	Profil
	De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'encadrement et la gestion d'un centre de profit. Vous possédez des qualités managériales, de réelles compétences commerciales et un très bon relationnel. La connaissance du secteur du bâtiment et des matériaux de constructions est indispensable. Rigueur, organisation, sens du commerce, animation d’équipe sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors l’hésitez pas et rejoignez notre entreprise en cliquant sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	-> Poste en CDI à pourvoir rapidement -> Localisation: Var (83) -> Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + véhicule + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation

Responsable Marketing Operationnel (H/F)

2010-07-20

Première société totalement dédiée à l’anti-spam, MailInBlack est une entreprise éditrice de solutions informatiques pour la sécurisation des échanges électroniques. Les équipes de MailInBlack comptent parmi les plus avancées dans la recherche et le traitement du spam. C’est grâce à son concept original et extrêmement innovant que Mailinblack permet aux entreprises de bloquer 100 % des spams. Ce sont déjà plus de 400 000 utilisateurs qui leur font confiance. Afin d’accélérer sa forte croissance et de renforcer son équipe à Marseille, MailInBlack recherche un :

Responsable Marketing Opérationnel (H/F)

	Mission
	Intégré(e) au service commercial, le/la Responsable Marketing Opérationnel sera le garant de la promotion, de la commercialisation et de la vente des produits de l'entreprise. Il/elle analysera le marché, la concurrence et les capacités de l'entreprise à adresser sa cible de clientèle par segmentation. En étroite collabiration avec les commerciaux,iIl/elle participera à la définition du postionnement marketing à travers les missions suivantes : - Apporter un support à l’équipe commeriale en proposant des améliorerations des procédures de support aux ventes : praparation des supports commerciaux, conception des messages, choix des outils de promotion, fidélisation des clients et distributeurs - Gérer les relations presse : Définition des messages , suivi des retombés, planification. - Créer et animer les information web : newsletter, «flash technique nouveautés», espace «clients» du site internet, club utilisateur et analyse des performances et optimisation en continu de l’audience du site - Alimenter la connaissance client en procédant à des études d’impact du marketing opérationnel et ainsi enrichir la base de données ;

Profil

De formation supérieure Ecole de commerce ou équivalent, le/la candidat(e) recherché(e) possède impérativement une expérience dans le domaine du marketing opérationnel.
Plus spécifiquement, MAIL IN BLACK recherche pour ce poste une :
-   expérience dans la vente ou le marketing opérationnel d’au moins 3 ans
-   tempérament commercial
-   une culture de l’objectif forte

	Informations complémentaires
	Lieu : Marseille Salaire à faire apparaitre : 28000€ à 35000€ en fonction de l’expérience Statut : cadre Secteur : édition logicielle Fonction : marketing opérationnel

Tresorier (H/F)

2010-07-20

Rejoignez ORANGINA SCHWEPPES une entreprise qui ne ressemble à aucune autre. Imaginez ... la plus belle gamme de boissons rafraîchissantes ! Avec Orangina Schweppes, entreprise en forte croissance, n°1 français des Soft Drinks hors colas, faîtes pétiller votre carrière! SELEXENS recrute pour ORANGINA SCHWEPPES un/une :

Tresorier (H/F)
Poste Basé à Levallois Perret (92)

	Mission
	Intégré(e) à l’équipe Taxe et Trésorerie, le Trésorier se verra confier un rôle de suivi et de gestion de la trésorerie du groupe à travers les missions suivantes : La gestion de la trésorerie quotidienne, des placements, l'optimisation des flux Le suivi des prévisions hebdomadairesde trésorerie du Groupe par le rapprochement avec le réalisé et la mise en oeuvre d'une gestion prévisionnelle performante La gestion des arrêtés mensuels des prêts et emprunts intra-groupe, la réconciliation avec les filiales Le reporting de trésorerie du Groupe Le contrôle mensuel des frais financiers et bancaires ainsi que l'analyse du résultat financier Le suivi et l’analyse détaillée du « Working Capital» et des différents indicateurs de performance L'amélioration des procédures de sécurisation des flux financiers en collaboration avec le Service audit. Suivi des pouvoirs bancaires

	Profil
	De formation bac+5 Ecole de Commerce ou équivalent universitaire en finance, le/la candidat(e) recherché(e) possède impérativement une première expérience dans un poste similaire. Plus spécifiquement, ORANGINA SCHWEPPES recherche pour ce poste une : - expérience de la trésorerie - connaissance de l’outil Hyperion: HFM - maitrise de l’anglais Qualités et aptitudes clés Pour ce poste, ORANGINA SCHWEPPES recherche un(e) candidat(e) possédant les qualités suivantes : - Dynamisme et force de proposition - Rigueur et organisation - Forte capacité d’adaptation et de communication - Goût du travail en équipe - Autonomie Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas et rejoignez le groupe ORANGINA SCHWEPPES en cliquant sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Fourchette de rémunération : 30.000€-35.000€ Localisation : Levallois (92) Statut : Cadre Expérience : au moins 1 an

Responsable de Secteur GMS (H/F)

2010-07-20

Responsable de Secteur GMS (H/F)
Poste basé sur Dijon (21)

	Mission
	Intégré(e) à la direction commerciale FOOD et directement rattaché au Chef des Ventes de sa region, le Responsable de Secteur se verra confier une mission de vente, par des actions magasins, des produits OS, en accord avec la politique commerciale et en vue d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs. Pour cela le Responsable de Secteur aura les missions suivantes : Vérifier la présence de la gamme des produits OS et l’application de la politique de prix S’assurer de la qualité d’exposition des produits en appui de la politique merchandising des enseignes Piloter les stocks tampons permanents Développer son crédit professionnel auprès des décideurs locaux de manière à accroître son niveau de pénétration des organisations et donc son impact commercial. Assurer le management des promoteurs aux stagiaires ainsi que les prestataires de services pour la réalisation des taches d’exécution externalisées Pour permettre la réussite de cette mission, ORANGINA SCHWEPPES assurera la formation aux produits et aux techniques de vente ainsi que la mise à disposition des moyens nécessaire : véhicule de fonction (carte essence + péage), téléphone, ordinateur, forfait déjeuner.

	Profil
	De formation bac+2 à +5 en commerce, le/la candidat(e) recherché(e) possède impérativement une première expérience dans un poste similaire acquise en GMS. Plus spécifiquement, ORANGINA SCHWEPPES recherche pour ce poste une : - expérience de la GMS - connaissance de l’agroalimentaire - possession du permis B en cours de validité Qualités et aptitudes clés Pour ce poste, ORANGINA SCHWEPPES recherche un(e) candidat(e) possédant les qualités suivantes : - Forte capacité d’adaptation et de communication - Dynamisme et force de proposition - Rigueur et organisation - Goût du travail en équipe - Autonomie Pour postuler cliquez sur le lien suivant:

	Informations complémentaires
	Rémunération : 25.000€-35.000€ Localisation : Dijon Statut : Cadre

Commercial Terrain PME-PMI (H/F)

2010-07-16

Commerciaux Terrain PME-PMI (H/F)
Poste Basé à Pantin (93)

Mission

En rejoignant : COPWELL distributeur indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE implanté à PANTIN (93), vous prendrez en charge le développement d’un portefeuille de nouveaux clients par la mise en œuvre d’actions de prospection en proposant une large gamme de solutions fixes, mobiles, internet et réseaux à l’attention des entreprises (TPE/ PME).

Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente directe en B to B. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez ! Pour postuler nous vous invitons à sélectionner le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Contrat : CDI Statut : Non cadre Expérience : 6 mois et plus Rémunération : 28.000€-50.000€

Manager en Restauration (H/F)

2010-07-16

Avec près de 500 restaurants dans le monde, QUICK groupe français, connaît une croissance soutenue depuis sa création et se prévaut de solides positions notamment sur le marché national. Entreprenant, vous souhaitez évoluer et découvrir un nouvel environnement de travail, dynamique, stimulant et motivant, Doté d’un vrai sens managérial, vous recherchez les responsabilités et possédez un vrai sens client. Soucieux de la qualité, vous êtes curieux et doté d’un vrai leadership. Aujourd’hui afin de poursuivre son développement, QUICK recrute un(e) :

Manager Restauration (H/F)
Poste basé à Villars (42)

	Mission
	Rattaché(e) au Directeur du restaurant, vous assurez le management (15 à 20 personnes), élaborez les plannings et contribuez à la dynamique de formation continue des équipes. Vous êtes également chargé de la gestion opérationnelle du point de vente (gestion administrative et des stocks, hygiène, sécurité…) et enfin vous participez au développement des ventes grâce notamment au merchandising et à la mise en avant des offres.

Profil

De formation bac à bac + 2, vous disposez d’une expérience dans une activité commerciale idéalement dans les secteurs de la distribution, l’hôtellerie, la restauration…,

Vos talents d’animateur et votre positivisme vous permettront d’atteindre les objectifs fixés. Vous avez le sens du challenge et souhaitez intégrer un groupe à la hauteur de vos ambitions, alors n’hésitez pas, postulez en cliquant sur le lien suivant:

	Informations complémentaires
	Poste à pourvoir en CDI 35H Permis B et véhicule indispensables

Ing�nieurs Commerciaux Terrains B to B (H/F)

2010-07-15

Le saviez-vous ? Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. ; Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. ; Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… ; + d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR NOS DISTRIBUTEURS BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES DES

Ingénieurs Commerciaux Terrains B to B (H/F)
Poste Basé à Marseille (13)

	Mission
	En rejoignant le distributeur : IT TEL indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE implanté à MARSEILLE, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de nouveaux clients par la mise en œuvre d’actions de prospection en proposant une large gamme de solutions fixes, mobiles, internet et réseaux à l’attention des entreprises (TPE/ PME). Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

Profil

Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …).

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez !

Pour postuler nous vous invitons à sélectionner le lien suivant :

Informations complémentaires

Localisation: Marseille

Contrat : CDI

Rémunération: 28k€-50k€

Manager en Restauration (H/F)

2010-07-13

Manager en Restauration (H/F)
Poste basé à Poitiers (H/F)

	Mission
	Rattaché(e) au Directeur du restaurant, Vous assurez le management (15 à 20 personnes), Vous élaborez les plannings et contribuez à la dynamique de formation continue des équipes. Vous êtes également chargé de la gestion opérationnelle du point de vente (gestion administrative et des stocks, hygiène, sécurité…) Vous participez au développement des ventes grâce notamment au merchandising et à la mise en avant des offres.

	Profil
	De formation bac à bac + 2, vous disposez d’une expérience dans une activité commerciale idéalement dans les secteurs de la distribution, l’hôtellerie, la restauration…, Vos talents d’animateur et votre positivisme vous permettront d’atteindre les objectifs fixés. Vous avez le sens du challenge et souhaitez intégrer un groupe à la hauteur de vos ambitions, alors n’hésitez pas, postulez en cliquant directement sur ce lien :

	Informations complémentaires
	Poste à pourvoir en CDI 35H Permis B et véhicule indispensables

Manager en restauration (H/F)

2010-07-13

Manager Restauration (H/F)
Poste Basé à Rouen (76)

	Mission
	Rattaché(e) au Directeur du restaurant, Vous assurez le management (15 à 20 personnes), Vous élaborez les plannings et contribuez à la dynamique de formation continue des équipes. Vous êtes également chargé de la gestion opérationnelle du point de vente (gestion administrative et des stocks, hygiène, sécurité…) Vous participez au développement des ventes grâce notamment au merchandising et à la mise en avant des offres.

	Profil
	De formation bac à bac + 2, vous disposez d’une expérience dans une activité commerciale idéalement dans les secteurs de la distribution, l’hôtellerie, la restauration…, Vos talents d’animateur et votre positivisme vous permettront d’atteindre les objectifs fixés. Vous avez le sens du challenge et souhaitez intégrer un groupe à la hauteur de vos ambitions, alors n’hésitez pas, postulez en cliquant sur ce lien :

	Informations complémentaires
	Poste à pourvoir en CDI 35H Permis B et véhicule indispensables

Manager restauration (h/f)

2010-07-13

Manager Restauration (H/F)
Poste basé à Marseille (13)

	Mission
	Rattaché(e) au Directeur du restaurant, Vous assurez le management (15 à 20 personnes), Vous élaborez les plannings et contribuez à la dynamique de formation continue des équipes. Vous êtes également chargé de la gestion opérationnelle du point de vente (gestion administrative et des stocks, hygiène, sécurité…) Vous participez au développement des ventes grâce notamment au merchandising et à la mise en avant des offres.

Profil

De formation bac à bac + 2, vous disposez d’une expérience dans une activité commerciale idéalement dans les secteurs de la distribution, l’hôtellerie, la restauration…,

	Informations complémentaires
	Poste à pourvoir en CDI 35H Permis B et véhicule indispensables

Chef de Projet SAP Finance

2010-07-12

Orangina Group (3000 pers. environ) est une société leader en Europe dans la Fabrication et la Commercialisation de Boissons rafraichissantes sans alcool avec des marques prestigieuses telles que Orangina, Schweppes, Oasis, Trina, Champomy, Gini, Ö

Intitulé Poste

	Mission
	Intégré(e) à la DSI, le Chef de Projet SAP Finance se verra confier une mission de compréhension des processus métier de son domaine : étudier, analyser, et proposer des réponses fonctionnelles et techniques, novatrices et adaptées aux demandes des utilisateurs du système d’information. 1 - Mener à bien des projets IT pour les fonctions financières - Assumer la responsabilité globale de tout ou partie des projets confiés - Garantir la réalisation des projets dans les délais et les coûts fixés, conformément aux priorités établies avec la hiérarchie et les clients internes 2) Participer au développement de la BU en terme de système d’information - Proposer des solutions novatrices et adaptées, fonctionnelles et techniques, dans le domaine Finance - Assurer l’amélioration constante des process et des outils - Assurer l’analyse des besoins des utilisateurs - Proposer le choix d’outils appropriés en collaboration avec des prestataires externes - Assurer la qualité de collaboration avec les prestataires externes, les équipes IT internes et les Clients internes 3) Effectuer le Support & la formation utilisateur sur son domaine d’intervention - Contribuer à la formation et à l’information des utilisateurs en leur assurant le support technique de niveau 2 sur les systèmes en place (SAP et autres systèmes dans son domaine de compétences), en étroite collaboration avec les Key User fonctionnels

Profil

De formation bac+5, en Systèmes d’Informations ou en formation financière, le/la candidat(e) recherché(e) possède impérativement une première expérience (2/3 ans) dans dans un rôle de responsabilité de projets/mise en œuvre de projets SAP Finance.

Plus spécifiquement, ORANGINA SCHWEPPES recherche pour ce poste une :
-   Maîtrise de la gestion de projet incluant la coordination des programmes de travail, anticipation et réajustements
-   Expérience dans un rôle de responsabilité de projets/mise en œuvre de projets SAP Finance
-   Expérience ou connaissance détaillée du domaine fonctionnel Finance
-   Utilisation et mise en œuvre de SAP et particulièrement des modules FI (AR – AP – GL- AA), CO
-   , BW et connaissances des interactions avec les modules MM/SD seraient un plus
-   Bonne maîtrise de l’Anglais

Qualités et aptitudes clés
Pour ce poste, ORANGINA SCHWEPPES recherche un(e) candidat(e) possédant les qualités suivantes :
-   Capacité à mener, motiver et développer le(s) membre(s) de son équipe projet
-   Capacité à argumenter, influencer et vendre ses idées
-   Capacité à résister et à travailler dans un environnement challenging
-   Sens de l’initiative pour identifier et résoudre des problèmes de manière proactive
-   Capacité d’innovation sur son domaine de compétence
-   Adaptabilité, sens des responsabilités
-   Esprit d’analyse et de synthèse

Informations complémentaires

Statut : Cadre

Contrat : CDI

Rémunération : 30 à 38 Ke

Localisation : Aix en Provence

Responsable Promotion des Ventes (H/F)

2010-07-12

VOUS ETES :
Promouvant(e), extraverti(e), passionné(e),
Orienté(e) résultats, vous avez le sens de l’engagement Promouvant(e), extraverti(e), passionné(e),Orienté(e) résultats, vous avez le sens de l’engagement.

Vous avez envie de vivre une aventure professionnelle riche et passionnante ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui allie professionnalisme, exigence et convivialité ?

Alors découvrez qui nous sommes ! Leader du marché de la bière en France*, Heineken Entreprise rassemble près de 1.400 collaborateurs autour de la production et de la commercialisation de bières prestigieuses, telles que Heineken, Pelforth, Desperados, etc…

Qu’est-ce qui rend notre entreprise unique ? Ce sont tout simplement nos valeurs notamment notre passion, notre simplicité mais également notre engagement et notre savoir-faire.

Ces valeurs s’expriment au travers de nos collaborateurs, c’est la clé de notre succès. Faire mousser les talents en les accompagnants vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d’évolution, telle est notre philosophie ! Offrez vous un nouveau challenge :

Reponsable Promotion des Ventes (H/F)
Poste basé dans le 73 et 74

	Mission
	Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous assurez la mise en place de la stratégie de merchandising et de développement des ventes tout en garantissant une visibilité optimale des marques stratégiques et en développant leurs volumes. A ce titre, vous : Etes garant de la mise en avant des marques (tous formats) sur votre front de vente en vous appuyant sur les 4 P. Prospectez de nouveaux clients (clientèle CHR, lounge, bam, discothèques…) Développez la présence de votre gamme en participant à la mise en place d’animations dans votre front de vente Gérez et optimisez vos moyens (PLV, ..) de façon autonome Assurez le suivi et le reporting de votre activité commerciale

	Profil
	De formation Bac+2 à Bac+5, vous êtes fortement motivé(e) et passionné(e) par l’univers CHR que vous avez découvert au cours d’une première expérience commerciale. Doté(e) d’un réel tempérament commercial et d’une sensibilité pour l’univers de la nuit, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique. Votre goût du challenge, votre enthousiasme, votre aisance relationnelle et votre motivation seront déterminants pour vous permettre de réussir pleinement cette mission. Vous avez l’esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur de talents & transmettez votre énergie sans modération en cliquant directement sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Poste en CDD (6mois) à pourvoir immédiatement Salaire fixe +variable + mutuelle +avantages (véhicule, frais de vie…)

Commercial S�dentaire B to B (H/F)

2010-07-09

Depuis plus de 20 ans CIEL accompagne les petites entreprises dans leur gestion avec une gamme de logiciels simples et prêts à l’emploi, complétée par un éventail de services efficaces et personnalisés. CIEL, division du groupe international SAGE, est le n°1 français sur le marché des TPE, artisans, commerçants, professions libérales… Portée par la notoriété de ses logiciels de gestion destinés aux petites entreprises, CIEL vous propose de rejoindre ses équipes en qualité de :

Commercial Sédentaire B to B (H/F)
Poste Basé à Metz (57)

Mission

Sur la base d’une clientèle existante, vous assurerez le développement des ventes de l’offre CIEL (logiciels et services) en appels sortants en veillant à la satisfaction de vos clients.

Votre esprit d’analyse, votre combativité commerciale et votre sens du contact vous permettront de répondre aux objectifs et de vous investir durablement dans une équipe jeune et motivée par le résultat.

	Profil
	Commercial né, vous êtes dynamique, combatif et doté d’un grand sens de l’objectif. A l’écoute, vous vous distinguez également par votre ténacité, votre goût du closing et votre sens aigu de la persuasion. De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d’une première expérience dans la vente par téléphone vous ayant permis de développer votre goût du challenge. Cette offre vous intéresse ? Alors POSTULEZ ! Merci de cliquez sur ce lien

	Informations complémentaires
	Postes à pourvoir en CDI sur Metz Primes non plafonnées + Avantages divers (Mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement).

Consultant Formateur Strasbourg (H/F)

2010-07-09

Consultant Formateur -ERP (H/F)

	Mission
	Rattaché(e) directement au responsable d’agence, vous êtes le binôme d’un ingénieur commercial. A l’aise avec les Systèmes d’Informations et la Finance, vous : - Accompagnez les commerciaux avant vente des prestations - Auditez, analysez, préconisez des solutions adaptées aux problématiques rencontrées - Réalisez le déploiement de l’ERP SAGE (ligne 100 princialement) dans le SI des clients - Formez les utilisateurs finaux

Profil

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que consultant – formateur autour d’un ERP.
Plus spécifiquement, CAPINFO recherche pour ce poste une :
-    Une maîtrise des basiques informatiques nécessaires pour le déploiement
-    La connaissance de « Sage » est un plus, mais n’est pas indispensable (formation prévue).

Qualités et aptitudes clés :

Pour ce poste, CAPINFO recherche un(e) candidat(e) possédant les qualités suivantes :
-    Un vrai sens commercial
-    Un excellent relationnel
-    Rigueur et organisation
-    Goût du travail en équipe
-    Autonomie

Pour postuler nous vous invitons à sélectionner le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Contrat : CDI Statut : Cadre Expérience : 5 ans et plus Rémunération : Package annuel en fonction des résultats : 36.000€ à 40.000€ Localisation : Strasbourg + déplacement en Alsace Lorraine

Chef de Projet WEB (H/F)

2010-07-08

Le saviez-vous ? Le GROUPE 01 est le leader de l’information dédiée aux nouvelles technologies en France avec notamment plusieurs portails internet d’information de premier plan tels que 01net.com, 01men.com, Rmc.fr, Radiobfm.com et Bfmtv.fr. L’activité internet du groupe est en fort développement ainsi qu’en témoigne le volume de connexions mensuelles supérieur à 9 millions de visiteurs uniques par mois. Pour accompagner son développement le GROUPE 01 recrute son/sa :

Chef de Projet WEB (H/F)
Poste basé à Paris

	Mission
	Vous rejoignez la Direction Technique (composée de développeurs, de designers et de webmasters) et, rattaché au responsable de l’équipe Projets, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : - Vous assurez la mise en place des projets pour l’ensemble des sites internet du Groupe; - Vous êtes responsable de la coordination entre les responsables des sites (recueil et définition des besoins fonctionnels) et les équipes de webdesign, de développement et de webmastering; - Vous êtes le garant de la qualité et du respect des délais des projets confiés (choix de la méthodologie, planification des projets et suivi des développements).

	Profil
	De Formation Supérieure (Ecole d’Ingénieurs ou équivalent universitaire), vous bénéficiez d’une expérience significative en gestion de projets Web ainsi que de solides connaissances techniques acquises en environnement web (html, CSS, PHP, MySQL). Rigoureux et structuré, vous faites preuve de réelles capacités d’analyse et de synthèse, et aimez travailler en équipe dans des environnements complexes. Cette opportunité de rejoindre le 1^er groupe de médias spécialisé sur les nouvelles technologies vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler en cliquant sur ce lien :

	Informations complémentaires
	(Info localisation)

Responsable Pormotion des ventes CHD (H/F)

2010-07-08

Heineken Entreprise, filiale d’Heineken France, réalise un chiffre d’affaires de 677 millions d’Euros en produisant et commercialisant des bières prestigieuses et compte aujourd’hui près de 1300 collaborateurs. Notre notoriété s’appuie sur un portefeuille de marques large et varié : Heineken, Desperados, Pelforth, Affligem, Adelscott, Amstel, Fischer, Edelweiss … Pour notre Direction Comptable, nous recherchons un(e):

Responsable Pormotion des Ventes (H/F)
Poste basé à Paris

	Mission
	Vous avez envie de vivre une aventure professionnelle riche et passionnante ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui allie professionnalisme, exigence et convivialité ? Alors découvrez qui nous sommes ! Leader du marché de la bière en France, Heineken Entreprise rassemble près de 1.400 collaborateurs* autour de la production et de la commercialisation de bières prestigieuses, telles que Heineken, Pelforth, Desperados, etc… Qu’est-ce qui rend notre entreprise unique ? Ce sont tout simplement nos valeurs notamment notre passion, notre simplicité mais également notre engagement et notre savoir-faire. Ces valeurs s’expriment au travers de nos collaborateurs, c’est la clé de notre succès. Faire mousser les talents en les accompagnants vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d’évolution, telle est notre philosophie ! Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous assurez la mise en place de la stratégie de merchandising et de développement des ventes tout en garantissant une visibilité optimale des marques stratégiques et en développant leurs volumes. A ce titre, vous : Etes garant de la mise en avant des marques (tous formats) sur votre front de vente en vous appuyant sur les 4 P. Prospectez de nouveaux clients (clientèle CHR, lounge, bam, discothèques…) Développez la présence de votre gamme en participant à la mise en place d’animations dans votre front de vente Gérez et optimisez vos moyens (PLV, ..) de façon autonome Assurez le suivi et le reporting de votre activité commerciale

	Profil
	De formation Bac+2 à Bac+5, vous êtes fortement motivé(e) et passionné(e) par l’univers CHR que vous avez découvert au cours d’une première expérience commerciale. Doté(e) d’un réel tempérament commercial et d’une sensibilité pour l’univers de la nuit, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique. Votre goût du challenge, votre enthousiasme, votre aisance relationnelle et votre motivation seront déterminants pour vous permettre de réussir pleinement cette mission. Vous avez l’esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur de talents & transmettez votre énergie sans modération en cliquant directement sur le lien suivant:

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir immédiatement Salaire fixe +variable + mutuelle +avantages (véhicule, frais de vie…)

Chef de Secteur (H/F)

2010-07-08

Chef de Secteur CHD (H/F)
Poste basé à Paris(75)

	Mission
	Dans le cadre des directives données par le directeur commercial et le respect des procédures internes, vous avez la responsabilité du développement de votre portefeuille de clients. Vous développez les ventes chez vos clients dans une relation de confiance et une logique de services. Le partenariat établi vous permet d’introduire de nouvelles gammes de produits et de négocier les accords commerciaux en relation avec votre chef des ventes. Vous avez la responsabilité d’animer votre réseau de clients. Vos missions : Prospection de nouveaux clients Préparation/bilan de chaque visite (objectifs, suivi des indicateurs clés) Développement des ventes et introduction de nouvelles gammes de produits Négociation des accords commerciaux Assurer un travail d’analyse et de gestion hebdomadaire de votre portefeuille clients

	Profil
	De formation commerciale de niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience commerciale terrain de 2 ans minimum auprès d’une clientèle de professionnels, idéalement dans le secteur du CHD. Vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre ténacité sont des atouts pour réussir dans cette mission. Votre connaissance du tissu local est un atout indispensable pour le poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Alors n’hésitez pas à postuler en cliquant sur ce lien :

	Informations complémentaires
	CDI à pourvoir immédiatement Salaire attractif et motivant (fixe+variable+avantages)

Ing�nieur D�veloppement Systemes (H/F)

2010-07-07

Première société totalement dédiée à l’anti-spam, MailInBlack est une entreprise éditrice de solutions informatiques pour la sécurisation des échanges électroniques. Les équipes de MailInBlack comptent parmi les plus avancées dans la recherche et le traitement du spam. Grâce à son laboratoire et à ses centaines de milliers d\\\'utilisateurs en Europe, MailInBlack réagit en temps réel aux moindres innovations dans ce domaine. Dans le cadre de son développement, MailInBlack recherche un/une :

Ingénieur Développement Systemes (H/F)
Poste basé à Marseille (13)

	Mission
	Au sein de l’équipe R&D, vous êtes le garant de la configuration système et de la sécurité de la MIBOX. A ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : - Vous maintenez et développez l’application qui assure la communication entre les couches applicatives et le système d’exploitation (XMLRPC + configuration Linux); - Vous êtes responsable de la configuration POSTFIX; - Vous êtes un acteur principal des choix d’optimisation de la MIBOX, et notamment ceux liés à sa sécurité; - Vous intervenez dans les choix architecturaux des futurs produits MailinBlack; - Vous intervenez dans le choix des politiques de monitorage des serveurs (SNMP).

	Profil
	De Formation Supérieure Bac + 4/5 (Ecole d’Ingénieurs ou équivalent universitaire), vous bénéficiez d’au moins deux ans d’expérience en développement acquise en SSII, chez un éditeur de logiciel ou au sein du département informatique d’une entreprise. Vous êtes à l’aise en environnement Linux et avez une bonne connaissance des réseaux (notamment des protocoles SMTP, POP). Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son secteur, n’hésitez à postuler en cliquant sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	(Info localisation)

Responsable Ressources Humaines (H/F)

2010-07-06

L’INRIA est l’Institut National de Recherche en Informatique et en Automatique, placé sous la double tutelle des ministères de la Recherche et de l’Industrie.

Depuis plus de 40 ans, il accompagne les mutations économiques et sociales liées à la diffusion des technologies numériques. L’institut mène au plus haut niveau international, avec ses partenaires académiques et industriels, une activité de recherche fondamentale et de développement toujours plus rayonnante.

L’INRIA recherche aujourd’hui pour le centre de recherche de Saclay (400 personnes) son/sa

Responsable Ressources Humaines (H/F)
Poste Basé à Saclay (91400)

	Mission
	Rattaché(e) au Directeur du centre de recherche, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique RH nationale et de l’élaboration de la stratégie RH propre aux spécificités du centre. A ce titre, vos missions principales s’articulent autour des axes suivants : - Vous pilotez le dimensionnement et l’exécution des budgets; - Vous prenez en charge la gestion des recrutements; - Vous mettez en place les plans de formation et vous assurez du bon déroulement et du suivi de la gestion des carrières; - Vous développez des outils et méthodes de GRH et êtes garant de la qualité des données RH du centre; - Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la communication interne du centre; - Vous représentez le Directeur lors des différentes instances et commissions.

	Profil
	De formation Bac +4/5 de type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous bénéficiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans, acquise dans un environnement public. Vous êtes reconnu pour votre capacité à identifier les priorités, à gérer des projets, à être force de proposition. Vous bénéficiez de réelles capacités d’analyse et de synthèse, et d’un excellent relationnel. Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique et des EPST. Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez pas à postuler en cliquant sur ce lien :

	Informations complémentaires
	type de contrat: CDD de 3 ANS

Category Manager (H/F)

2010-07-05

Vous recherchez un poste vous permettant de valoriser vos qualités relationnelles, votre esprit d\\\'équipe et vos compétences commerciales au sein d un leader mondial mettant le management des hommes au coeur de l organisation? Filiale du Groupe Pernod-Ricard, co-leader mondial des Vins Spiritueux, présent dans 70 pays et avec près de 20000 collaborateurs dans le monde, RICARD S.A.,leader du marché des spiritueux en France, recrute un/une :

Category Manager (H/F)
Poste basé à Marseille (13)

Mission

Au sein de la Direction Nationale Grande Distribution, vous êtes le garant de la stratégie catégorielle chez vos clients.

A ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

- Vous élaborez et recommandez une stratégie catégorielle globale en liaison avec la stratégie des marques;
- Vous développez les analyses clients nécessaires à la mise en place de category management;
- Vous construisez des plans enseignes annuels en coordination avec les plans marketing, et coordonnez la réalisation de ces plans avec les spécialistes concernés (logistique, merchandising, promotion…);
- Vous intervenez en soutien aux responsables de clientèle dans la négociation clients, notamment par la réalisation d’analyses Consommateurs et Marchés et selon les critères de performance de la catégorie et des marques de la société.

	Profil
	De Formation Supérieure Bac+ 4/5, vous bénéficiez d’une expérience significative acquise dans une fonction similaire chez un industriel ou un distributeur, complétée par une expérience « terrain ». Implication, engagement, rigueur et esprit d’initiative sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Vous souhaitez vous investir au sein d’un groupe leader sur son secteur, au sein duquel règnent professionnalisme et convivialité ? N’hésitez à postuler en cliquant sur ce lien :

	Informations complémentaires
	(Info localisation)

Ing�nieur Commercial B to B Grand Ouest (H/F)

2010-07-02

ILIANE INFORMATIQUE offre aux entreprises de toutes tailles des solutions globales pour leur Système d’Information. Forte de l’expertise d’une d’une cinquantaine de collaborateurs, ILIANE garantit aux entreprises du grand Ouest réactivité et proximité. ILIANE intervient à toutes les phases de votre projet : - Audit - Conseil - Distribution de matériels/logiciels : ordinateurs, serveurs, impression, logiciels, réseau, stockage, … - Solutions Internet/Intranet - Prestations de services associés :intégration, formation, maintenance, infogérance, location.

Ingénieur Commercial B to B Grand Ouest (H/F)

	Mission
	Au sein de la direction commerciale, vous prospectez et fidélisez une clientèle de PME et grands comptes dans le but de développer nos ventes de solutions réseaux. Vous vous appuyez sur le service support avant vente afin de construire les offres techniques répondant aux besoins du client, et négociez les contrats de prestation. A terme vous pourrez évoluer vers des fonctions de Chef des Ventes

Profil

De formation commerciale bac+2 à +5, le/la candidat(e) recherché(e) possède impérativement une expérience dans la vente de produits techniques auprès de PME /PMI.

Plus spécifiquement, ILIANE recherche pour ce poste une :
-   expérience de la vente en B to B
-   connaissance de l’informatique

Qualités et aptitudes clés
Pour ce poste, ILIANE recherche un(e) candidat(e) possédant les qualités suivantes :
-   qualités relationnelles
-   autonomie et sens des responsabilités
-   rigueur et organisation

Cette offre vous intéresse? Cliquez sur sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Contrat : CDI Statut : cadre Lieu : Nantes – 44 ou 85 Vendée Expérience : 2 ans et plus Rémunération : de 30.000€ à 60.000€ en fonction du profil

Chef des Ventes (H/F)

2010-07-02

Chef des Ventes (H/F)

	Mission
	Au sein de la direction commerciale, vous prospectez et fidélisez une clientèle de PME et grands comptes dans le but de développer nos ventes de solutions réseaux. Vous vous appuyez sur le service support avant vente afin de construire les offres techniques répondant aux besoins du client, et négociez les contrats de prestation.

Profil

	Informations complémentaires
	Contrat : CDI Statut : cadre Lieu : Morbihan (56) Expérience : 2 ans et plus Rémunération : de 30.000€ à 60.000€ en fonction du profil

Assistant Technique et R�glementaire (H/F)

2010-07-01

Rejoignez un groupe agroalimentaire international de renom.

Assistant Technique et Réglementaire (H/F)

	Mission
	Intégré(e) à l’équipe Réglementation, l’Assistant/e Technique et Réglementaire R&D se verra confier une mission d’accompagnement du responsable réglementation et plus globalement du service R&D. 1 – Support réglementaire - Vérifier la conformité réglementaire des nouvelles formules et la cohérence formule/étiquetage - Définir les mentions d’étiquetage pour les nouvelles formules et rédiger les fiches d’étiquetage - Assurer la diffusion et la mise à jour des fiches d’étiquetage. - Participer à la constitution des dossiers scientifiques de justification et des dossiers destinés aux autorités de contrôle 2 – Support technique sur la composition des produits - Elaborer les fiches techniques produits R&D, assurer leur mise à jour et leur diffusion - Tenir à jour les informations produits publiées sur le site Internet sur la base des fiches techniques R&D et des les fiches d’étiquetage. - Répondre de manière autonome aux questions techniques en rapport avec la composition des produits. 3 – Veille réglementaire et produits concurrents - Participer à la veille réglementaire produit et packaging - Participer à la veille « produits concurrents » et tenir à jour la base de données sur la concurrence. 4 – Communication sur l’activité R&D - Content manager intranet pour la R&D - Newsletter R&D intranet et groupe

Profil

De formation bac+2, type BTS ou IUT en agroalimentaire ou biologie, le/la candidat(e) recherché(e) possède impérativement une première expérience (2/3 ans) dans un poste au sein d’une industrie agroalimentaire ou d’un laboratoire.

Plus spécifiquement, notre client recherche pour ce poste une :
-   Connaissance générale en biologie, biochimie, chimie
-   Connaissance des ingrédients, des procédés des industries agro-alimentaires
-   Maîtrise d’Excel (Formules de calcul), du pack office et de la navigation sur internet
-   Maîtrise de l’anglais conversationnel et si possible d’espagnol
-   Obtention du Permis B (pour la veille concurrentielle)

Qualités et aptitudes clés
Pour ce poste, notre client recherche un(e) candidat(e) possédant les qualités suivantes :
-   Rigueur et organisation
-   Sens du service, goût du travail en équipe
-   Qualités relationnelles
-   Respect de la confidentialité
-   Adaptabilité
-   Autonomie

Cette offre vous intéresse ? Postulez en cliquant directement sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Fourchette de rémunération : 24.000€/28.000€ Localisation : Levallois Statut : ETAM

Commerciaux B to B (H/F)

2010-06-30

COMMERCIAUX B to B (H/F)

	Mission
	Rattaché au Directeur Régional, vous êtes chargé de prospecter une clientèle du type Grands Comptes et de défendre vos projets auprès d’interlocuteurs variés et exigeants. Doté d’un très bon sens relationnel, vous faîtes naître les besoins, anticipez et intervenez dans un processus de vente globale. Chargé de rédiger les propositions commerciales, vous assurez le développement de votre portefeuille clients, tout en assurant une synergie avec l’équipe commerciale.

Profil

BAC +2 minimum, vous disposez d’une première expérience en B to B dans la vente de services ou dans les collectivités. Votre capacité à gérer des projets, votre sens du service et votre goût pour les relations humaines vous permettront d’atteindre les objectifs fixés.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez le GROUPE CHEQUE DEJEUNER !!!

	Informations complémentaires
	Localisation: L'ile de France Postes en CDI Rémunération : 30 à 40 ke

Ing�nieur Commercial Terrain B to B (H/F)

2010-06-29

Le saviez-vous ? - Bouygues Telecom se positionne aujourd’hui comme un opérateur télécom global : fixe, mobile, internet et réseaux. - Bouygues Telecom possède ses propres infrastructures réseaux fixe et mobile. - Bouygues Telecom cultive son positionnement de challenger et innove régulièrement : forfaits fixe et mobile illimités, offre quadruple-play… - Plus d’1 Million de professionnels en France sont clients Bouygues Telecom Entreprises. SELEXENS RECRUTE POUR LA SOCIETE AZEIDE, DISTRIBUTEUR BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES, UN/UNE

Ingénieur Commercial Terrain B to B (H/F)
Poste Basé à Toulouse (31)

	Mission
	En rejoignant un distributeur indépendant BOUYGUES TELECOM ENTREPRISE, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de nouveaux clients par la mise en œuvre d’actions de prospection en proposant une large gamme de solutions fixes, mobiles, internet et réseaux à l’attention des entreprises (TPE/ PME). Ces actions doivent s’inscrire dans une logique de vente de solutions complexes tout en favorisant un closing rapide.

	Profil
	De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en B to B idéalement de solutions Hi-Tech (informatique, logiciel, télécom, bureautique …). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proposant une rémunération motivante (variable non plafonné), vous avez le goût du challenge, sens de l’engagement et la volonté de dépasser vos objectifs, alors postulez ! en cliquant directement sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Poste en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : Fixe + variable + avantages.

Manager Restauration (H/F)

2010-06-28

Le groupe AUTOGRILL est le leader mondial de la restauration au service des voyageurs. Il opère dans 30 pays, principalement sur les autoroutes, dans les aéroports, les gares et les centres commerciaux. Dans le cadre du développement de son activité en France, AUTOGRILL recherche des :

Manager Restauration (H/F)
Poste Basé à Auxerre (89)

	Mission
	Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de la supervision de différents points de vente (brasserie, cafétéria, service à table, pétrole,…). Vos missions : Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise: - Animation et Management dans le respect de la législation, - Elaboration des plannings, - Gestion de la formation, - Participation au recrutement. Participer à la mise en œuvre de la politique produit de l’entreprise: - Contribution au développement des ventes, - Gestion des stocks, - Merchandising, - Gestion de la production.

Profil

Compétences clés pour ce poste:

- Formation Bac + 2/3 en Hôtellerie restauration ou formation sur le terrain (2-3 ans d’expérience),
- Polyvalence: expérience de la restauration commerciale et traditionnelle,
- Management: encadrement de 5 à 50 personnes, rôle d’impulsion et de motivation afin d’atteindre les objectifs de qualité de service et de vente,
- Permis B + véhicule.

Qualités requises:

- Réel sens du service et de l'organisation,
- Optimisme et talent d’animateur,
- Sens du challenge

Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Postulez en cliquant sur le lien suivant:

	Informations complémentaires
	- Formation spécifique : "Devenir Manager" de 21 jours - CDI39 h + RTT – 1600 € brut + mutuelle + intéressement + rémunération variable + indemnités repas - Evolution possible vers des postes de manager spécialisé (Adjoint de direction), directeur de site et responsable régional.

Manager Restauration Confirm� (H/F)

2010-06-28

Manager Restauration Confirmé (H/F)
Poste basé à Morainvilliers (78)

	Mission
	Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de la supervision de différents points de vente (brasserie, cafétéria, service à table, pétrole,…). Vos missions : Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise : - Animation et Management dans le respect de la législation, - Elaboration des plannings, - Gestion de la formation, - Participation au recrutement. Participer à la mise en œuvre de la politique produit de l’entreprise: - Contribution au développement des ventes, - Gestion des stocks, - Merchandising, - Gestion de la production.

	Profil
	Compétences clés pour ce poste : - Formation Bac + 2/3 en Hôtellerie restauration ou formation sur le terrain, - Polyvalence: expérience de 2 ans minimum dans la restauration commerciale et traditionnelle - Management: encadrement, rôle d’impulsion et de motivation afin d’atteindre les objectifs de qualité de service et de vente (expérience managériale obligatoire) - Permis B + véhicule. Qualités requises : - Réel sens du service et de l\'organisation, - Optimisme et talent d’animateur, - Sens du challenge Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Postulez en cliquant sur ce lien:

	Informations complémentaires
	- Formation spécifique : "Devenir Manager" de 21 jours - CDI39 h + RTT + mutuelle + intéressement + rémunération variable + indemnités repas - Evolution possible vers des postes de directeur de site et responsable régional.

Vendeur (H/F)

2010-06-25

Depuis plus de 150 ans, les hommes et les femmes de cette Maison partagent le même esprit d’exigence et réinventent chaque jour leur métier partout dans le monde. Pour notre client, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d’émotion et de conquête, d’envie et d’audace. Véritable ambassadeur de la marque, vous accompagnez le développement de cette entreprise au cœur de son activité : l’accueil, le conseil et la vente. Votre disponibilité, vos qualités d'écoute et votre sens du service vous permettent de conseiller au mieux notre clientèle internationale. Doté d'un fort esprit d'équipe, vous vous épanouissez dans un contexte dynamique et multiculturel et recherchez une véritable opportunité. Nous recherchons pour des magasins parisiens :

Vendeur (H/F)
Poste Basé à Paris (75)

	Mission
	Vous conseillez une clientèle internationale et représentez la marque. Ouvert, enthousiaste et adaptable, votre attrait pour le retail dans l’univers du luxe est également déterminant dans ce poste.

	Profil
	De formation Bac à Bac+2, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans les métiers de la vente ou du service (hôtellerie, tourisme et loisirs, accueil…). Vous êtes bilingue français/anglais, la maîtrise d’une troisième langue est fortement appréciée. Cette opportunité vous intéresse, alors, n’hésitez pas, postulez à l’adresse suivante :

	Informations complémentaires
	Poste Basé à Paris (75) Poste à pourvoir en CDI

D�l�gu� Commercial (H/F)

2010-06-25

Créé en 2002, DFM est un distributeur reconnu en bureautique, téléphonie et informatique proposant une offre de qualité à destination des entreprises grâce à des partenariats prestigieux (Canon, Siemens, Microsoft). Vous avez un vrai sens des affaires, vous avez de l’énergie, vous aimez les défis et les nouvelles technologies… ? Alors rejoignez les équipes commerciales de DFM implanté à Créteil comme :

Délégué Commercial (H/F)

	Mission
	Véritable Business Developer et acteur du tissu économique, vos principales missions sont de détecter, négocier et conclure la vente de solutions, produits et prestations de services à valeur ajoutée auprès d’une clientèle B to B de PME.

Profil

Votre talent naturel de vendeur, votre envie de vous investir dans un métier dynamique et un vrai sens du challenge seront vos meilleures armes pour réussir et évoluer au sein d’une entreprise ambitieuse.

Volontaire et ambitieux, vous saurez profiter de notre plan de carrière et évoluer rapidement.

Pour postuler nous vous invitons à sélectionner le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Contrat : CDI Statut : Non cadre Expérience : Débutant Rémunération : Package annuel en fonction des résultats : 30.000€ à 40.000€ Localisation : Créteil 94 – Secteur : Paris + IDF

Consultant Support Finance (H/F)

2010-06-23

Consultant Support Finance (H/F)
Poste Basé à Mérignac (33)

	Mission
	En collaboration avec les différents départements de Sage (Equipe marketing produit, équipe produit R&D, équipe services France…) vos missions en tant que consultant support s’articuleront autour des axes suivants : Après une formation sur Sage ERP X3, vous assurez pour les clients directs et les distributeurs le support fonctionnel et technique sur le logiciel concerné. Vous êtes amené à traiter dans sa globalité les sollicitations, de leur qualification jusqu’à leur résolution complète. Vous travaillez avec différentes structures de la société (équipes servies, R&D…) et pouvez être amené à répondre à des demandes de conseil fonctionnel ou des informations sur les développements et solutions de paramétrage avancé.

	Profil
	De formation Bac+2 à Bac+5 en finance, vous avez une première expérience dans le domaine de la finance. La connaissance des métiers du support est un plus. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion…) Votre écoute, patience, associées à vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettront d’identifier au mieux les besoins clients. Votre tempérament à être force de proposition vous permettra d’élaborer des solutions créatives à des problèmes complexes ou de faire des propositions sur des demandes produits tant en interne qu’en externe. Intéressé(e)? Postulez sans plus attendre en cliquabt sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Postes à pourvoir sur Mérignac en CDI. Rémunération attractive. Avantages divers (13^ème mois, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement).

Consultant Support N�goce (H/F)

2010-06-23

Consultant Support Négoce (H/F)
Poste Basé à Mérignac (33)

	Mission
	En collaboration avec les différents départements de Sage (Equipe marketing produit, équipe produit R&D, équipe services France…) vos missions en tant que consultant support s’articuleront autour des axes suivants : Après une formation sur Sage ERP X3, vous assurez pour les clients directs et les distributeurs le support fonctionnel et technique sur le logiciel concerné. Vous êtes amené à traiter dans sa globalité les sollicitations, de leur qualification jusqu’à leur résolution complète. Vous travaillez avec différentes structures de la société (équipes servies, R&D…) et pouvez être amené à répondre à des demandes de conseil fonctionnel ou des informations sur les développements et solutions de paramétrage avancé.

	Profil
	De formation Bac+2 à Bac+5 de type MIAGE ou en informatique de gestion, vous avez une première expérience dans le domaine informatique (software). La connaissance des métiers du support est un plus. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion…) Votre écoute, patience, associées à vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettront d’identifier au mieux les besoins clients. Votre tempérament à être force de proposition vous permettra d’élaborer des solutions créatives à des problèmes complexes ou de faire des propositions sur des demandes produits tant en interne qu’en externe. Intéressé(e)? Postulez sans plus attendre en cliquant sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Postes à pourvoir sur Mérignac en CDI. Rémunération attractive. Avantages divers (13^ème mois, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement).

Charg� de recrutement Secteur NTIC (H/F)

2010-06-23

Fondé en 2005 par des professionnels des Ressources Humaines issus de grandes entreprises ou de cabinets de recrutement renommés, le Groupe Selexens a développé deux activités : - le développement et la commercialisation de solutions d’e-recrutement et notamment de son progiciel SHORTIL©. - le recrutement à distance, qui intègre toutes les phases du recrutement préalables à l’entretien de sélection, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’évaluation téléphonique et/ou d’autres outils de l’évaluation à distance (tests de compétences...). Dans un état d’esprit de start-up innovante, nous attendons que chaque membre de l’équipe vive nos valeurs (Satisfaire et respecter nos clients et nos candidats - Etre transparent tant en interne qu’en externe - Etre disponible pour nos clients et nos candidats - S’investir dans l\\\'atteinte des objectifs qui sont fixés - Rechercher et proposer des solutions innovantes - Prendre du plaisir dans mon travail - Développer nos compétences). Dans le cadre du fort développement de notre activité e-recrutement et notamment de la commercialisation de notre progiciel SHORTIL, nous sommes à la recherche d’un/une :

Chargé de Recrutement (H/F)
Poste Basé à Marseille (13)

	Mission
	Directement rattaché(e) au Chef de projets recrutement, vous suivez un processus d’intégration complet, vous permettant d’intégrer une équipe de chargés de recrutement. Votre mission : mettre en œuvre l’ensemble des actions permettant l’atteinte des objectifs fixés dans le respect de la méthodologie projet SELEXENS en garantissant la présentation de candidats de qualité grâce à une double expertise : - Recrutement : sourcing proactif, de l’évaluation à distance et du suivi des candidats - Métier: spécialiste du secteur informatique d’un secteur d’activité et/ou de fonctions Vos activités clés : - Analyse et compréhension du besoin client - Stratégie de sourcing des CV (candidathèques, réseaux sociaux, annonces…) - Réalisation d’entretiens d’évaluation candidats - Suivi et debrief des candidats - Participation à l’organisation de session chez nos clients

Profil

Energique, organisé, structuré et adaptable avec une solide expérience en recrutement.
Doté d’un réel esprit d’équipe, d’un très bon relationnel et vous maitrisez l’évaluation de candidats.
Votre leadership, votre polyvalence et votre rigueur font de vous un collaborateur reconnu.
Vous êtes force de proposition.

De formation Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans au moins dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet, vous maîtrisez les techniques de sourcing, d’évaluation, et de suivi des candidats de profil informatique et les outils informatiques.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, le challenge, le projet d’entreprise, les perspectives d’évolution et les valeurs SELEXENS : n\'hésitez pas, pour postuler cliquez sur le lien suivant:

	Informations complémentaires
	- Disponibilité immédiate requise - CDI - Statut Cadre - Salaire de 30.000€ (fixe +variable à objectifs atteints et non plafonnés) + mutuelle

Commercial Solutions Informatiques-CANON (H/F)

2010-06-21

Créé en 1990, BSA est un intégrateur reconnu de solutions de gestion de l\\\'image et du document pour les entreprises qui propose à travers son concept Global Services Bureautique, une offre complète : - systèmes d\\\'impression - solutions logicielles dédiées à la gestion des flux documentaires - audits et formations Vous avez un vrai sens des affaires, vous avez de l’énergie, vous aimez les défis et les nouvelles technologies… ? Alors rejoignez les équipes commerciales de BUREAUTIQUE SYSTEM ASSOCIES implanté à SAINT OUEN 93400.

COMMERCIAL SOLUTIONS INFORMATIQUES (H/F)

	Mission
	Véritable Business Developer et acteur du tissu économique, vos principales missions sont de détecter, négocier et conclure la vente de solutions (produits et prestations de services à valeur ajoutée) auprès d’une clientèle B to B (PME et Grands Comptes).

Profil

Votre talent de vendeur, une expérience en B to B seront vos meilleures armes pour réussir et évoluer au sein d’une entreprise ambitieuse.
Passionné par les nouvelles technologies, votre compétence avérée en l’informatique sera un atout majeur dans la réussite de vos actions commerciales.

Pour postuler nous vous invitons à sélectionner le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Contrat : CDI Statut : Non cadre Expérience : 1 an et plus Rémunération : Package annuel en fonction des résultats : 35.000€ à 45.000€

Consultant Support Paie (H/F)

2010-06-21

Consultant Support Paie (H/F)
Poste Basé à Mérignac (33)

	Mission
	En collaboration avec les différents départements de Sage (Equipe marketing produit, équipe produit R&D, équipe services France…) vos missions en tant que consultant support s’articuleront autour des axes suivants : Après une formation sur Sage ERP X3, vous assurez pour les clients directs et les distributeurs le support fonctionnel et technique sur le logiciel de gestion de la paie et des Ressources Humaines. Vous êtes amené à traiter dans sa globalité les sollicitations, de leur qualification jusqu’à leur résolution complète. Vous travaillez avec différentes structures de la société (équipes servies, R&D…) et pouvez être amené à répondre à des demandes de conseil fonctionnel ou des informations sur les développements et solutions de paramétrage avancés.

	Profil
	De formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, vous avez une première expérience dans le domaine de la paie (gestionnaire paie…). La connaissance des métiers du support est un plus. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion…) Votre écoute, patience, associées à vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettront d’identifier au mieux les besoins clients. Votre tempérament à être force de proposition vous permettra d’élaborer des solutions créatives à des problèmes complexes ou de faire des propositions sur des demandes produits tant en interne qu’en externe. Intéressé(e) ? Alors n’hésitez pas, postuler en cliquant sur le lien suivant :

	Informations complémentaires
	Postes à pourvoir sur Mérignac en CDI. Rémunération attractive. Avantages divers (13^ème mois, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement).

Consultant Support GPAO(H/F)

2010-06-21

Consultant Support GPAO (H/F)
Poste basé à Mérignac (33)

Mission

En collaboration avec les différents départements de Sage (Equipe marketing produit, équipe produit R&D, équipe services France…) vos missions en tant que consultant support s’articuleront autour des axes suivants :

Après une formation sur Sage ERP X3, vous assurez pour les clients directs et les distributeurs le support fonctionnel et technique sur le logiciel concerné.
Vous êtes amené à traiter dans sa globalité les sollicitations, de leur qualification jusqu’à leur résolution complète.
Vous travaillez avec différentes structures de la société (équipes servies, R&D…) et pouvez être amené à répondre à des demandes de conseil fonctionnel ou des informations sur les développements et solutions de paramétrage avancé.

	Profil
	De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez une première expérience dans le domaine de la GPAO. La connaissance des métiers du support est un plus. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion…) Votre écoute, patience, associées à vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettront d’identifier au mieux les besoins clients. Votre tempérament à être force de proposition vous permettra d’élaborer des solutions créatives à des problèmes complexes ou de faire des propositions sur des demandes produits tant en interne qu’en externe. Intéressé(e) ? Alors n’hésitez pas et postulez en cliquant sur ce lien:

	Informations complémentaires
	Postes à pourvoir sur Mérignac en CDI. Rémunération attractive. Avantages divers (13^ème mois, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement).

Stagiaire charg� de recrutement (H/F)

2010-06-20

Fondé en 2005 par des professionnels des Ressources Humaines issus de grandes entreprises ou de cabinets de recrutement renommés, Selexens est un Shortlister©, spécialiste du recrutement à distance. Nous sommes experts dans toutes les phases du recrutement préalables à l’entretien de sélection, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’évaluation téléphonique et/ou d’autres outils de l’évaluation à distance (tests de compétences...). Dans un état d’esprit de start-up innovante, nous attendons que chaque membre de l’équipe vive nos valeurs : • Satisfaire et respecter nos clients et nos candidats • Etre transparent tant en interne qu’en externe • Etre disponible pour nos clients et nos candidats • S’investir dans l'atteinte des objectifs qui sont fixés • Rechercher et proposer des solutions innovantes • Prendre du plaisir dans mon travail • Développer nos compétences Dans le cadre de projets de recrutement en nombre, Selexens déploie une méthodologie de sourcing et de pré-sélection en mode externalisation en s'appuyant sur son progiciel de gestion de projet de recrutement, SHORTIL©. Pour accompagner notre fort développement, nous sommes à la recherche de 3 stagiaires de fin d’études (pré embauche possible) en qualité de :

STAGIAIRES CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

	Mission
	Pour accompagner notre fort développement, nous sommes à la recherche de 3 stagiaires de fin d’études (pré embauche possible) en qualité de : STAGIAIRE CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) 3 postes basés à Marseille Rattaché(e) à un/une Chef de Projet, vous suivez un processus d’intégration complet, vous permettant d’intégrer une équipe de chargés de recrutement. Les missions confiées seront les suivantes : Analyse et compréhension du besoin client Recherche de CV dans les candidathèques Réalisation d’entretiens d’évaluation candidats Suivi et debrief candidats Participation à l’organisation de session Afin de mener à bien ses différentes missions, vous bénéficierez de : Accompagnement personnalisé par un/une Chef de Projet Formations au métier du recrutement : « Recherche en CVthèque », « Approche et évaluation candidats »… Alors... Rejoignez-nous !!! pour postuler merci de cliquez sur ce lien:

Profil

Si vous...

...allez être diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’un 3è cycle RH ou Psycho
...avez une affinité avec les métiers des ressources humaines
...êtes d’une nature curieuse et que vous aimez chercher des informations notamment sur le Web
...avez un bon esprit d’analyse
...avez le sens de l’objectif et que vous êtes soucieux(se) de l’atteinte du résultat
...souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine à fort potentiel qui maîtrise les méthodes des plus grands groupes

	Informations complémentaires
	Lieu : 3 poste basé à Marseille Date de démarrage : entre janvier et février 2010 pour une durée de 6 à 12 mois. Indemnisation : entre 600 et 1100 euros (en fonction de vos résultats)

Conseiller de vente (H/F)

2010-06-20

Avec plus de 200 Clubs Succursales répartis sur toute la France, dédiés à toutes les envies de téléphonie mobile et fixe et d'internet, Réseau Clubs Bouygues Telecom, filiale de Bouygues Telecom, développe plus que jamais son atout proximité au service de ses clients. Dans le cadre de notre forte croissance, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en qualité de :

Conseiller de vente - BOUYGUES TELECOM (H/F)
Poste Basé en IDF

	Mission
	Rattaché(e) au Responsable de Point de Vente, vos principales missions sont : - Assurer une qualité de service optimale dans votre magasin, en étant résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil, la vente et la fidélisation de vos clients - Atteindre les objectifs de votre boutique et contribuer à son attractivité - Etre garant(e) de l’image de qualité de l’enseigne Partenaire de vos ambitions professionnelles, Réseau Clubs Bouygues Télécom met tout en œuvre pour développer votre potentiel et vous accompagner tout au long de votre carrière. Formation, mobilité, évolution,...votre talent et vos initiatives seront déterminants ! Venez partager votre enthousiasme au sein des équipes et les Clubs donneront du cœur à votre avenir !

	Profil
	De formation Bac+2 commerce, vous justifiez d'une expérience acquise dans la distribution. Vous avez su démontrer votre qualité d'écoute, votre capacité à détecter les besoins du client et à y répondre en appliquant les techniques de vente les plus pertinentes.

	Informations complémentaires
	Localisation : IDF Rémunération attractive(fixe+primes)+nombreux avantages (tickets restaurant,mutuelle, intéressement...). Poste : CDI

Manager Restauration(H/F)

2010-06-20

Manager Restauration (H/F)

	Mission
	Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de la supervision de différents points de vente (brasserie, cafétéria, service à table, pétrole,…). Vos missions : Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise: - Animation et Management dans le respect de la législation, - Elaboration des plannings, - Gestion de la formation, - Participation au recrutement. Participer à la mise en œuvre de la politique produit de l’entreprise: - Contribution au développement des ventes, - Gestion des stocks, - Merchandising, - Gestion de la production.

Profil

Compétences clés pour ce poste:

Formation Bac + 2/3 en Hôtellerie restauration ou formation sur le terrain (2-3 ans d’expérience),
Polyvalence: expérience de la restauration commerciale et traditionnelle,
Management: encadrement de 5 à 50 personnes, rôle d’impulsion et de motivation afin d’atteindre les objectifs de qualité de service et de vente,
Permis B + véhicule.

Qualités requises:

Réel sens du service et de l'organisation,
Optimisme et talent d’animateur,
Sens du challenge

Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Postulez

	Informations complémentaires
	Informations Contractuels : Formation spécifique : "Devenir Manager" de 21 jours CDI39 h + RTT – 1700 €- 1800 € brut + mutuelle + intéressement + rémunération variable + indemnités repas Evolution possible vers des postes de manager spécialisé (Adjoint de direction), directeur de site et responsable régional. Poste à pourvoir sur les sites de : Niort (79- Deux Sèvres) / Agen (47-Lot et Garenne)